Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2011 года Головинский районный суд г.Москвы
в составе председательствующего федерального судьи Жилкиной Т.Г.,
при секретаре Полковникове С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1439/11
по иску Юрасова А.Б. к Открытому акционерному обществу «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного энергетического машиностроения» (ОАО «ВНИИАМ») о взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л
Истец Юрасов А.Б. обратился в суд с иском к ответчику Открытому акционерному обществу «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного энергетического машиностроения» (ОАО «ВНИИАМ») о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в сумме 27666 руб. 66 коп., компенсации морального вреда в сумме 15000 руб., мотивируя свои требования тем, что с 27 марта 2008 года он был принят на работу в ОАО «ВНИИАМ» на должность юрисконсульта. С 14 июля 2010 года находится в отпуске по уходу за ребенком – сыном Г., ДД.ММ.ГГГГ рождения. С конца 2010 года пособие выплачивалось с задержкой, а с 2011 года не выплачивалось вообще.
В судебном заседании истец Юрасов А.Б. исковые требования в части взыскания задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком не поддержал в связи с удовлетворением их ответчиком в добровольном порядке, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб..
Ответчик о дне слушания извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, письменных ходатайств об отложении слушания дела не заявлял. Генеральный директор Рясный С.И. представил через экспедицию суда заявление об отсутствии задолженности перед истцом по состоянию на 5 апреля 2011 года.
Выслушав истца Юрасова А.Б., проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению с определением компенсации морального вреда в сумме 3000 руб. по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с абз.2 ст.13 Федерального закона «О государственных гарантиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии ч.1 ст.14 Федерального закона «О государственных гарантиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с со ст.15 Федерального закона «О государственных гарантиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что приказом от 27 марта 2008 года № 72-к Юрасов А.Б. был принят на работу в ОАО «ВНИИАМ» на должность юрисконсульта. Приказом от 14 июля 2010 года № 73-к Юрасову А.Б. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ему возраста 1,5 лет с 14 июля 2010 года по 28 октября 2011 года. Согласно расчетному листку за январь 2011 года задолженность ОАО «ВНИИАМ» по пособию и отпуску по уходу за ребенком перед Юрасовым А.Б. составляла 27666 руб. 66 коп.. Как пояснил истец в ходе судебного разбирательства, задолженность ответчика перед ним по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения ему возраста 1,5 лет в настоящее время погашена.
Оценивая совокупность доказательств в целом, их относимость, допустимость, достоверность, учитывая, что пособие не было выплачено работодателем Юрасову А.Б. в срок, установленный вышеуказанными нормами материального права, суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой данного пособия. При определении размера данной компенсации суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, связанных с невыплатой пособия, и с учетом принципов разумности и справедливости считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб..
В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 200 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с Открытого акционерного общества «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного энергетического машиностроения» (ОАО «ВНИИАМ») в пользу Юрасова А.Б. компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб..
Взыскать с Открытого акционерного общества «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного энергетического машиностроения» (ОАО «ВНИИАМ») госпошлину в доход государства в сумме 200 руб..
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда г.Москвы.
Судья