К делу № 2-1391/2011г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 ноября 2011г. Горячеключевский горсуд Краснодарского края в составе: председательствующего: Гришичкина В.Н. при секретаре: Юрковой Н.С. с участием прокурора: Алексеевой О.С. рассмотрев в судебном заседании дело по иску Ахмедовой С. П. к МБУ «Городской парк культуры и отдыха им. 30-летия Победы» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда. У С Т А Н О В И Л: Ахмедова С.П. обратилась в суд с иском к МБУ «Городской парк культуры и отдыха им. 30-летия Победы» о восстановлении на работе в должности сторожа с соответствующими выплатами, кроме этого, просила взыскать с ответчика 100000 руб. компенсации морального вреда. В обоснование иска она указала, что работала у ответчика с апреля 2005г. сначала техслужащей, а потом была переведена на должность сторожа. С директором произошел конфликт и он ее уволил по окончании срока трудового договора в феврале 2010г. Уведомлений об увольнении она не подписывала, приказ об увольнении так же не подписывала. В судебном заседании Ахмедова на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в текстах исковых требований. При этом она заявила, что является инвалидом 2-ой группы, пенсии на жизнь не хватает. Считает, что уволили ее незаконно. Она обращалась в различные организации по поводу незаконности увольнения, ждала ответов. В суд она тоже обращалась, но у нее не приняли заявление. Не отрицала, что заключала срочные трудовые договоры. В чем именно заключается незаконность увольнения, пояснить не может. При увольнении она ничего не подписывала. Считает, что она была неудобным работником, вот директор ее и уволил. Она обращала внимание на недостатки, которые были в парке. Руководитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражал. Утверждал при этом, что уволена Ахмедова в соответствии с требованиями закона. Она не справлялась со своими обязанностями. Решено было не продлевать с ней срочный трудовой договор. Об увольнении она знала. От подписей в уведомлениях и о том, что ознакомлена с приказом об увольнении, отказалась. По этому поводу были составлены соответствующие акты. Правильность увольнения проверялась инспектором труда. Было указано только на задержку трудовой книжки на 4 дня. В 2011г. Ахмедовой выплачена компенсация за эту задержку. Считает так же, что Ахмедова пропустила установленные сроки на обращение в суд по поводу восстановления. Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, находит необходимым в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в соответствии с требованиями ст.ст. 391-392 ТК РФ. В ходе судебного разбирательства установлено, что Ахмедова С.П. уволена из МБУ «Горячеключевский городской парк культуры и отдыха им. 30-летия Победы» с должности сторожа, в связи с окончанием трудового договора по п. 2 ст. 77 ТК РФ 12 февраля 2010г. Ранее, 12 февраля 2009г. с Ахмедовой был заключен срочный трудовой договор сроком на один год. Заключен этот договор был в установленном порядке, никем не оспаривался. Требования, предъявляемые к расторжению трудового договора (срочного, ст. 79 ТК РФ), в данном случае, соблюдены. Сама Ахмедова не отрицала в судебном заседании, что уведомления о расторжении договора получала, но расписываться в них не стала. Более того, согласно ст. 392 ТК РФ «Работник имеет право обратиться в суд … по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки». Срок этот заявительницей давно пропущен. Каких-либо оснований для признания пропуска срока уважительным, заявительницей не приведено. По убеждению суда их просто нет. Таким образом, с учетом изложенного, суд не усматривает оснований для удовлетворения иска. Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: В иске Ахмедовой С. П. к Муниципальному бюджетному учреждению «Городской парк культуры и отдыха им. 30-летия Победы» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, отказать. Решение может быть обжаловано в крайсуд в 10 дней через горсуд. Судья: