О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

19.10.2011 г. Горячеключевской городской суд

Краснодарского края в составе:

председательствующего: Негода О.И.

при секретаре: Оганесян А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Черненко С. В., Смяцкой С. В., Кашлюк А. В., Даньковского В. Ю. и Антоненко З. Х. к ООО «Родник» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Черненко С.В., Смяцкая С.В., Кашлюк А.В., Даньковский В.Ю. и Антоненко З.Х. обратились в суд с иском к ООО «Родник» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда.

В ходе судебного заседания стороны представили суду текст мирового соглашения между ними, просили его удовлетворить.

Суд, считает правильным утвердить мировое соглашение, поскольку оно заключено сторонами добровольно, в пределах своих процессуальных прав и не нарушает права и интересы третьих лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании ст. 221 ГПК РФ, в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 220, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение по иску Черненко С. В., Смяцкой С. В., Кашлюк А. В., Даньковского В. Ю. и Антоненко З. Х. к ООО «Родник» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда на следующих условиях:

1.     Расторгнуть трудовой договор от 18.08.2002 года заключенный между Смяцкой С. В. и ООО «Родник» по соглашению сторон, на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса, уволить Смяцкую С. В. с 01.09.2009 года с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в размере 10400 рублей.

2.     Расторгнуть трудовой договор от 18.08.2002 года заключенный между Черненко С. В. и ООО «Родник» по соглашению сторон, на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса, уволить Черненко С. В. с 01.09.2009 года с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в размере 10400 рублей.

3.     Расторгнуть трудовой договор от 01.09.2001 года заключенный между Кашлюк А. В. и ООО «Родник» по соглашению сторон, на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса, уволить Кашлюк А. В. с 01.09.2009 года с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в размере 10400 рублей.

4.     Расторгнуть трудовой договор от 19.03.2001 года заключенный между Даньковским В. Ю. и ООО «Родник» по соглашению сторон, на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса, уволить Даньковского В. Ю. с 01.09.2009 года с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в размере 10400 рублей.

5.     Расторгнуть трудовой договор от 01.08.2006 года заключенный между Антоненко З. Х. и ООО «Родник» по соглашению сторон, на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса, уволить Антоненко З. Х. с 01.09.2009 года с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в размере 10400 рублей.

6.     Ответчик ООО «Родник» обязуется в день подписания мирового соглашения вернуть истцам подлинники трудовых книжек и произвести окончательный материальный расчет.

7.     От остальных исковых требований стороны отказываются, иных материальных претензий не имеют.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: