П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Судья Глушковского районного суда <адрес> Родионова Л.А.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении ООО «<адрес>», находящегося по адресу: <адрес>, ранее к административной ответственности не привлекавшегося,

УСТАНОВИЛ:

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки, проведенной государственным инспектором труда ФИО2, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, выполнения обязательных для исполнения предписаний, представлений Федеральной службы по труду и занятости, государственной инспекции труда в субъекте РФ установлено:

акт формы № о несчастном случае на производстве, происшедшем ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты> ФИО1 не соответствует материалам расследования. Нарушены требования п. 38 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» ( утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. №73), ст. 229.3 Трудового кодекса РФ.

Деревообрабатывающий станок не оборудован защитным устройством, исключающим выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов, соприкосновение человека с движущими элементами. Зона обработки не закрыта защитным устройством, открывающимся во время прохождения обрабатываемого материала только на такие высоту и ширину, которые соответствуют габаритным размерам обрабатываемого материала. Нарушен п.п. 3.1.1,3.1.2 ГОСТ 12.2.026.0-93 «Межгосударственный стандарт оборудование деревообрабатывающее».

Машины, оборудование, инструменты и приспособления не соответствуют стандартам ССБТ (система стандартов безопасности труда) и техническим условиям на их изготовление, отсутствует руководство завода-изготовителя по эксплуатации данного станка. При обнаружении в процессе монтажа, технического освидетельствования или эксплуатации недостатков в конструкции, а также несоответствия машин, оборудования, инструмента требованиям безопасности, предприятие должно направлять заводу-изготовителю рекламацию. До устранения выявленных недостатков пуск в эксплуатацию машин и оборудования не разрешается, работать на неисправных машинах, оборудовании и неисправным инструментом не разрешается. Нарушен п.3.1 ПОТ РМ-001-97 «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах»

Персонал, участвующий в производственных процессах деревообработки, не знает технологическую инструкцию и инструкцию по охране труда, не обучен по безопасности труда. К обслуживанию оборудования, используемого в деревообрабатывающем производстве, допускаются профессионально не подготовленные лица. Нарушен п.п. 6.1,6.3,6.4 ПОТ РМ-001-97

Работодатель не обеспечил безопасность работника при осуществлении производственной деятельности, не обучил безопасным методам приемам выполнения работ и допустил к работе лицо, не прошедшее в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Нарушена ст.212 Трудового кодекса РФ.

В связи с указанными нарушениями ДД.ММ.ГГГГ государственный инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости <адрес> ФИО2 составил протокол об административном правонарушении № по признакам административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, и протокол № о временном запрете эксплуатации строгального станка с циркулярной пилой, год выпуска ДД.ММ.ГГГГ., находящегося в столярной мастерской ООО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ минут ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель юридического лица : ООО «Агрокомплекс «Глушковский», привлекаемого к административной ответственности, генеральный директор ФИО3 вину юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, признал полностью, просил строгое наказание не выносить.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно п. 38 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» ( утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 24.10.2002г. №73), ст. 229.3 Трудового кодекса РФ, акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве, должен соответствовать материалам расследования.

Как следует из п.п. 3.1.1,3.1.2 ГОСТ 12.2.026.0-93 «Межгосударственный стандарт оборудование деревообрабатывающее», деревообрабатывающий станок должен быть оборудован защитным устройством, исключающим выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов, соприкосновение человека с движущими элементами. Зона обработки должна быть закрыта защитным устройством, открывающимся во время прохождения обрабатываемого материала только на такие высоту и ширину, которые соответствуют габаритным размерам обрабатываемого материала. Нарушен

В соответствии с «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах» ПОТ РМ-001-97:

п.3.1: машины, оборудование, инструменты и приспособления должны соответствовать стандартам ССБТ (система стандартов безопасности труда) и техническим условиям на их изготовление, должно быть в наличии руководство завода-изготовителя по эксплуатации данного станка. При обнаружении в процессе монтажа, технического освидетельствования или эксплуатации недостатков в конструкции, а также несоответствия машин, оборудования, инструмента требованиям безопасности, предприятие должно направлять заводу-изготовителю рекламацию. До устранения выявленных недостатков пуск в эксплуатацию машин и оборудования не разрешается, работать на неисправных машинах, оборудовании и неисправным инструментом не разрешается. Нарушен п.3.1 «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах»

п.п.6.1,6.3,6.4: персонал, участвующий в производственных процессах деревообработки, должен знать технологическую инструкцию и инструкцию по охране труда, с персоналом должно быть проведено обучение по безопасности труда. К обслуживанию оборудования, используемого в деревообрабатывающем производстве, допускаются профессионально не подготовленные лица.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работника при осуществлении производственной деятельности, провести обучение безопасным методам приемам выполнения работ, не допустить к работе лицо, не прошедшее в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Поскольку вышеуказанные нормы устанавливают требования к соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, выполнения обязательных для исполнения предписаний, представлений Федеральной службы по труду и занятости, государственной инспекции труда в субъекте РФ, обязательные для применения и исполнения их организациями, независимо от их организационно правовых форм и форм собственности, их должностными лицами, предпринимателями без образования юридического лица, а ООО «<адрес>» является юридическим лицом, указанные нормы обязательны для их применения и исполнения.

Анализируя положения ст.212 ТК РФ, «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах» ПОТ РМ-001-97, ГОСТ 12.2.026.0-93«Межгосударственный стандарт оборудование деревообрабатывающее», а также нормы КоАП РФ, сопоставляя их с выявленными в ООО «<адрес>» нарушениями, прихожу к выводу, что юридическое лицо ООО «<адрес>» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст.5.27 ч.1 КоАП РФ.

Вина юридического лица : ООО «<адрес>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, также объективно подтверждается материалами дела, исследованными судом: актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), постановлением о временном запрете деятельности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), заключением госинспектора труда по несчастному случаю от ДД.ММ.ГГГГ

Оценивая собранные доказательства в их совокупности, судья считает, что вина юридического лица – ООО «<адрес> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, то есть в нарушении законодательства о труде и об охране труда, доказана.

Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет для юридических лиц наказание в виде административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Назначая административное наказание ООО «<адрес>» за совершенное административное правонарушение, предусмотренное ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, как обстоятельство, смягчающее административную ответственность, суд учитывает совершение административного правонарушения им впервые, признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по настоящему делу не установлено.

С учетом изложенного, прихожу к выводу, что юридическим лицом ООО «<адрес>» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, допущены нарушения законодательства о труде и об охране труда, которые создают угрозу возникновения здоровью и жизни людей, в связи с чем следует назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности строгального станка с циркулярной пилой, год выпуска ДД.ММ.ГГГГ., находящегося в столярной мастерской ООО «<адрес>» сроком на 20 суток.

В соответствии с ч.5 ст. 29.6 КоАП РФ, в срок отбытия назначенного ООО «<адрес>» административного наказания следует зачесть срок временного запрета деятельности строгального станка с циркулярной пилой, год выпуска ДД.ММ.ГГГГ., находящегося в столярной мастерской ООО «<адрес>», наложенного государственным инспектором по труду ФИО2, согласно протоколу от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.23.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «<адрес>» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности строгального станка с циркулярной пилой, год выпуска ДД.ММ.ГГГГ., находящегося в столярной мастерской ООО «<адрес>», расположенного по адресу: <адрес>, сроком на № (№) суток, исчисляя срок наказания с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ минут.

Включить в срок отбытия административного наказания период временного запрета деятельности строгального станка с циркулярной пилой, год выпуска ДД.ММ.ГГГГ., находящегося в столярной мастерской ООО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ минут по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ минут.

Постановление может быть обжаловано в Курский областной суд через Глушковский районный суд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Судья Родионова Л.А.