РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17 мая 2011 года Головинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Самохиной Н.А., при секретаре Меньшовой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1767/11 по иску Азанеева А.В. к Платоновой Д.В. о взыскании, суд УСТАНОВИЛ Истец Азанеев А.В. обратился в суд с иском к ответчику Платоновой Д.В., по которому просит взыскать с ответчика причиненный ему материальный и моральный ущерб в размере 19999 руб., а также расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб. В обоснование своих требований истец указал на то, что на основании сообщения руководителя работой по персоналу ЗАО «Объединенная система моментальных платежей» Платоновой Д.В., о намерении произвести в его трудовую книжку записи о дисциплинарном взыскании, он вынужден был подписать соглашение о прекращении трудовых отношений с ЗАО «Объединенная система моментальных платежей». При расторжении трудовых отношений, с ним был произведен расчет с существенно меньшей компенсацией, чем размер двух заработных плат, подлежащих выплате при увольнении в связи с сокращением численности или штата организации. В последствии он узнал о том, что никаких взысканий на него не налагалось. Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания надлежаще уведомлен, простил рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика по доверенности Кудряшов К.А. заявленные исковые требования не признал, указывая на то, что истец в трудовых отношениях с ответчиком не состоял, а поэтому не может нести ответственности по указанным истцом обстоятельствам. Суд, выслушав представителя истца, проверив и изучив письменные материалы дела, считает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 142 ТК РФ, ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 28.10.2008г. между истцом Азанеевым А.В. и ЗАО «Е-порт» 28.10.2008г. подписан трудовой договор №ЕП 000000068-к, по которому Азанеев А.В. принимается на работу в Департамент информационных технологий на должность программиста с 28.10.2010г. на неопределенный срок (л.д.7). 12.10.2009г. в адрес Азанеева А.В. направлено уведомление о реорганизации Компании ЗАО «Е-порт» путем присоединения к ЗАО «ОСМП» и перехода всех прав и обязанностей в полном объеме к ЗАО «ОСМП», в вязи с чем, руководством утверждены изменения в штатном расписании (л.д.8). Дополнительным соглашением к трудовому договору №ЕП-868-к от 28.10.2008г., подписанного 07.04.2010г. между Азанеевым А.В. (работник) и ЗАО «Объединенная система моментальных платежей» (Работодатель) стороны пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора (л.д.10). Таким образом, судом установлено, что у ситца возникли трудовые правоотношения с ЗАО «Объединенная система моментальных платежей», которые являлись предметом рассмотрения Зюзинским районным судом г.Москвы, о чем имеется решение суда от 21.03.2011г., а поэтому требования истца к ответчику Платоновой Д.В. удовлетворены быть не могут, поскольку каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что у истца Азанеева А.В. с ответчиком Платоновой Д.В. сложились трудовые правоотношения, в результате которых истцу причинен материальный ущерб и моральный вред, истцом не представлено и судом не установлено. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Азанеева А.В. к Патоновой Д.В. от взыскании, отказать. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда г.Москвы.