Дело № 2-2698/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 декабря 2011 года г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Новиковой Н.В.,
при секретаре Яковой К.У.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долговой ФИО1 к Государственному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Долгова В.А. обратилась в суд с иском к ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о восстановлении на работе в должности бухгалтера, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ было произведено незаконное увольнение Долговой В.А. с работы без истребования от нее каких-либо объяснений. В связи с этим нарушены конституционные права, причинены нравственные и моральные страдания.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований Долговой В.А. о восстановлении на работе прекращено в связи с принятием отказа истца от этой части исковых требований виду их добровольного удовлетворения ответчиком.
ДД.ММ.ГГГГ истцом представлены изменения исковых требований, в которых Долгова В.А. просит взыскать с работодателя заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец Долгова В.А. настаивала на удовлетворении заявленных требований.
Представитель ответчика ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» Борщева Т.Б. требования в части взыскания заработной платы признала, во взыскании компенсации морального вреда просила отказать.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, обсудив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования следует удовлетворить частично по следующим основаниям.
Согласно ч. 2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
При рассмотрении дела судом установлено, что Долгова В.А. работала в ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» со ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 6 ст. 81 ТК РФ – за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, что подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № л/с и не оспаривается сторонами спора.
В связи с предписанием Государственной инспекции труда ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» издало приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ об отмене приказа об увольнении Долговой В.А. и необходимости приступить истцу к работе ДД.ММ.ГГГГ.
Долговой В.А. вручено уведомление об отмене приказа и необходимости приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ.
Данные обстоятельства доказаны представленными ответчиком ответом в Государственную инспекцию труда, приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ и уведомлением, адресованным Долговой В.А.
Представитель ответчика не отрицал, что при восстановлении на работе Долговой В.А. не была выплачена заработная плата за время вынужденного прогула, который имел место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Только в период рассмотрения дела судом ДД.ММ.ГГГГ Долговой В.А. была выплачена заработная плата за указанные дни в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в подтверждение чего представлены расходный кассовый ордер № № от ДД.ММ.ГГГГ и платежная ведомость № №.
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что время вынужденного прогула не оплачено в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ.
Истцом указано, что размер среднедневного заработка, исходя из которого рассчитывается оплата за время вынужденного прогула, составляет <данные изъяты> руб. с учетом вычета налога на доходы физических лиц.
Ответчику неоднократно предлагалось представить сведения о размере среднедневного заработка истца с учетом отработанного за последние 12 месяцев, предшествовавших изданию приказа об увольнении Долговой В.А., а также выплаченных сумм оплаты труда, однако от представления доказательств в этой части ответчик уклонился.
В связи с этим, учитывая положения ст. 54 ГПК РФ, отсутствие доказательств, опровергающих указанный истцом размер заработка, суд исходит из указанного в расчете Долговой В.А. размера среднедневного заработка.
Следовательно, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 рабочий день) Долговой В.А. должна быть выплачена заработная платы в сумме <данные изъяты> руб. С учетом выплаченной суммы с ответчика в пользу истца следует взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., во взыскании <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. следует отказать.
При этом решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению в силу положений ст. 211 ГПК РФ.
Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Трудового кодекса РФ» от 17 марта 2004 года № 2 разъяснено, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При рассмотрении дела нашел подтверждение факт нарушения трудовых прав Долговой В.А. со стороны ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>», поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец был незаконно уволен с работы, что привело к последующему изданию приказа о восстановлении на работе, после восстановления на работе заработная плата за время вынужденного прогула не была выплачена в полном объеме.
Данные обстоятельства причинили нравственные страдания Долговой В.А.
Доводы представителя ответчика об отсутствии доказательств причинения морального вреда не могут быть приняты судом, поскольку нравственные страдания доказыванию не подлежат, сам факт незаконного увольнения, невыплаты заработной платы за время вынужденного прогула, бесспорно, причиняет такие страдания работнику.
То обстоятельство, что основания для увольнения Долговой В.А. имелись, а уволена она только из-за нарушения процедуры увольнения, ранее неоднократно привлекалась к дисциплинарной ответственности, также не свидетельствует об отсутствии факта нарушения трудовых прав истца и нравственных страданий, вызванных нарушением ее прав в ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, суд полагает недоказанным факт причинения физических страданий истцу со стороны ответчика.
Долгова В.А. представила медицинскую справку и выписку из карты стационарного больного, пояснив, что эти документы подтверждают ухудшение состояния ее здоровья после увольнения.
Между тем, после восстановления на работе Долгова В.А. находилась на больничном, что не отрицала в судебном заседании, до увольнения трижды была на больничном в ДД.ММ.ГГГГ, является инвалидом третьей группы, что подтверждено справкой об инвалидности и листками нетрудоспособности.
В связи с этим суд полагает невозможным сделать вывод об ухудшении состояния здоровья истца в связи с нарушением трудовых прав. Доказательства причинно-следственной связи между указанными событиями суд неоднократно предлагал представить Долговой В.А., однако этого сделано не было.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий в связи с нарушением трудовых прав, требования разумности и справедливости, степень вины работодателя в нарушении трудовых прав истца, суд считает необходимым взыскать с ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» в пользу Долговой В.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., во взыскании <данные изъяты> руб. следует отказать.
Таким образом, заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению судом.
Долгова В.А. при обращении в суд была освобождена от уплаты государственной пошлины согласно подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ. Исходя из размера удовлетворенных требований, положений подп. 1 и 6 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, государственная пошлина должна была быть уплачена в размере <данные изъяты> руб. (удовлетворено одно требование неимущественного характера и одно требование о взыскании <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.).
Следовательно, с ГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Долговой ФИО1 к Государственному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» в пользу Долговой ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования «<адрес>».
Отказать в удовлетворении исковых требований Долговой ФИО1 к Государственному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также заработной платы за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай через Горно-Алтайский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Н.В. Новикова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Дело № 2-2698/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
/Резолютивная часть/
08 декабря 2011 года г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Новиковой Н.В.,
при секретаре Яковой К.У.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долговой ФИО1 к Государственному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Долговой ФИО1 к Государственному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» в пользу Долговой ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования «<адрес>».
Отказать в удовлетворении исковых требований Долговой ФИО1 к Государственному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат I-II вида <адрес>» о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также заработной платы за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай через Горно-Алтайский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Н.В. Новикова