№ 2-292/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
р.п. Голышманово 08 декабря 2010 года
Голышмановский районный суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Заплатиной Н.А.,
при секретаре Григорьевой М.В.,
с участием истца Новиковой Н.Г., представителя ответчика Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области Гусельниковой Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-292/2010 по исковому заявлению Новиковой Натальи Геннадьевны к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области о признании незаконным решения от 18.08.2010 года в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, не включения периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Новикова Н.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области о признании незаконным решения от 18.08.2010 года, в части отказа ей во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения ее в дополнительном (учебном) отпуске - с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года, с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года; периодов нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров - с 03.01.2002 года по 03.01.2002 года, с 04.04.2005 года по 16.04.2005 года, с 08.09.2005 года по 09.09.2005 года, с 12.11.2009 года по 21.11.2009 года; периодов нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью - с 22.10.2005 года по 22.10.2005 года, с 20.06.2006 года по 20.06.2006 года, с 09.11.2006 года по 09.11.2006 года, с 16.10.2007 года по 16.10.2007 года, с 26.12.2008 года с 29.12.2008 года, отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, и обязании Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Требования мотивированы тем, что 27.07.2010 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако ей было отказано, периоды работы с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года, с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года - периоды нахождения в дополнительном (учебном) отпуске; с 03.01.2002 года по 03.01.2002 года, с 04.04.2005 года по 16.04.2005 года, с 08.09.2005 года по 09.09.2005 года, с 12.11.2009 года по 21.11.2009 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров; с 22.10.2005 года по 22.10.2005 года, с 20.06.2006 года по 20.06.2006 года, с 09.11.2006 года по 09.11.2006 года, с 16.10.2007 года по 16.10.2007 года, с 26.12.2008 года с 29.12.2008 года - периоды нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью, не зачтены в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С данным решением она не согласна, поскольку в эти периоды она занималась педагогической деятельностью и работала в учреждениях для детей, не включение периодов нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью, в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, противоречит закону, поскольку нарушает ее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Истец Новикова Н.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области Гусельникова Л.Ю. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, против удовлетворения возражала, пояснила, что Новиковой Н.Г., решением от 18.08.2010 года, правомерно, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, не включены периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Выслушав объяснения истца Новиковой Н.Г., представителя ответчика Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области Гусельниковой Л.Ю., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Судом установлено следующее.
Истец Новикова Н.Г. осуществляет педагогическую деятельность: с 30.05.1997 года по 15.08.2001 года в должности заведующей Гладиловским яслями-садом «Сказка»; с 15.08.2001 года по настоящее время, в должности учителя английского языка муниципальной Гдадиловской средней общеобразовательной школы, Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа, что подтверждается копией трудовой книжки л.д. 9-11), объяснениями истца в судебном заседании, не оспаривается представителем ответчика Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области Гусельниковой Л.Ю.
Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области от 18 августа 2010 года л.д. 12-13), периоды работы Новиковой Н.Г.: с 25.08.1982 года по 01.10.1982 года, в должности воспитателя Королевской средней школы; с 01.10.1982 года по 26.08.1983 года, в должности учителя географии Хмелевской школе; с 15.07.1985 года по 15.06.1997 года, в должности воспитателя в детском саду Голышмановского совхоза; с 11.07.1997 года по 12.10.1997 года, в должности заведующего Гладиловским детским садом; с 02.11.1997 года по 11.02.1998 года, в должности заведующего Гладиловским детским садом; с 04.03.1998 года по 11.10.1998 года, в должности заведующего Гладиловским детским садом; с 01.11.1998 года по 11.02.1999 года, в должности заведующего Гладиловским детским садом; с 04.03.1999 года по 31.10.1999 года, в должности заведующего Гладиловским детским садом; с 01.09.2000 года по 03.04.2005 года, в должности учителя английского языка Гладиловской средней школы; с 17.04.2005 года по 07.09.2005 года, в должности учителя английского языка Гладиловской средней школы; с 10.09.2005 года по 25.12.2008 года, в должности учителя английского языка Гладиловской средней школы; с 30.12.2008 года по 11.11.2009 года, в должности учителя английского языка Гладиловской средней школы; с 22.11.2009 года по 26.07.2010 года, в должности учителя английского языка Гладиловской средней школы, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Новиковой Н.Г. Специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение Новиковой Н.Г. составляет 24 года 09 месяцев 24 дня.
Из указанного протокола усматривается, что периоды работы истца: периоды нахождения в учебном отпуске - с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года, с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года – в должности заведующей Гладиловским яслями-садом «Сказка»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров - с 03.01.2002 года по 03.01.2002 года, с 04.04.2005 года по 16.04.2005 года, с 08.09.2005 года по 09.09.2005 года, с 12.11.2009 года по 21.11.2009 года – в должности учителя английского языка муниципальной Гдадиловской средней общеобразовательной школы, Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа; периоды нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью - с 22.10.2005 года по 22.10.2005 года, с 20.06.2006 года по 20.06.2006 года, с 09.11.2006 года по 09.11.2006 года, с 16.10.2007 года по 16.10.2007 года, с 26.12.2008 года с 29.12.2008 года – в должности учителя английского языка Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа, не включены в стаж на соответствующих видах работ.
В качестве основания в протоколе указано, что данные периоды не включены и засчитываются общими основаниями, согласно Правил исчисления специального стажа в профессиональную деятельность.
В соответствии с копией приказа № 226 от 11.06.1997 года, Новиковой Н.Г. предоставлен учебный отпуск на время летней сессии с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года л.д. 14).
Как видно из копии приказа № 237 от 10.10.1997 года Новиковой Н.Г. предоставлен учебный отпуск с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года л.д. 15).
Как усматривается из копии приказа № 2 от 11.02.1998 года Новиковой Н.Г. предоставлен учебный отпуск с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года л.д. 16).
Из копии приказа № 3 от 15.04.1998 года усматривается, что Новиковой Н.Г. был предоставлен учебный отпуск с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года л.д. 17).
Как видно из копии приказа № 13 от 11.02.1999 года Новиковой Н.Г. предоставлен учебный отпуск с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года л.д. 18).
Из материалов дела следует, что Новикова Н.Г. находилась на курсах повышения квалификации по подготовке и переподготовке кадров с отрывом от производства с 03.01.2002 года по 03.01.2002 года на основании приказа № 26к от 28.12.2001 года л.д. 21), с 04.04.2005 года по 16.04.2005 года на основании приказа № 84-а от 28.03.2005 года л.д. 22), с 08.09.2005 года по 09.09.2005 года на основании приказа № 233-к от 12.09.2005 года л.д. 23), с 12.11.2009 года по 21.11.2009 года на основании приказа № 60 от 11.11.2009 года л.д. 29).
Как видно из материалов дела Новикова Н.Г. находилась в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью с 22.10.2005 года по 22.10.2005 года на основании приказа № 282-к от 21.10.2005 года л.д. 24), с 20.06.2006 года по 20.06.2006 года на основании приказа № 71 от 22.06.2006 года л.д. 25), с 09.11.2006 года по 09.11.2006 года на основании приказа № 141 от 09.11.2006 года л.д. 26), с 16.10.2007 года по 16.10.2007 года на основании приказа № 133 от 15.10.2007 года л.д. 27), с 26.12.2008 года по 29.12.2008 года на основании приказа № 71 от 25.12.2008 года л.д. 28).
Согласно копии диплома БВС 0131762 Ишимского государственного педагогического института имени П.П. Ершова, выданного 18 апреля 2000 года, и приложения к нему л.д. 30, 60), Новикова Наталья Геннадьевна в 1997 году поступила в вышеуказанный институт и завершила обучение в 2000 году.
Из материалов дела следует, что во время обучения в институте Новикова Н.Г. работала в должности заведующего Гладиловским яслями-садом «Сказка».
Периоды работы в должности заведующего Гладиловским яслями-садом «Сказка» истцу засчитан в льготный стаж, за исключением времени нахождения в ученических отпусках: с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года, с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В части 2 статьи 27 данного закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года, в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в учреждениях: общеобразовательные школы всех наименований, ясли-сад.
В соответствии со списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, работа в должности заведующего яслями-садом и учителя общеобразовательная школа засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Работа в указанных должностях в указанных учреждениях, также включалась и в список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации, все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
В силу ч.ч. 1, 2 ст. 5 Закона Российской Федерации «Об образовании» (как в действовавшей в спорный период редакции, так и действующей на момент рассмотрения дела), гражданам Российской Федерации гарантируется возможность получения образования независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, наличия судимости. Ограничения прав граждан на профессиональное образование по признакам пола, возраста, состояния здоровья, наличия судимости могут быть установлены только законом. Государство обеспечивает гражданам право на образование путем создания системы образования и соответствующих социально-экономических условий для получения образования.
В соответствии с ч. 8 ст. 50 Закона Российской Федерации «Об образовании» (как в действовавшей в спорный период редакции, так и действующей на момент рассмотрения дела), обучающиеся в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной форме, выполняющие учебный план, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации.
В силу п. 5 ст. 68 КЗоТ РСФСР, действовавшего на рассматриваемые периоды времени (КЗоТ РФ утратил силу с 01.02.2002 года), ежегодные дополнительные отпуска предоставлялись, в том числе и в случаях, предусмотренных законодательством.
Согласно ч. 2, 3 ст. 198 КЗоТ РСФСР студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных в высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставлялся отпуск на первом и втором курсах – 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах – 40 календарных дней, а на период сдачи государственных экзаменов предоставлялся отпуск 30 календарных дней.
Общая продолжительность отпусков при 5-летнем сроке обучения истца Новиковой Н.Г. в педагогическом институте не могла превышать 240 дней, что соответствует заявленным периодам с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года, в общей сумме составляющим 103 дня.
Статьей 196 КЗоТ РСФСР, действующей на период обучения истицы, предусматривались льготы для рабочих и служащих, обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях в виде оплачиваемых отпусков и другие льготы.
Из принятого Постановления Совета Министров СССР № 1116 от 24.12.1982 года Положения «О льготах для рабочих и служащих, совмещавших работу с обучением в учебных заведениях» следовало, что лицам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, предоставлялся именно дополнительный оплачиваемый отпуск на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов.
В соответствии с п. «и» ст. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года действовавшего в период использования истицей ученических отпусков для участия в лабораторно-экзаменационных сессиях в трудовой стаж включалось время фактического обучения, указанного в дипломе или справке.
Согласно ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Согласно п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как пояснила истец Новикова Н.Г. в судебном заседании, в периоды нахождения в оплачиваемом учебном отпуске, нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, с отрывом от работы, нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью, за нею сохранялось рабочее место (должность), ей выплачивалась заработная плата, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Указанные обстоятельства подтверждаются приказами о возложении обязанностей на других работников на период учебного отпуска Новиковой Н.Г., направлении Новиковой Н.Г. на курсы повышения квалификации, направлении в служебные командировки, расчетно-платежными ведомостями, справками об отчислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, приобщенными к материалам дела, и не оспорены ответчиком.
На курсы повышения квалификации и в служебные командировки истец Новикова Н.Г. была направлена работодателем для совершенствования профессиональных знаний и для выполнения служебного поручения, чем занималась в течение полного рабочего дня, за ней сохранялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работ. Неисполнение приказа в части прохождения курсов по повышению квалификации и выполнения служебного поручения расценивалось бы как нарушение трудовой дисциплины. Доказательств обратного, ответчиком не предоставлено.
Таким образом, периоды нахождения в оплачиваемом учебном (дополнительном) отпуске, нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В связи с изложенными обстоятельствами, решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области от 18 августа 2010 года, в части отказа Новиковой Н.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения в оплачиваемом учебном отпуске, нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью, должно быть признано незаконным.
На основании изложенного, руководствуясь Федеральным Законом Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 13 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст. 3, 12, 56, 67, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Новиковой Натальи Геннадьевны удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе от 18 августа 2010 года, в части отказа Новиковой Наталье Геннадьевне во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы Новиковой Натальи Геннадьевны: периоды нахождения в дополнительном (учебном) отпуске - с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года, с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года – в должности заведующей Гладиловским яслями-садом «Сказка»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров - с 03.01.2002 года по 03.01.2002 года, с 04.04.2005 года по 16.04.2005 года, с 08.09.2005 года по 09.09.2005 года, с 12.11.2009 года по 21.11.2009 года – в должности учителя английского языка муниципальной Гдадиловской средней общеобразовательной школы, Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа; периоды нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью - с 22.10.2005 года по 22.10.2005 года, с 20.06.2006 года по 20.06.2006 года, с 09.11.2006 года по 09.11.2006 года, с 16.10.2007 года по 16.10.2007 года, с 26.12.2008 года с 29.12.2008 года – в должности учителя английского языка Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа, и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы Новиковой Натальи Геннадьевны: периоды нахождения в дополнительном (учебном) отпуске - с 16.06.1997 года по 10.07.1997 года, с 13.10.1997 года по 01.11.1997 года, с 12.02.1998 года по 03.03.1998 года, с 12.10.1998 года по 31.10.1998 года, с 12.02.1999 года по 03.03.1999 года – в должности заведующей Гладиловским яслями-садом «Сказка»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров - с 03.01.2002 года по 03.01.2002 года, с 04.04.2005 года по 16.04.2005 года, с 08.09.2005 года по 09.09.2005 года, с 12.11.2009 года по 21.11.2009 года – в должности учителя английского языка муниципальной Гдадиловской средней общеобразовательной школы, Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа; периоды нахождения в служебных командировках, связанных с педагогической деятельностью - с 22.10.2005 года по 22.10.2005 года, с 20.06.2006 года по 20.06.2006 года, с 09.11.2006 года по 09.11.2006 года, с 16.10.2007 года по 16.10.2007 года, с 26.12.2008 года с 29.12.2008 года – в должности учителя английского языка Муниципального образовательного учреждения Гладиловская средняя общеобразовательная школа.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи жалобы через Голышмановский районный суд Тюменской области.
Мотивированное решение изготовлено 13 декабря 2010 года.
Судья Н.А. Заплатина