о взыскании денежной компенсации в размере среднемесячного заработка

Дело № 2- 936/2011

РЕШЕНИЕ

13 мая 2011 года г. Горно-Алтайск

Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

председательствующего Беспаловой Т.Е.,

при секретаре Смирновой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Анохина <данные изъяты> к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации в размере среднемесячного заработка,

У С Т А Н О В И Л:

Анохин Р.А. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации в размере среднемесячного заработка - 23400 рублей, требования мотивированы тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» с 16.10.2006г. в должности плотника-бетонщика. В связи с сокращением штатов был уволен 21.09.2010г. В 14-дневный срок он обратился в службу занятости и был зарегистрирован с 01.10.2010г. в качестве безработного. До настоящего времени не трудоустроен. ООО «<данные изъяты>» выплатил истцу компенсацию за два месяца в сумме двух среднемесячных заработков. При обращении к ответчику за выплатой среднемесячного заработка за третий месяц, ответчик выплату не произвел.

В судебное заседание истец Анохин Р.А. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что он в течение трех месяцев состоя на учете в службе занятости не смог устроиться на работу, поскольку у работодателей отсутствовала потребность в его специальности.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» Банных А.Ю., действующий на основании доверенности, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился. Письменных возражений по расчету истца в суд не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования Анохина Р.А. подлежат удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Анохин <данные изъяты> состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» с 16 октября 2006г. в должности плотника бетонщика. 21 сентября 2010г. истец уволен, в связи с сокращением штатов.

В судебном заседании установлено, что Анохин <данные изъяты> обратился в ГУ «Центр занятости населения Чойского района» и был 6 июня 2007 года признан центром в качестве безработного, но не был трудоустроен течение трех месяцев со дня увольнения. В связи с этим ГУ «Центр занятости населения Чойского района» принято решение, оформленное в виде справки от 3 мая 2011 года, о получении им сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

В судебном заседании Анохин Р.А. пояснил о том, что справку о том, что он не трудоустроен в течение третьего месяца со дня увольнения, он представил в ООО «<данные изъяты>», но среднемесячный заработок ему до сих пор не выплачен.

Определением суда от 17.11.2010г. утверждено мировое соглашение между Анохиным Р.А. и ООО «<данные изъяты>» о выплате окончательного расчета при увольнении, исходя из среднемесячного заработка в сумме 23400 рублей.

Из справки, выданной от 22.12.2010г., зарегистрированной ответчиком 27.12.2010г. за вх. № 149 следует, что Анохин Р.А. зарегистрирован в качестве безработного с 01.10.2010г., начислений за сентябрь, октябрь, ноябрь 2010г. не имеет.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании нашли подтверждение обстоятельства, указанные в исковом заявлении о том, что Анохин Р.А. со дня увольнения по сокращению штатов, в установленный законом двухнедельный срок после увольнения, встал на учет в центре занятости в качестве безработного, но не был трудоустроен в связи с отсутствием подходящих вакансий.

Таким образом, исковые требования Анохина <данные изъяты> к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации в размере среднемесячного заработка в сумме 23400 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, в связи с удовлетворением заявленных требований, взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 900 (девятьсот) рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Анохина <данные изъяты> к ООО «<данные изъяты>» удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Анохина <данные изъяты> среднемесячный заработок в сумме 23400(двадцать три тысячи четыреста) рублей.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в местный бюджет государственную пошлину в размере 900( девятьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 мая 2011 года

Федеральный судья Т.Е.Беспалова