решение о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Головинский районный суд г.Москвы

в составе председательствующего федерального судьи Самохиной Н.А.

при секретаре Кузнецове Р.А.,

с участием помощника Головинского межрайонного прокурора г.Москвы – Поставничевой М.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1258/10

по иску Демикова Д.А. к УФСИН России по г.Москве о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском по которому просит суд восстановить его в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, а также выплатить компенсацию за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ исходя из среднего заработка в размере 30368 руб. 57 коп.

В обоснование своих требований истец указал на то, что он, Демиков Д.А., проходил службу в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ, был подан рапорт об увольнении по ст. 58 п. «в» Положения о службе в органах внутренних дел РФ – по выслуге срока службы, дающего право на пенсию и ДД.ММ.ГГГГ, приказом начальника УФСИН России по г.Москве от ДД.ММ.ГГГГ, он (Демиков) был уволен. В момент увольнения он (Демиков) отсутствовал на работе по причине болезни, об увольнении узнал ДД.ММ.ГГГГ, по выходу с больничного. Отозвать свое заявление не смог, по причине болезни в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Демиков Д.А. в судебном заседании, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседание исковые требования не признала и показала, что ДД.ММ.ГГГГ Демиков Д.А. обратился с рапортом об увольнении из УИС по п. «в» ст. 58 Положения о службе. С представлением об увольнении Демиков Д.А. был ознакомлен, на увольнении настаивал. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, Демиков Д.А. был уволен из УИС по п. «в» ст. 58 Положения о службе. ДД.ММ.ГГГГ Демиков Д.А. представил в отдел кадров больничный лист за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем в приказ об увольнении были внесены изменения в части перенесения даты увольнения на ДД.ММ.ГГГГ Приказ об увольнении выдан на руки Демикову Д.А. ДД.ММ.ГГГГ

Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, проверив и изучив материалы дела, считает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.4 Указа Президента РФ от 08.10.1997г. №1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской федерации» порядок и условия прохождения службы, а также организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, регламентируются «Положением о службе в органах внутренних дел в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденных Постановлением Верховного Совета РФ от 22.12.1992г. № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».

Действия Трудового кодекса РФ распространяются на правоотношения, возникшие между сторонам в части неурегулированной специальным законом, а именно положением о службе в органах внутренних дел.

В соответствии с п. «в» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел, сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по выслуге срока службы, дающего право на пенсию.

В силу ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным Федеральным Законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении, работнике имеет право в любое время отозвать свое заявление.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Демиков Д.А. проходил службу в УФСИН России по г.Москве в должности <данные изъяты> (л.д. 7). ДД.ММ.ГГГГ Демиков Д.А. обратился с рапортом об увольнении по п. «в» ст. 58 Положения о службе (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию). Приказом начальника УФСИН по г.Москве от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании рапорта Демикова Д.А., последний был уволен из уголовно-исполнительной системы по п. «в» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел в РФ (л.д.11). В адрес Демикова Д.А. направлено письмо с просьбой явиться в отдел кадров и получить трудовую книжку, поскольку в день увольнения Демиков Д.А. отсутствовал на рабочем месте (л.д.10).

Приказом начальника УФСИН по г.Москве от ДД.ММ.ГГГГ №, в пункт Приказа УФСИН по г.Москве от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увольнении сотрудников», в части касающейся увольнения Демикова Д.А., - считать уволенным с ДД.ММ.ГГГГ Основание: листок освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (л.д.12). Соответствующая запись также внесена в трудовую книжку Демикова Д.А. (л.д.8).

Ответчиком в судебном заседании также было указано на пропуск истцом срока обращения в суд, поскольку приказ об увольнении получен Демиковым Д.А. ДД.ММ.ГГГГ, а в суд истец обратился лишь в ДД.ММ.ГГГГ

Демиков Д.А. пояснил, что пропустил установленный законом срок для обращения в суд, в связи с тем, что обращался с заявлением в ФСИН России, откуда ждал ответа.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что истцом нарушен срок обращения в суд, установленный трудовым законодательством, суд считает, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Доводы Демикова Д.А. о том, что пропустил установленный законом срок для обращения в суд, в связи с тем, что обращался с заявлением в ФСИН России, откуда ждал ответа суд расценивает как надуманные, поскольку данные обстоятельства не лишали возможности Демикова Д.А. обратиться в суд с заявленными исковыми требованиями в установленные трудовым законодательством сроки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

В иске Демикову Д.А. к УФСИН России по г.Москве о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула, отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда г.Москвы.

Судья