РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 апреля 2011 года                                                                                     г.Горно-Алтайск

Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

председательствующего                  Сусловой И.Д.,

при секретаре                                 Чеконовой С.В.,

с участием:

прокурора                                                                                                         ФИО1,

представителя ответчика                                                                                ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в Горно-Алтайский городской суд <адрес> с иском к ОАО «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест, мотивируя требования тем, что ОАО «<данные изъяты>» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права лиц, как работающих в ОАО «<данные изъяты> так и имеющих намерение в будущем там работать на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. В обоснование требований Прокурор ссылается на ст.ст.209, 212 ТК РФ, п.4 ст.27, п.3 ст.35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации».

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» ФИО2 в судебном заседании исковые требования признала.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Аттестацией рабочих мест является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст.209 ТК РФ).

В силу абз.3 п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой <адрес> совместно с Государственной инспекцией труда в <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты и охраны труда в ОАО «<данные изъяты>», в ходе которой установлено, что генеральным директором ОАО «<данные изъяты>» не соблюдается законодательство об охране труда.

Согласно ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Следовательно, прокурором заявлены требования в суд о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест, исходя из законных интересов работающих граждан неопределенного круга лиц.

Суд, согласно ст. ст. 39, 68 ГПК РФ, принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц. Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ОАО «<данные изъяты>», выражающееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать ОАО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ.

     Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Судья                                                                                                       И.Д. Суслова

                   Решение в окончательной форме принято 10 апреля 2011 года.

Судья                                                                           И.Д. Суслова