Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Головинский районный суд г.Москвы
в составе председательствующего федерального судьи Жилкиной Т.Г.,
при секретаре Вдовых С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2450/10
по иску Березина С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Эврика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, суд
У С Т А Н О В И Л
Истец Березин С.А. обратился в суд с иском к ООО «Эврика» о взыскании задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., ссылаясь на то, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО «Эврика». ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. За время его работы задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб..
В судебном заседании истец Березин С.А. исковые требования поддержал и пояснил, что просит суд взыскать с ООО «Эврика» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за получение которой он расписался в расходном кассовом ордере ДД.ММ.ГГГГ, но реально денежные средства не получил.
Представитель ответчика ООО «Эврика» по доверенности Крышун Р.А. против иска возражал, ссылаясь на то, что зарплата в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. была выплачена Березину С.А., что подтверждается его подписью в расходном кассовом ордере № от ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав истца, представителя ответчика, проверив и изучив материалы дела, суд не находит законных оснований для удовлетворения иска в силу следующего.
Согласно ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом, Березин С.А. работал с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО «Эврика». С ним был заключен трудовой договор №, по условиям которого Березину С.А. был установлен должностной оклад согласно штатному расписанию в сумме <данные изъяты> руб.. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Березиным С.А. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18). С указанным приказом Березин С.А. был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ.
Стороной ответчика представлен расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ о получении Березиным С.А. зарплаты в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., подпись и надпись «<данные изъяты>.» в указанном ордере Березиным С.А. не оспаривались.
Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что Березин С.А. заработную плату при увольнении получил, и при том, он обладает полной правоспособностью и дееспособностью, его утверждение о том, что заработную плату он не получил, а только расписался в ордере, суд считает несостоятельным.
Поскольку в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате судом отказано, то оснований для взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы не имеется, поскольку они произвольны от требований о взыскании задолженности по заработной плате.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В удовлетворении иска Березина С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Эврика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда г.Москвы.
Судья