Дело №2-381/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
3 февраля 2012 года г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего Беспаловой Т.Е.,
при секретаре Казандыковой Т.А.,
с участием прокурора Чертовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора г. Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Стройтуркомплекс» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Стройтуркомплекс» об обязании провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ
Заявленное требование мотивировано тем, что ООО «Стройтуркомплекс» не соблюдается законодательство об охране труда. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Проверкой было установлено, что в нарушение указанных выше норм закона, в ООО «Стройтуркомплекс» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права как лиц, работающих в ООО «Стройтуркомплекс», так и собирающихся работать в организации в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
В судебном заседании помощник прокурора города Чертова <данные изъяты> поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Стройтуркомплекс» Ковина <данные изъяты>., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала, но просила установить срок для исполнения решения суда до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку для проведения аттестации рабочих мест необходим учет сезонных показателей.
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает исковое требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В судебном заседании установлено, что численность работников ООО «Стройтуркомплекс» составляет <данные изъяты> человек, аттестация рабочих мест не проведена, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании. Доказательств устранения указанных нарушений ответчиком в суд не представлено.В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н и устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
В соответствии с п. 4 аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
В силу п. 8 сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
В нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Представитель ответчика в судебном заседании просила предоставить время для устранения выявленных нарушений до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ответчик заключил с ООО «Республиканский учебно-консультационный центр» договор на оказание услуг по проведению аттестации рабочих мест. Срок исполнения договора составляет 1 календарный год, поэтому ответчик не успеет провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ.
Помощник прокурора в судебном заседании не возражала против установления срока для исполнения решения суда ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, исковое требование прокурора города Горно-Алтайска к ООО «Стройтуркомплекс» об обязании провести аттестацию рабочих мест подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить требование прокурора города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Стройтуркомплекс» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Стройтуркомплекс» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Федеральный судья Т.Е. Беспалова