Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
.... года Головинский районный суд г.Москвы
в составе председательствующего федерального судьи Жилкиной Т.Г.,
при секретаре Вдовых С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1596/10
по иску Сергеевой Е.А. к ООО о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л
Истец Сергеева Е.А. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в сумме 2215 руб. 89 коп. ежемесячно за .... и компенсации морального вреда в сумме 10000 руб., и, уточнив размер исковых требований, просит взыскать с ООО ежемесячное пособие по уходу за ребенком за .... и компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., мотивируя свои требования тем, что с .... года она состоит в трудовых отношениях с ООО в должности швеи. .... года у нее родилась дочь К. и был оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. С .... года пособие по уходу за ребенком не выплачивается.
Представитель ответчика – генеральный директор Медведева Н.В. против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на то, что на счетах организации денежных средств не имеется, и организация не функционирует.
Выслушав истца Сергееву Е.А., представителя ответчика генерального директора Медведеву Н.В., проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению с определением компенсации морального вреда в сумме 5000 руб. по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с абз.2 ст.13 Федерального закона «О государственных гарантиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии ч.1 ст.14 Федерального закона «О государственных гарантиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с со ст.15 Федерального закона «О государственных гарантиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что Сергеева Е.А. работает в ООО в должности швеи с .... года, ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. С .... года Сергеевой Е.А. пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не выплачивается, что представитель ответчика в ходе судебного разбирательства не отрицал, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Поэтому в силу вышеуказанных норм законодательства с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком за .... года в сумме 13295 руб. 34 коп. (2215 руб. 89 коп. х 6 мес.).
Суд также согласен с доводами Сергеевой Е.А. о том, что ей были причинены нравственные страдания в связи с задержкой выплаты пособия, поэтому требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. При определении размера данной компенсации суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, связанных с невыплатой пособия, и с учетом принципов разумности и справедливости считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб..
Также в силу п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 731 руб. 82 коп. с учетом требований имущественного и неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с ООО в пользу Сергеевой Е.А. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 13295 руб. 34 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб..
Взыскать с ООО госпошлину в доход государства в сумме 731 руб. 82 коп..
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда г.Москвы.
Судья