об обязании провести аттестацию рабочих мест, вступило в законную силу 20.04.2012г.



Дело №2-814/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации    

16 марта 2012 года             г. Горно-Алтайск

Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

председательствующего          Беспаловой Т.Е.,

при секретаре              Казандыковой Т.А.,

с участием прокурора Бедаревой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора г. Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТоргСистема» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «ТоргСистема» об обязании провести аттестацию рабочих мест до 1 апреля 2012г.

Заявленное требование мотивировано тем, что ООО «ТоргСистема» не соблюдается законодательство об охране труда. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Проверкой было установлено, что в нарушение указанных выше норм закона, в ООО «ТоргСистема» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права как лиц, работающих в ООО «ТоргСистема», так и собирающихся работать в организации в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.

В судебном заседании помощник прокурора города ФИО2 поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что с учетом рассмотрения искового заявления и порядком вступления решения суда в законную силу срок проведения аттестации рабочих мест для ответчика необходимо определить до 1 июня 2012 года

Ответчик ООО «ТоргСистема» надлежащим образом извещено о времени и месте судебного заседания, своего представителя в судебное заседание не направило.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает исковое требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В судебном заседании установлено, что ООО «ТоргСистема» имеет <данные изъяты> штатных единиц, аттестация рабочих мест не проведена, что не оспаривалось представителем ответчика при проведении прокурорской проверки. Доказательств устранения указанных нарушений ответчиком в суд не представлено.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н и устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.

В соответствии с п. 4 аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В силу п. 8 сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

В нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Таким образом, исковое требование прокурора города Горно-Алтайска к ООО «ТоргСистема» об обязании провести аттестацию рабочих мест подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить требование прокурора города Горно-Алтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТоргСистема» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ТоргСистема», зарегистрированное в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ, ИНН , в срок до 1 июня 2012 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья                        Т.Е. Беспалова