решение о взыскании



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2010 года

Головинский районный суд города Москвы в составе

Председательствующего судьи Куприяновой Е.Л.,

При секретаре Фоминой М.П.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3703/10 по иску Поликарповой И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Балтийские высоты» о взыскании пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Поликарпова И.А. обратилась в суд с иском к ООО «Балтийские высоты» и просит взыскать задолженность по пособиям на ребенка, компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., мотивируя свои требования тем, что с 2008 года она работала в ООО «Вертоград» в должности <данные изъяты>. В 2010 году она была переведена в ООО «Балтийские высоты». После окончания больничного листа по беременности и родам, она подала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет. Ей начали выплачивать пособие на ребенка, данное пособие она получала 13 месяцев, затем пособие ей перестали выплачивать по неизвестным причинам. Все ее попытки выяснить причину прекращения выплаты пособий, оставались без результата. Ей обещали выплатить задолженность, однако пособия она не получает.

В судебном заседании истец Поликарпова И.А. на взыскании задолженности по пособиям не настаивала, просила взыскать компенсацию морального вреда, ссылаясь на то, что задолженность по пособиям ей выплачена в полном объеме, однако длительной невыплатой пособий, тем, что ее заставляли подписать незаполненные ведомости, угрожали уволить, оскорбляли, ей работодатель причинил моральный вред, который она оценивает в размере 100000 руб.

Представитель ответчика ООО «Балтийские высоты» по доверенности Шаронов В.В. в судебном заседании против удовлетворения иска возражал, ссылаясь на то, что задолженность по пособиям истцу выплачена в полном объеме, задержка выплаты вызвана тем, что истец не написала и не представила работодателю заявлений о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до исполнения полутора и до трех лет, выплата пособия ей добрая воля со стороны работодателя. Никаких неправомерных действий истцу работодателем причинено не было, поэтому оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

Выслушав истца Поликарпову И.А., представителя ответчика ООО «Балтийские высоты» по доверенности Шаронова В.В., проверив и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10000 руб. в силу следующего.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Как следует из ст. 256 ТК РФ и ст. 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании и следует из пояснений сторон и материалов дела, 02 января 2009 года у Поликарповой И.А. родился сын П.

С 01 июня 2008 года по 26 июня 2009 года Поликарпова И.А. работала в ООО «Ветроград» в должности <данные изъяты>.

Приказом № 1/к от 29 июня 2009 года Поликарпова И.А. принята на работу в ООО «Балтийские высоты» на должность <данные изъяты> в порядке перевода из <данные изъяты>.

29 июня 2009 года с Поликарповой И.А. заключен трудовой договор № 5.

Приказом № 2/к от 29 июня 2009 года Поликарповой И.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на период с 29 июня 2009 года по 02 июля 2010 года.

Приказом № 1 от 01 июля 2010 года Поликарповой И.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до исполнения трех лет в период с 03 июля 2010 года по 02 января 2012 года.

Из материалов дела усматривается, что пособие по уходу за ребенком на день обращения Поликарповой И.А. с иском в суд выплачено не в полном объеме, задолженность по пособиям составляла 17409 руб. 68 коп., задолженность по пособиям по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет составляла 16206 руб. 45 коп., по пособиям до исполнения ребенку трех лет - 120 руб. 23 коп. период задолженности составлял с мая 2010 года по октябрь 2010 года.

Задолженность по пособиям Поликарповой И.А. выплачена работодателем 15 октября 2010 года, что подтверждается платежным поручением № 20 от 15 октября 2010 года.

В судебном заседании истец Поликарпова И.А. факт получения задолженности не оспаривала.

Поскольку задолженность по пособиям Поликарповой И.А. на день рассмотрения дела выплачена в полном объеме, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании данной задолженности и считает, что в иске в данной части следует отказать.

Суд считает, что в соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, поскольку в судебном заседании установлено, что в период с мая 2010 года по октябрь 2010 года пособия истцу работодателем не выплачивались. Решая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, принцип разумности и справедливости, считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 10000 руб.

Доводы представителя ответчика о том, что пособия истцу не выплачивались, так как истец не написала и не представила работодателю заявления о предоставлении ей отпусков по уходу за ребенком, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку в судебном заседании установлено, что работодателем 29 июня 2009 года и 01 июля 2010 года были изданы соответствующие приказы о предоставлении истцу отпусков по уходу за ребенком до исполнения полутора и трех лет.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Балтийские высоты» в пользу Поликарповой И.А. компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Балтийские высоты» государственную пошлину в доход государства в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через гражданскую канцелярию Головинского районного суда города Москвы.

Судья