Дело №2-598/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
2 марта 2012 года г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего Беспаловой Т.Е.,
при секретаре Казандыковой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест до 1 апреля 2012г.
Заявленное требование мотивировано тем, что ООО «<данные изъяты>» не соблюдается законодательство об охране труда. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Проверкой было установлено, что в нарушение указанных выше норм закона, в ООО «<данные изъяты>» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права как лиц, работающих в ООО «<данные изъяты>», так и собирающихся работать в организации в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
В судебном заседании помощник прокурора Бедарева О.В. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало.
Суд выслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает исковое требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В судебном заседании установлено, что численность работников ООО «<данные изъяты>» составляет 7 человек, аттестация рабочих мест не проведена, что не оспаривалось ответчиком при проведении прокурорской проверки. Доказательств устранения указанных нарушений ответчиком в суд не представлено.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н и устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
В соответствии с п. 4 аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
В силу п. 8 сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
В нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Таким образом, исковое требование прокурора города Горно-Алтайска к ООО «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест до 1 апреля 2012г. подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить требование прокурора города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>».
Обязать общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», зарегистрированное в Едином государственном реестре юридических лиц <данные изъяты>, в срок до 1 апреля 2012 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.
Решение в окончательной форме изготовлено 2 марта 2012 года.
Федеральный судья Т.Е. Беспалова