РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п.Голышманово, 06 февраля 2012 года №2 – 2/2012

Голышмановский районный суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Шаблаевой Т.Н.,

с участием представителя истца Завьяловой А.В., действующей на основании доверенности № 12/01/10 – 03 от 10 января 2012 года,

при секретаре Кокориной Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗАО «ЕВРАКОР» к Исмакову Баранбаю Каримовичу о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Закрытое акционерное общество «ЕВРАКОР» (ЗАО «ЕВРОКОР») обратилось в суд с иском к Исмакову Баранбаю Каримовичу о взыскании денежных средств, в сумме 8889 рублей 30 копеек, расходов по уплате государственной пошлины. Свои требования истец мотивировал тем, что ответчик состоял с ЗАО «ЕВРОКОР» в трудовых отношениях с 22 апреля 2010 года по 12 июля 2010 года. Между истцом и ответчиком был заключён срочный трудовой договор, на основании которого Исмаков Б.К. был принят на работу в качестве машиниста трубоукладчика шестого разряда Комплесно – технологического потока № 5 Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно – монтажный трест № 2 «Западный». По условиям указанного трудового договора, характер выполнения ответчиком работ – направление в командировки для выполнения строительно – монтажных работ. Для выполнение трудовых обязанностей, ответчик приказом № 951 – к от 26 апреля 2010 года был направлен в командировку, которая в дальнейшем была продлена. Перед убытием в указанную командировку и в течение срока командировки Исмаковым Б.К. из кассы филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно – монтажный трест № 2 «Западный» были получены в качестве командировочных денежные средства на общую сумму 38000 рублей 00 копеек. В соответствии с расходными кассовыми ордерами: № 1175 от 26 апреля 2010 года, на сумму 13600 рублей; № 1616 от 31 мая 2010 года на сумму 8000 рублей 00 копеек; № 1623 от 01 июня 2010 года на сумму 4400 рублей; № 2465 от 04 августа 2010 года на сумму 12000 рублей 00 копеек. Отчёт об израсходованных суммах ответчик обязан был представить в бухгалтерию организации не позднее трёх рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства, или не позднее трёх рабочих дней со дня возвращения из командировки. Неизрасходованные или не подтверждённые документально денежные суммы должны быть возвращены работодателю. Указанные требования изложены в Положении о служебных командировках ЗАО «ЕВРАКОР». При заключении трудового договора, с указанным Положением Исмаков Б.К. был ознакомлен под роспись, однако последним данное условие выполнено не было. Авансовый отчёт о расходовании выданных на командировку денежных средств ответчиком в бухгалтерию был сдан на сумму 29110 рублей 00 копеек, неизрасходованные денежные средства в кассу не внесены. На основании приказа № 1258 – л 12 июля 2010 года трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе Исмакова Б.К.. В связи с отказом последнего добровольно внести денежные средства в кассу истца, при его увольнении из расчёта была удержана сумма в размере 1198 рублей 79 копеек. До настоящего времени ответчиком в добровольном порядке неизрасходованные в командировке денежные средства, в сумме 8889 рублей 30 копеек не возмещены.

В судебном заседании представитель ЗАО «ЕВРАКОР» Завьялова Александра Викторовна, действующая на основании доверенности № 12/01/10 – 03 от десятого января 2012 года (том 2, л.д.62), требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала, кроме этого суду пояснила, что Исмаков Б.К. денежные средства в сумме 12000 рублей 00 копеек получил в июне месяце 2010 года будучи в командировке. Об этом свидетельствует ведомость составленная главным инженером КТП Комплексно – технологического потока № 5 Айнитдиновым Зурабом Сабировичем. Данная ведомость была составлена последним после возвращения из командировки 04 августа 2011 года. Исмаков Б.К. при отчёте не отразил вышеуказанную сумму, по этой причине бухгалтерия не смогла закрыть подотчет. При увольнении с ответчика была взыскана сумма в размере 1198 рублей 79 копеек за спецодежду, оставшаяся сумма в размере 3054 рубля 85 копеек была выплачена Исмакову Б.К.. Подпись в ведомости подтверждается, ответчик расписался за получение 12000 рублей 00 копеек, при увольнении, данную сумму не включил в отчёт.

Ответчик Исмаков Б.К. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, заявлений и ходатайств об отложении рассмотрении дела в суд не поступало. Согласно телефонограмме (том 2, л.д.61), просит рассмотреть дело без его участия. С заявленными требованиями не согласен, по тем основаниям, что уволился с данной организации в июне месяце, получил расчёт, трудовую книжку, долгов за ним не было. В августе никаких отношений с организацией не имел.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Из копии положения о служебных командировках работников ЗАО «ЕВРАКОР» следует (том 1, л.д.68, 73), что работнику перед отъездом в командировку выдаётся аванс, на оплату командировочных расходов (далее «Аванс»), в том числе расходов по проезду и найму жилого помещения (в случае, если Общество самостоятельно не производит оплату указанных расходов), а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства работника (суточные). Размер суточных различается в зависимости от категории работников, и указан в Приложении № 7 к Положению, аванс выдаётся работнику на основании приказа Президента Общества и служебной записки. Аванс на командировочные расходы выдаётся путём зачисления средств на банковскую карту работника или из кассы Общества по расходному кассовому ордеру. В течение трёх рабочих дней с даты возвращения из командировки, работник обязан составить авансовый отчёт об израсходованных денежных средствах и сдать его в бухгалтерию Общества или в бухгалтерию соответствующего филиала. Неизрасходованные денежные средства сдаются в кассу Общества в трёхдневный срок после возвращения из командировки.

В судебном заседании было установлено, что ответчик состоял с ЗАО «ЕВРОКОР» в трудовых отношениях с 22 апреля 2010 года по 12 июля 2010 года. Между истцом и ответчиком был заключён срочный трудовой договор (том 1, л.д.93 – 96) на основании которого Исмаков Б.К. был принят на работу в качестве машиниста трубоукладчика шестого разряда Комплесно – технологического потока № 5 Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно – монтажный трест № 2 «Западный». По условиям указанного трудового договора, характер выполнения ответчиком работ – направление в командировки для выполнения строительно – монтажных работ. Копия приказа на листе дела 97, том 1, копия заявления на листе дела 98, том 1 свидетельствуют о том, что Исмаков Б.К. был принят на работу в вышеуказанную организацию с 22 апреля 2010 года. Для выполнение трудовых обязанностей, ответчик приказом № 951 – к от 26 апреля 2010 года (том 1, л.д.104) был направлен в командировку в Амурскую область г.Талдан. Копия служебной записки ( том 1, л.д.105) подтверждает данный факт. Из копии приказа № 1467 – к от 01 июня 2010 года, копии служебной записки, копии командировочного удостоверения № 951 – к от 26 апреля 2010 года (том 1, л.д. 106, 107, 112 - 113), следует, что срок командировки Исмакову Б.К., рабочему Комплескно – технологического потока № 5 продлён по 06 июня 2010 года. Перед убытием в указанную командировку и в течение срока командировки Исмаковым Б.К. из кассы филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно – монтажный трест № 2 «Западный» были получены в качестве командировочных денежные средства на общую сумму 38000 рублей 00 копеек. В соответствии с расходными кассовыми ордерами: № 1175 от 26 апреля 2010 года, на сумму 13600 рублей (том 2, л.д.117); № 1616 от 31 мая 2010 года на сумму 8000 рублей 00 копеек (том 2 л.д.118 - 120); № 1623 от 01 июня 2010 года на сумму 4400 рублей ( том 2, л.д.121 – 123); № 2465 от 04 августа 2010 года на сумму 12000 рублей 00 копеек (том 2, л.д.124 – 126). Из копии приказа № 1258 – л от 12 июля 2010 года, копии заявления (том 2, л.д.99, 100) следует, что с Исмаковым Б.К. прекращён трудовой договор 22 апреля 2010 года. Трудовой договор, расторгнут по инициативе работника. Из копии отчёта о выполнении работы в командировке (том 1, л.д.114) усматривается, что Исмаков Б.К. находился в командировке с 27 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года. Прибыл в г.Тюмень 08 июня 2010 года. Авансовый отчёт на листе дела 39, том 1, свидетельствует о том, что Исмаков Б.К. отчитался на сумму 29110 рублей 70 копеек. Из карточки счёта 71.01 период: январь 2009 года по декабрь 2010 года следует, что Исмаков Б.К. получил в подотчёт из кассы предприятия и по ведомости 38000 рублей 00 копеек (том 1, л.д.108 – 109).

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Суд считает, что в судебном заседании представителем истца были представлены доказательства того, что Исмаков Б.К., находясь в командировке в г.Талдан с 27 апреля по 06 июня 2010 года получил по ведомости в июне месяце от подотчетного лица, главного инженера КТП- 5 Айнитдинова З.С. 12000 рублей 00 копеек (суточные и расходы на проезд из командировки). При сдаче авансового отчёта в бухгалтерию полученную сумму не отразил. Находившийся в командировке в Амурской области на объекте «Трубопроводная система» Восточная Сибирь – Тихий океан» в период с 03 мая по 30 июля 2010 года главный инженер КТП – 5 Айнитдинов З.С. ( том 2, л.д.74 – 76) смог предоставить ведомости выдачи денежных средств командированным работникам только после возвращения из командировки в г.Тюмень, в связи с чем указанная ведомость была отражена в бухгалтерском учёте 04 августа 2010 года. Исмаков Б.К. был уволен по собственному желанию 12 июля 2010 года, окончательный расчёт с ним был произведён, ранее 04 августа 2010 года, в связи, с чем у него возникла задолженность предприятию.

Доводы ответчика о том, что на подотчет данные деньги он не брал, так как был уволен с ЗАО «ЕВРАКОР» 12 июля 2010 года несостоятельны и не подтверждены доказательствами. В судебном заседании было установлено, что 12000 рублей 00 копеек ответчик получил в июне месяце, будучи в командировке по ведомости, от подотчетного лица главного инженера КТП – 5 Айнитдинова З.С., в ведомости имеется подпись Исмакова Б.К. подтверждающая получение данной суммы. Доказательств обратного ответчиком суду представлено не было.

Руководствуясь статьёй 168 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 98, 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ЗАО «ЕВРАКОР» к Исмакову Баранбаю Каримовичу о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с Исмакова Баранбая Каримовича в пользу ЗАО «ЕВРАКОР» денежные средства в сумме 8889 рублей 30 копеек и госпошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2012 года.

Судья Голышмановского

районного суда Тюменской области Т. Н. Шаблаева