Дело № 2-1916-2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г.Глазов

Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Кислухиной Э.Н. при секретаре Куртеевой О.С., с участием истца Соловьевой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьевой А.Н. к ООО «Прайм» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

установил:

Соловьева А.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Прайм» о взыскании пособия по уходу за ребенком, обосновав исковое заявление тем, что ДД.ММ.ГГГГ ею, истцом, заключен трудовой договор, согласно которому она, Соловьева (в тексте договора Некрасова, после заключения брака ДД.ММ.ГГГГ сменила фамилию на Соловьева) А.Н. была принята продавцом-кассиром в магазин «...». ДД.ММ.ГГГГ родила сына и до ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном в связи с беременностью и родам. В ДД.ММ.ГГГГ ею, истцом, было написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, которое было передано ответчику. Ответчик произвел выплаты пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ выплаты прекратил. Общий размер задолженности пособия по уходу за ребенком за пять месяцев составил 11847 руб. 35 коп. Просит взыскать указанную сумму с ответчика.

В ходе рассмотрения дела истец Соловьева А.Н. исковые требования уменьшила, просила взыскать с ответчика ООО «Прайм» задолженность по выплате пособия за один месяц - ДД.ММ.ГГГГ в размере 2369 руб. 47 коп.

В судебном заседании истец Соловьева А.Н. исковые требования поддержала, доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердила.

Представитель ответчика ООО «Прайм» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела. Суд признает неявку представителя ответчика в судебное заседание неуважительной, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ч. 3 ГПК РФ.

Представитель третьего лица Фонда социального страхования РФ в УР в судебное заседание не явился, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие представитель третьего лица Фонда социального страхования РФ в УР в порядке ст. 167 ч. 5 ГПК РФ. Ранее в судебном заседании представитель третьего лица Веретенникова Ф.З. пояснила, что оплата пособия не производилась, так как работодателем не были представлены ведомости. В настоящее время по ДД.ММ.ГГГГ пособие истцу выплачено.

Суд, выслушав истца, изучив представленные доказательства, считает исковые требования Соловьевой А.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, в судебном заседании из пояснений истца, представленных документов: трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о заключении брака 1-НИ №, выданного Управлением ЗАГС Администрации г. Глазова УР ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что истец Соловьева А.Н. (до вступления в брак Некрасова) состоит в трудовых правоотношениях с ООО «Прайм» с ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств обратного, а именно, что трудовые отношения между ООО «Прайм» и Соловьевой А.Н. прекращены на момент рассмотрения настоящего дела, в судебном заседании не представлено.

Из письменных доказательств: свидетельства о рождении 1-НИ №, выданного Управлением ЗАГС Администрации г. Глазова УР ДД.ММ.ГГГГ, заявления генерального директора ООО «Прайм» ФИО2 в адрес Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР, филиал 4 (Глазовский) от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Соловьева А.Н. имеет несовершеннолетнего ребенка - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора года.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Статья 39 Конституции Российской Федерации указывает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» установлены виды государственных пособий, одним из которых является ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации ( ст. 3).

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст.13). Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 года, № 1012 н, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ( пп. "а" п. 59) по месту работы.

В силу ст. 14 ч. 1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка.

В соответствии со статьей 15 вышеуказанного Закона размер пособия указанным категориям граждан составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... руб. ... коп.

Учитывая, что ответчиком не представлено возражений по взыскиваемой сумме, не представлено доказательств начисления пособия по уходу за ребенком в меньшем размере, учитывая, что истцу была произведена частичная выплата пособия по уходу за ребенком из расчета указанной суммы в месяц, суд признает требования Соловьевой А.Н. о взыскании с ООО «Прайм» пособия по уходу за ребенком в размере ... руб. ... коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении с иском в суд, согласно ст. 103 ГПК РФ судебные расходы в размере 400 руб. подлежат возложению на ответчика ООО «Прайм».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕ Ш И Л :

Исковое заявление Соловьевой А.Н. к ООО «Прайм» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Прайм» в пользу Соловьевой А.Н. пособие по уходу за ребенком в размере ... руб. ... коп.

Взыскать с ООО «Прайм» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Глазовский городской суд.

Судья Э.Н.Кислухина