Дело № 2-155/2 2012

Р Е Ш Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Гордеевка         13 февраля 2012 года

Красногорский районный суд Брянской области в составе:

Председательствующего судьи - Пальшина Ю.С.

при секретаре судебного заседания - Куцей И.И.,

с участием истца - Приваленко С.Н.,

ответчика - Управления пенсионного фонда РФ в Гордеевском муниципальном районе Брянской области, в лице представителя - Минченко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приваленко С.Н. к УПФР в Гордеевском районе «О возложении на ответчика обязанности засчитать период ее работы в должности заведующей медпунктом, а также периоды ее временной нетрудоспособности связанный с беременностью и нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, и нахождения на курсах повышения квалификации в трудовой стаж, необходимый для назначения ей пенсии по старости, из расчета один год за один год и три месяца»,

    У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным заявлением.

В судебном заседании истица уточнила свои требования и просила суд, обязать ответчика включить в специальный медицинский стаж периодов работы с 15.03.1989 года по 08.07.1989 года, с 05.11.1990 года по 03.11.1991 года, с 11.05.1994 года по 02.10.1994 года, с 03.10.1994 года по 30.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 31.12.1994 года (работа в должности заведующей медпунктом) - в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 3 месяца. Периоды с 09.07.1989 года по 30.10.1989 года, с 04.11.1991 года по 04.03.1992 года (до родовые и послеродовые периоды временной нетрудоспособности), с 31.10.1989 года по 04.11.1990 год и с 05.03.1992 по 30.06.1993 года (период нахождения в отпуске по уходу за первым и вторым ребенком), с 08.02.2006 года по 24.03.2006 года и с 25.03.2011 года по25.04.2011 года (находилась на курсах повышения квалификации, в специальный стаж в календарном исчислении. При этом истица пояснила, что вышеуказанный период времени являлась медицинским работником. Однако при обращении к ответчику за оценкой своих пенсионных прав, вышеуказанные периоды не были включены в ее стаж работы.

Представитель ответчика, исковые требования не признал, при этом пояснив, что действующим законодательством не предусмотрено сохранение за лицами находящимися в отпуске по уходу за ребенком, а также работа в должности заведующей фельдшера медпунктом права на льготное назначение пенсии.

Суд, выслушав истицу, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему:

Согласно Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае инвалидности, потери кормильца в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенном законом случаях и размере.

Федеральный закон от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст.7), предусматривает также, порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действующего законодательства, в том числе право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для определенных категорий лиц.

Согласно ответа УПФРФ в Гордеевском районе от 28.12.2011 года № 3081, не могут быть зачитаны в специальный стаж истицы следующие периоды работы: с 15.03.1989 года по 10.05.1994 года, с 11.05.1994 года по 02.10.1994 года, с 03.10.1994 года по 30.11.1994 года с 01.12.1994 года по 31.12.1994 года (работа в должности заведующей медпунктом), а также 09.07.1989 года по 30.10.1989 года, с 04.11.1991 года по 04.03.1992 года (до родовые и послеродовые периоды временной нетрудоспособности), с 31.10.1989 года по 04.11.1990 год (период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком), с 08.02.2006 года по 24.03.2006 года, с 25.03.2011 года по 25.04.2011 года (находилась на курсах повышения квалификации).

В соотвествии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается досрочно, т.е. ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Во исполнение ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Правительством РФ принято постановление № 781 от 29.10.2002 года, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соотвествии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соотвествии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в число таких должностей, включены в том числе: фельдшер, а также заведующая медпунктом.

В судебном заседании установлено, что согласно Устава МУЗ «Гордеевская ЦРБ» является муниципальным учреждением здравоохранения, в состав которой по состоянию на 1989 - 1994 год входили ее структурные подразделения, в т.ч. и фельдшерско-акушерские пункты в с. Федоровка и с.Казаричи Гордеевского района Брянской области.

Из пояснений истицы и представленных в суд документов следует, что она была принята на работу в должности заведующей Федоровским медпунктом Гордеевской ЦРБ, а в последствии переводилась как на должность фельдшера так и на должности заведующей Казаричским медпунктом. При этом медицинскую трудовую деятельность в Гордеевской ЦРБ с 15.03.1989 года по настоящее время не прекращала. Из представленных в суд свидетельств о рождении следует, что у истицы 05.09.1989 года и 30.12.1991 года, родились дети, в связи с чем, последняя с 09.07.1989 года по 30.10.1989 года, с 04.11.1991 года по 04.03.1992 года находилась на больничном (до родовые и послеродовые периоды временной нетрудоспособности), с 31.10.1989 года по 04.11.1990 год и с 05.03.1992 по 30.06.1993 года (период нахождения в отпуске по уходу за первым и вторым ребенком).

Данные периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком должны, по мнению суда должны быть включены в специальный медицинский стаж истицы, так как согласно п.15 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, указанный период подлежит включению в стаж работы по специальности, если он имел место до 06.10.1992 года, независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии.

До 01.11.1999 года, стаж медицинским работникам для назначения пенсии засчитывался на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения, дает право на пенсию за выслугу лет» (в редакции Постановления правительства РФ от 27.08.1992 года № 634, от 23.07.1993 года № 701, от 22.09.1993 года № 953), из которого следует, что работникам здравоохранения (врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности) 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца. Поэтому суд считает, что в соотвествии с данным нормативным актом, а также учитывая, что согласно Списка должностей и учреждений дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, должности заведующей медпунктом и фельдшера, отнесены в числу среднего мед персонала, в стаж работы истицы необходимо зачесть в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 3 месяца периодов: с 15.03.1989 года по 08.07.1989 года, с 05.11.1990 года по 03.11.1991 года, с 11.05.1994 года по 02.10.1994 года, с 03.10.1994 года по 30.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 31.12.1994 года (работа в должности заведующей медпунктом).

В свою очередь периоды с 09.07.1989 года по 30.10.1989 года, с 04.11.1991 года по 04.03.1992 года (до родовые и послеродовые периоды временной нетрудоспособности), с 31.10.1989 года по 04.11.1990 год и с 05.03.1992 по 30.06.1993 года (период нахождения в отпуске по уходу за первым и вторым ребенком), с 08.02.2006 года по 24.03.2006 года, с 25.03.2011 года по 25.04.2011 года, подлежат включению только в специальный стаж в специальный стаж из расчета 1 год за 1 год.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

Исковые требования Приваленко С.Н. к Управлению пенсионным фондом РФ в Гордеевском муниципальном районе «О включении в специальный медицинский стаж периодов работы с 15.03.1989 года по 10.05.1994 года, с 11.05.1994 года по 02.10.1994 года, с 03.10.1994 года по 30.11.1994 года с 01.12.1994 года по 31.12.1994 года (работа в должности заведующей медпунктом), а также 09.07.1989 года по 30.10.1989 года, с 04.11.1991 года по 04.03.1992 года (до родовые и послеродовые периоды временной нетрудоспособности), с 31.10.1989 года по 04.11.1990 год и с 05.03.1992 по 30.06.1993 года (период нахождения в отпуске по уходу за первым и вторым ребенком), с 08.02.2006 года по 24.03.2006 года, с 25.03.2011 года по 25.04.2011 года (находилась на курсах повышения квалификации), удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Гордеевском муниципальной районе, включить Приваленко С.Н., в специальный медицинский стаж периодов работы с 15.03.1989 года по 08.07.1989 года, с 05.11.1990 года по 03.11.1991 года, с 11.05.1994 года по 02.10.1994 года, с 03.10.1994 года по 30.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 31.12.1994 года (работа в должности заведующей медпунктом) - в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 3 месяца.

Периоды с 09.07.1989 года по 30.10.1989 года, с 04.11.1991 года по 04.03.1992 года (до родовые и послеродовые периоды временной нетрудоспособности), с 31.10.1989 года по 04.11.1990 год и с 05.03.1992 по 30.06.1993 года (период нахождения в отпуске по уходу за первым и вторым ребенком), с 08.02.2006 года по 24.03.2006 года, с 25.03.2011 года по 25.04.2011 года, подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Красногорский районный суд, в течении месяца с момента принятия судом решения в окончательной форме.

Судья      Пальшин Ю.С.