РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г.Глазов
Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Кислухиной Э.Н. при секретаре Вихаревой Е.Г., с участием истца Соболевой Г.В., представителя ответчика ЗАО «Спектр» Клабукова П.П., действующего по доверенности от Дата обезличена, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболевой Г.В. к ЗАО «Спектр» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Соболева Г.В..обратилась в суд с иском к ЗАО «Спектр» о взыскании задолженности по заработной плате, обосновав требования тем, что является бывшим работником ЗАО «Спектр», при увольнении Дата обезличена ей, истцу, не была выплачена заработная плата за Дата обезличена, Дата обезличена, всего в сумме 20337 руб. 70 коп., которую просит взыскать с ответчика ЗАО «Спектр».
В судебном заседании истец Соболева Г.В. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ЗАО «Спектр» Клабуков П.П. в судебном заседании исковые требования Соболевой Г.В. признал, указав, что размер задолженности по заработной плате в сумме 20337 руб. 70 коп. им, представителем ответчика. не оспаривается.
Суд, выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, считает исковые требования Соболевой Г.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Так, в судебном заседании из пояснений сторон, представленных документов: трудового договора от Дата обезличена, выписки из трудовой книжки Номер обезличен, установлено, что истец Соболева Г.В. состояла в трудовых правоотношениях с ЗАО «Спектр» с Дата обезличена по Дата обезличена, истец была принята на работу заведующей магазином «...» ЗАО «Спектр», местом исполнения трудовых обязанностей было определено: ....
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Трудовым договором от Дата обезличена, заключенным между истцом и ответчиком, установлены сроки выплаты заработной платы - 15 и 25 числа каждого месяца.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании нашло подтверждение, что при увольнении Дата обезличена истца Соболевой Г.В. расчет в полном объеме с ней работодателем ЗАО «Спектр» произведен не был, имеется задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы в размере 20337 руб. 70 коп. Размер задолженности по заработной плате сторонами не оспаривается. Таким образом, исходя из вышеизложенного исковые требования истца Соболевой Г.В. о взыскании с ЗАО «Спектр» задолженности по заработной платы в размере 20337 руб. 70 коп. подлежат удовлетворению.
Поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении с иском в суд, согласно ст. 103 ГПК РФ судебные расходы в размере 1410 руб. 13 коп. подлежат возложению на ответчика ЗАО «Спектр».
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕ Ш И Л :
Исковое заявление Соболевой Г.В. к ЗАО «Спектр» удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Спектр» в пользу Соболевой Г.В. задолженность по заработной плате в размере 20337 руб. 70 коп.
Взыскать с ЗАО «Спектр» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1410 руб. 13 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Глазовский городской суд.
Судья Э.Н.Кислухина