решение о возмещении расходов

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

при секретаре Гришине Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1263/11 по иску ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» к Чирову Ю.А. о возмещении расходов, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» обратился в суд с иском к ответчику Чирову Ю.А. и просит взыскать в счет возмещения расходов, связанных с обучением в размере 50604 руб. 16 коп., расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 1718 руб. 12 коп., мотивируя свои требования тем, что 01 декабря 2009 года ответчик Чиров Ю.А. поступил в ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» на должность ученика водителя трамвая, с ответчиком 01 декабря 2009 года был заключен ученический договор, согласно которого истец за свой счет обучает работника профессии водителя трамвая, а работник обязуется после окончания обучения проработать у истца в качестве квалифицированного сотрудника не менее трех лет. Истец свои обязательства выполнил в полном объеме, оплатил стоимость обучения ответчика в полном объеме в размере 24747 руб. помимо оплаты за обучение, истец выплачивал ответчику стипендию за весь период обучения в размере 25857 руб. 16 коп. Ответчик свои обязательства по договору исполнял не надлежащим образом, не закончив обучение, был уволен 03 марта 2010 года за появление на работе в состояние алкогольного опьянения, не отработав у ответчика трех лет. До настоящего времени от ответчика денежных средств в счет уплаты задолженности не поступило.

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» по доверенности Сукачев А.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик Чиров Ю.А. в судебном заседании против взыскания денежных средств в счет возмещения расходов, связанных с обучением в размере 50604 руб. 16 коп., расходов, связанных с оплатой государственной пошлины в размере 1718 руб. 12 коп. не возражал, пояснил, что претензию о погашении задолженности в добровольном порядке не получал.

Выслушав представителя истца ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» по доверенности Сукачев А.А, ответчика Чирова Ю.А., проверив и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено судом и следует из пояснений сторон и материалов дела, 01 декабря 2009 года Чиров Ю.А. был принят на работу в ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» на должность ученика водителя трамвая в соответствии с трудовым договором № 3538 от 01 декабря 2009 года (л.д. 4) и приказом о приеме на работу № 1539-к от 01 декабря 2009 года (л.д. 6).

01 декабря 2009 года между Чировым Ю.А. и ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» был заключен ученический договор на профессиональное обучение профессии водителя трамвая с лицом, ищущим работу (л.д. 5).

В соответствии с п. 7 ученического договора, по окончании ученичества и получения Учеником обусловленный договором профессии между работодателем и учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому ученик обязан проработать не менее трех лет.

В соответствии с п. 8 договора, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, ученик обязан возместить оплаченную работодателем стоимость обучения в Филиале «Учебно-курсовой комбинат» ГУП «Мосгортранс» в соответствии с наряд-заказом Учебно-курсового комбината, возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии.

В судебном заседании установлено, что 04 марта 2010 года приказом № 283-к Чиров Ю.А. уволен из ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» по п.п. б п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается приказ о расторжении трудового договора (л.д. 7).

Согласно наряд-заказа № 75 от 07 декабря 2009 года, ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» было оплачено Филиалу Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортанс» за оказание образовательных услуг 24747 руб. (л.д. 14).

В судебном заседании стороной ответчика доказательств, которые бы опровергали расчет стоимости обучения в размере 24747 руб. и стипендии за весь период обучения в размере 25857 руб. 16 коп, не представлено, а судом не добыто, поэтому у суда нет оснований сомневаться в правильности представленного стороной истца расчета.

В судебном заседании установлено, что ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» свои обязательства по ученическому договору от 01 декабря 2009 года перед ответчиком Чировым Ю.А. выполнил в полном объеме, а поэтому в силу ст. 249 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию расходы связанные с обучением в размере 50604 руб. 16 коп.

Также с ответчика в пользу истца в соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1718 руб. 12 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Чирова Ю.А. в пользу ГУП «Мосгортранс» филиал Краснопресненское трамвайное депо ГУП «Мосгортранс» в счет возмещения расходов, связанных с обучением в размере 50604 руб. 16 коп., расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 1718 руб. 12 коп., а всего взыскать 52322 руб. 28 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда города Москвы.

Судья: