РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГ
Головинский районный суд города Москвы в составе
Председательствующего судьи Куприяновой Е.Л.,
С участием прокурора Барыкиной М.В.,
При секретаре Моисеевой Л.Е.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1000/10 по иску Головинского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Гусейнова В.Т. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец Головинский межрайонный прокурор гор. Москвы в интересах Гусейнова В.Т. оглы обратился в суд с иском к ответчику ООО и просит взыскать задолженность по заработной плате невыплаченной на день увольнения в размере 131450 руб. 57 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4102 руб. 35 коп., мотивируя свои требования тем, что Гусейнов В.Т. оглы работал у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ. Гусейнов В.Т. оглы добросовестно выполнял свои обязанности, замечаний и нареканий по работе не имел за весь период работы, однако ДД.ММ.ГГ с истцом были прекращены трудовые отношения по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата). Окончательный расчет с истцом при увольнении не был произведен. Несмотря на неоднократные обращения ответчик задолженность по заработной плате Гусейнову В.Т. оглы не выплачена до настоящего времени. В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы ответчик должен выплатить Гусейнову В.Т. оглы также и компенсацию в размере 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
В судебное заседание представитель истца Головинского межрайонного прокурора гор. Москвы исковые требования поддержал в полном объеме.
Истец Гусейнов В.Т. оглы в судебном заседании заявленные требования поддержал и пояснил, что в настоящий момент из имеющейся задолженности ему выплатили 43181 руб. 82 коп.
Представитель ответчика ООО в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещался судом по месту нахождения.
В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
В соответствии со ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.
С учетом категории данного спора, конкретных обстоятельств дела, суд определил - рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав помощника Головинского межрайонного прокурора гор. Москвы, истца Гусейнова В.Т. оглы, проверив и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в силу следующего.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГ истец Гусейнов В.Т. оглы принят на работу в ООО на должность <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора №-тд от ДД.ММ.ГГ и записью в трудовой книжке (л.д. 8-10, 14).
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГ года приказом № Гусейнов В.Т. оглы уволен из ООО по п. 2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 14).
Как следует из расчетного листка за ДД.ММ.ГГ года (л.д. 17) задолженность работодателя перед истцом на день увольнения составила 131450 руб. 57 коп., в том числе задолженность по заработной плате за работной плате за ДД.ММ.ГГ года в размере 43181 руб. 82 коп., компенсация за дни неиспользованного отпуска в размере 47466 руб. 11 коп., выходное пособие в размере 53018 руб. 46 коп.
Оснований сомневаться в доводах стороны истца о том, что указанная в расчетном листке задолженность истцу не выплачена, у суда не имеется, поскольку стороной ответчика данные не опровергнуты в судебном заседании, судом доказательств ставящих под сомнения данные доводы при рассмотрении настоящего дела не установлено, поэтому суд считает доказанным стороной истца то обстоятельство, что задолженность работодателя перед истцом составляет 131450 руб. 57 коп.
Задолженность по заработной плате, компенсация за дни неиспользованного отпуска, выходное пособие Гусейнову В.Т. оглы в соответствии со ст. 140 ТК РФ не выплачена.
С учетом выше изложенного, суд приходит к выводу о том, что на день увольнения Гусейнова В.Т. оглы, у ответчика перед ним образовалась задолженность по заработной плате, компенсации за дни неиспользованного отпуска, выходному пособию в размере 131450 руб. 57 коп.
В судебном заседании ответчиком доказательств, которые бы опровергали данные выводы суда не представлено, а поэтому суд считает, что у ответчика перед Гусейновым В.Т. оглы имеет место денежное обязательство по выплате денежных средств в размере 131450 руб. 57 коп.
Таким образом, суд считает, что исковые требования истца о взыскании с ответчика в пользу Гусейнова В.Т. оглы задолженности по заработной плате, компенсации за дни неиспользованного отпуска и выходному пособию в размере 131450 руб. 57 коп. являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В судебном заседании установлено, что в настоящий момент истцу Гусейнову В.Т. оглы выплачена заработная плата в размере 43181 руб. 82 коп., а поэтому размер задолженности работодателя перед истцом на день рассмотрения дела составляет 88268 руб. 75 коп.
В судебном заседании с достоверностью установлено, что окончательный расчет ответчиком Гусейнову В.Т. оглы в установленный трудовым договором срок не произведен, а поэтому суд считает, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за дни неиспользованного отпуска и выходного пособия.
Истец просит суд взыскать с ответчика ООО в пользу Гусейнова В.Т. оглы в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы компенсацию в размере 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки в размере 4102 руб. 35 коп.
Суд находит представленный истцом расчет арифметически верным и считает, что, он может быть положен в основу решения суда, а поэтому с ответчика в пользу Гусейнова В.Т. оглы подлежит взысканию компенсация за нарушением сроков выплаты денежных средств в размере 4102 руб. 35 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 2871 руб. 13 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО в пользу Гусейнова В.Т. задолженности по заработной плате, компенсации за дни неиспользованного отпуска и выходного пособия в размере денежные средства в размере 88268 руб. 75 коп., процентов за нарушение сроков выплаты денежных средств при увольнении в размере 4102 руб. 35 коп., а всего 92371 руб. 10 коп.
Взыскать с ООО государственную пошлину в доход государства в размере 2871 руб. 13 коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через гражданскую канцелярию Головинского районного суда гор. Москвы.
Судья