Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Головинский районный суд г.Москвы
в составе председательствующего федерального судьи Самохиной Н.А.,
с участием прокурора Поставничевой М.К.,
при секретаре Кузнецове Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1302/10
по иску прокурора г.Ухты Республики Коми в интересах Урсу А.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трансгазкомплект» о взыскании заработной платы, и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л
Прокурор г.Ухты Республики Коми в интересах Урсу А.Д. обратился в суд с иском к ответчику к ООО «Трансгазкомплект» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также моральный вред в размере <данные изъяты> руб., мотивируя свои требования тем, что Урсу А.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «Трансгазкомплект» (Филиал Общества в г.Ухте Республики Коми) в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с работодателем. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Урсу А.Д. осуществлял трудовую деятельность в Ухтинском филиале ООО «Трансгазкомплект». За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Урсу А.Д. не выплачена заработная плата в полном объеме. В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № Урсу А.Д. с ДД.ММ.ГГГГ выплачивается заработная плата, в которую включается: должностной оклад в размере <данные изъяты> руб., процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) в размере 50%, что составляет <данные изъяты> руб., районный коэффициент к должностному окладу 1,30, что составляет <данные изъяты> руб. Таким образом, в соответствии с трудовым договором и дополнительным соглашением к нему, Урсу А.Д. ежемесячно должна начисляться заработная плата в размере <данные изъяты> руб. и выдаваться на руки (с учетом удержанного НДФЛ в размере 13%) в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. С учетом изложенного, Урсу А.Д. должна быть начислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (без исчисления НДФЛ).
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал.
Урсу А.Д. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен, в суд не явился, возражений по иску не представил.
Выслушав прокурора, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению с определением компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. по следующим основаниям.
В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 157 Трудового Кодекса РФ, время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что Урсу А.Д. ДД.ММ.ГГГГ заключил трудовой договор № с ООО «Трансгазкомплект», по которому работник – Урсу А.Д. принимается на работу в строительный участок филиала ООО «Трансгазкомплект» в <адрес>, который находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на должность <данные изъяты> (л.д.20). Согласно Дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ, п.4.1 Договора от ДД.ММ.ГГГГ №, изложен в следующей редакции - за выполнение обязанностей, предусмотренных Договором, работнику выплачивается заработная плата, в которую включается: должностной оклад <данные изъяты> руб., процентная надбавка к должностному окладу (без учета районного коэффициента) за стаж работы в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) в размере 50% от должностного оклада – <данные изъяты> руб., районный коэффициент к должностному окладу – 1,30, что составляет <данные изъяты> руб. (л.д.24). Согласно представленной из ООО «Трансгазкомплект» оборотно-сальдовой ведомости по счету 70, задолженность по заработной плате перед Урсу А.Д. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (начисление), <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (к выдаче на руки) (л.д.27).
Приказом директора Ухтинского филиала ООО «Трансгазкомплект» № от ДД.ММ.ГГГГ, деятельность филиала приостановлена с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, при этом работникам производится начисление заработной платы в размере 2/3 от средней заработной платы (л.д.20).
Согласно представленной копии денежного аттестата, Урсу А.Д. работал в филиале ООО "Трансгазкомплект" в <адрес> Коми ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в условиях, приравненных к Крайнему Северу. В связи с расторжением трудового Договора по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ), произведен окончательный расчет. Компенсация за неиспользованный отпуск основной и дополнительный выплачена полностью (л.д.40).
При таких обстоятельствах, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает, что с ответчика подлежат взысканию задолженность по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., согласно представленной оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.
Также в силу п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 8681 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансгазкомплект» в пользу Урсу А.Д. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.., а также моральный вред в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансгазкомплект» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда г.Москвы.
Судья