Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> «ДД.ММ.ГГГГ года

Глушковский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Аториной И.П.,

при секретаре Радионовой Е.Н.,

а также истца Усова А.П.,

представителя ответчика Завдовьева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Усова А.П. к МУЗ «<адрес> об исправлении записи в трудовой книжке,

УСТАНОВИЛ:

Усов А.П. обратился в суд с иском к МУЗ «<адрес> ЦРБ» <адрес>, в котором просит исправить в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ выданной на его имя запись № от ДД.ММ.ГГГГ « <данные изъяты>» на запись « <данные изъяты>», указав в обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности <данные изъяты>, о чём в трудовой книжке № за № сделана запись: <данные изъяты>. Считает данную запись ущемляющей его права, поскольку <данные изъяты>, неточность записи лишает его права на получение льготной пенсии по старости, поскольку должность <данные изъяты> не поименована в ФЗ «О трудовых пенсиях» и в списках должностей.

В судебном заседании истец Усов А.П. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям и просил в его трудовой книжке в записи № от ДД.ММ.ГГГГ внести исправления, записав: <данные изъяты>.

Представитель ответчика по доверенности Завдовьев А.В. в судебном заседании исковые требования Усова А.П. не признал, в их удовлетворении просил отказать, пояснил, что на ДД.ММ.ГГГГ согласно штатному расписанию в <адрес> ЦРБ отсутствовала должность <данные изъяты>, указанная группа была введена в структуру больницы с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно запись № от ДД.ММ.ГГГГ сделана правильно в соответствии с штатным расписанием больницы.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162 (ред. От 19.10.1990 г.) записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Аналогичный порядок предусматривает п.3.1 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 года №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», согласно которому записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.

Как следует из копии трудовой книжки № Усова А.П., ДД.ММ.ГГГГ произведена запись № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Усов А.П. в связи с <данные изъяты>.

В судебном заседании установлено и подтверждено показаниями ответчика, письменными материалами дела, что в указанный период работы Усова А.П. в штатном расписании <адрес> ЦРБ отсутствовала группа <данные изъяты>, данная группа была введена в ДД.ММ.ГГГГ году.

Согласно штатного расписания медицинского персонала на ДД.ММ.ГГГГ год в <адрес> РТМО имелись должности <данные изъяты>, которые относились к <данные изъяты>.

Как следует из дополнения к штатному расписанию за ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «<адрес>» создана <данные изъяты>.

Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой главного врача МУЗ «<адрес> ЦРБ» из которой следует, что Усов А.П. работал в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты>.

При установленных обстоятельствах, требование истца Усова А.П. об исправлении записи в трудовой книжке, не нашли свое подтверждение в судебном заседании, являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Усову А.П. к МУЗ «<адрес> ЦРБ» <адрес> об исправлении записи в трудовой книжке, отказать.

Решение в течение 10 дней со дня вынесения его в окончательной форме может быть обжаловано в кассационном порядке в Курский областной суд через Глушковский районный суд.

Председательствующий судья: Аторина И.П.