к делу 2-265/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Горячий Ключ 16 марта 2012 года

Горячеключевской городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Дзигаря А.Л.

при секретаре Полькиной Г.А.

с участием старшего помощника прокурора г.Горячий Ключ Алексеевой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора города Горячий Ключ Краснодарского края в интересах Горбуновой И. А. о взыскании с директора ООО «РЭМИКС» неполученного заработка за период задержки трудовой книжки, обязании оплатить страховые взносы в УПФР по г.Горячий Ключ,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Горячий Ключ Краснодарского края в интересах Горбуновой И.А. обратился в суд с исковым заявлением к директору ООО «РЭМИКС» Кочергину С.М. о взыскании неполученного заработка за период задержки трудовой книжки, обязании директора ООО «РЭМИКС» Кочергина С.М. оплатить страховые взносы в УПФР по г.Горячий Ключ.

Прокуратурой города проведена проверка по обращению Горбуновой И.А., в ходе которой выявлены нарушения требований законодательства о труде, оплате труда, об обязательном пенсионном страховании в деятельности директора ООО «РЭМИКС» Кочергина С.М.

Так, Горбунова И.А. с 2008 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «РЭМИКС» в должности инженера-сметчика. Согласно объяснениям Горбуновой И.А., в период с 2008 по 2010 г.г. она выполняла работу на дому, заработная плата составляла 7000,0 руб. в месяц. Несмотря на то, что при устройстве на работу между Горбуновой И.А. и директором ООО «РЭМИКС» Кочергиным С.М. был заключен трудовой договор, а трудовая книжка передана работодателю, Кочергиным С.М., в нарушение требований ст. 67 ТК РФ, второй экземпляр трудового договора Горбуновой И.А. не был выдан.

В 2008-2009 г.г. заработная плата Горбуновой И.А. выплачена в полном объеме. В УПФР по г. Горячий Ключ Кочергным С.М. произведены начисления и перечислены страховые взносы на страховую и накопительную часть трудовой пенсии, изложенное подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица. Так, за 2009 год сумма начисленных страховых взносов составила 11760,0 руб. (6720,0 руб. - страховая часть трудовой пенсии + 5040,0 руб. - накопительная часть трудовой пенсии), годовой фонд оплаты труда составил 84000,0 руб. (11760,0 руб. : 0,14% = 84000,0 руб.), среднемесячный заработок составил 7000,0 руб. (84000,0 руб. : 12 мес. = 7000,0 руб.)

В 2010 году заработная плата выплачена Горбуновой И.А. не в полном объеме. Так, согласно выписке из лицевого счета, сумма страховых взносов за 2010 год составила 5880,0 руб. (1680,0 руб. - страховая часть трудовой пенсии +1260,0 руб. - накопительная часть трудовой пенсии) *2 = 5880,0 руб.), годовой фонд оплаты труда составил 84000,0 руб. (5880,0 руб. : 0,14% = 42000,0 руб.), среднемесячный заработок составил 3500,0 руб. (42000,0 руб. : 12 мес. = 3500,0 руб.) Таким образом, среднемесячный заработок составил 3500,0 руб., т.е. 1/2 среднемесячного оклада. Директором ООО «РЭМИКС», в нарушение требований ст. 72 ТК РФ, соглашение с Горбуновой И.А. об изменении условий труда (переводе на работу на 1/2 ставки) не заключалось, приказ об изменении условий и оплаты труда руководителем ООО «РЭМИКС» не издавался. До настоящего времени Горбунова И.А. фактически не уволена из ООО «РЭМИКС», трудовая книжка находится у Кочергина С.М.

Вышеизложенное послужило основанием для обращения Горбуновой И.А. в прокуратуру города за защитой своих прав, так как, не смотря на неоднократные обращения Горбуновой И.В., Кочергин С.М. трудовую книжку ей до настоящего времени не выдал, начисления страховых взносов в УПФР по г.Горячий Ключ за 2011 год не произвел.

В судебном заседании старший помощник прокурора Алексеева О.С. поддержала исковые требования в полном объеме, суду пояснила, что нарушены права работника, трудовая книжка в настоящее время находится у работодателя.

Горбунова И.А. в судебном заседании пояснила, что связи с директором предприятия нет, поскольку на звонки он не отвечает, по месту основной работы предприятия все закрыто, сотрудники на рабочих местах отсутствуют.

Ответчик директор ООО «РЭМИКС» Кочергин С.М. в судебном заседании пояснил, что 07 марта 2012 года в адрес Горбуновой И.А. было направлено официальное письмо, согласно которому Горбунова И.А. должна была известить его о причинах отсутствия на рабочем месте за период с 01.01.2011 года по 06.03.2012 года.

Суд, выслушав представителя истца, истца, ответчика, свидетеля, ознакомившись с письменными материалами дела, исследовав представленные доказательства, считает правильным удовлетворить заявленные исковые требования по следующим основаниям.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Решетникова В.А. суду показала, что работала с Горбуновой И.А. в ООО «РЭМИКС» до декабря 2010 года, какие-либо документы, подтверждающие трудовые отношения между директором ООО «РЭМИКС» Кочергиным С.М. предоставить не смогла, ввиду их отсутствия.

В ходе судебного заседания директор ООО «РЭМИКС» Кочергин С.М. пояснил, что Горбунова И.А. уволена им с 01.01.2011 в связи с невыполнением трудовых обязанностей и невыходом на работу. Однако, документов, подтверждающих обоснованность увольнения Горбуновой И.А., Кочергин С.М. не представил. Кроме того, Кочергин С.М. подтвердил, что не ознакомил Горбунову И.А. с приказом об увольнении, а также не выдал ей трудовую книжку в день увольнения. Вышеизложенное свидетельствует о том, что, руководителем ООО «РЭМИКС» нарушены требования ст.ст. 67, 68, 72, 84.¹ ТК РФ, регламентирующих порядок приема на работу и увольнения работников.

В результате неправомерных действий Кочергина С.М., выразившихся в невыдаче трудовой книжки, Горбунова И.А. до настоящего времени фактически лишена возможности трудоустроиться, что повлекло нарушение ее трудовых прав и законных интересов.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Так, не полученный заработок за период задержки трудовой книжки составил: период с 01.01.2011 по 15.02.2012 - 13 месяцев 15 дней; ежемесячный оклад Горбуновой И.А. – 7000,0 руб. Итого: 7000,0 руб. x 13 мес. 15 дней = 94500,0 руб.

Кроме того, в нарушение требований ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливающей обязанности страхователя: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, Кочергиным С.М. до настоящего времени не уплачены страховые взносы за работника Горбунову И.А. за период, в течение которого Горбунова и.А. была лишена возможности трудиться - 13 мес. 15 дней.

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.04.2009 № 43-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», прокурор имеет право на обращение в суд с заявлением о защите нарушенных или оспоренных социальных прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов.

Горбунова И.А. обратилась с заявлением в прокуратуру города о защите ее трудовых прав, в связи с тем, что работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки, перечисления страховых взносов, выплаты задолженности по заработной плате.

На основании изложенного, суд установил, что требования прокурора города Горячий Ключ Краснодарского края в интересах Горбуновой И.А. к директору ООО «РЭМИКС» Кочергину С.М. о взыскании неполученного заработка за период задержки трудовой книжки, обязании директора ООО «РЭМИКС» Кочергина С.М. оплатить страховые взносы в УПФР по г.Горячий Ключ мотивированы и основаны на Законе.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора города Горячий Ключ Краснодарского края в интересах Горбуновой И.А. о взыскании с директора ООО «РЭМИКС» неполученного заработка за период задержки трудовой книжки, обязании оплатить страховые взносы в УПФР по г.Горячий Ключ, удовлетворить.

Обязать директора ООО «РЭМИКС» Кочергина С.М. выдать Горбуновой И. А. трудовую книжку.

Взыскать с Кочергина С.М. в пользу Горбуновой И. А. не полученный заработок за период задержки трудовой книжки (13 месяцев 15 дней) в сумме 94500,0 рублей

Обязать директора ООО «РЭМИКС» Кочергина С.М. начислить и оплатить страховые взносы в УПФР по г.Горячий Ключ за работника Горбунову И. А. за период с 11 января 2011 года по 15 февраля 2012 год.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Горячеключевской городской суд в течение 30 дней.

Судья -