Решение по исковому заявлению прокурора г. Горячий Ключ к ООО «Песчаник» о признании незаконным бездействие работодателя, выразившиеся в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест.



К делу № 2-694/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июля 2012г. Горячеключевский горсуд Краснодарского края в составе:

председательствующего: Гришичкина В.Н.

при секретаре: Мельниковой Н.И.

с участием прокурора: Алексеевой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора г. Горячий Ключ в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Песчаник» о признании незаконным бездействие работодателя, выразившиеся в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Песчаник» о признании незаконным бездействие работодателя, выразившиеся в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест.

В обоснование заявленных требований прокурор в исковом заявлении указал, что в ходе проверки соблюдения прав граждан на безопасные условия труда выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в деятельности ООО «Песчаник», которое осуществляет деятельность в сфере разработки гравийных и песчаных карьеров. Среднесписочная численность работников – 11 человек. По состоянию на 15 июня 2012г. аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, не издан приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, отсутствует график проведения работ по аттестации, отсутствует перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. ООО «Песчаник» нарушено право работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, а также право работников на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Осуществление работ на неаттестованных рабочих местах без сертификации работ по охране труда не обеспечивает право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе, профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. Просит признать незаконным бездействие ООО «Песчаник», выразившееся в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и обязать устранить выявленные нарушения в срок до 01.12.2012г.

Участвующий при рассмотрении дела прокурор на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Песчаник» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о дне рассмотрения дела уведомлялся надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГКУ КК «Центр занятости населения г. Горячий Ключ» в судебном заседании поддержал исковые требования прокурора.

Суд, выслушав мнение участников судебного разбирательства, проверив материалы дела, находит необходимым удовлетворить заявленные требования, поскольку в процессе судебного разбирательства установлено, что со стороны ООО «Песчаник» действительно проявлено бездействие, выразившееся в не соблюдении требований действующего законодательства об охране труда.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового законодательства: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно Выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 20.06.2012г. ООО «Песчаник» зарегистрировано юридическим лицом – вид деятельности – разработка гравийных и песчаных карьеров (л.д. 7-12). По штатной расстановке организации численность работников составляет 11 человек (л.д. 4).

С достоверностью установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда ООО «Песчаник» не проведена.

При таких обстоятельствах суд находит необходимым удовлетворить исковые требования прокурора г. Горячий Ключ в полном объеме и признать незаконным бездействие ООО «Песчаник» в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие работодателя – ООО «Песчаник», выразившееся в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обязать ООО «Песчаник» в срок до 01.12.2012г. устранить выявленные нарушения путем проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжалованном в апелляционном порядке в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: