Дело №2-179- 2011

Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Глазов

Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе

Председательствующего судьи Ивановой Т. В.

При секретаре Басовой Е. М.

С участием истца Кунаева Р.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Кунаева Р.В. к ответчику ОАО « Удмуртский завод стройматериалов» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

Установил

Кунаев Р.В. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал на следующее. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № он принят на работу в ОАО « Удмуртский завод стройматериалов» (далее по тексту решения ОАО УЗСМ) на должность водителя погрузчика. Согласно дополнительным соглашениям к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ - от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с повышением квалификации до 3-го разряда. Администрация ОАО УЗСМ начислила, но не выплатила ему заработную плату в размере № руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате ОАО УЗСМ.

На протяжении трудовой деятельности в ОАО УЗСМ из-за несвоевременной выдачи заработной платы он не мог в полном объеме проходить лечение, так как денежных средств на приобретение лекарств в нужный момент не было. Выплата заработной платы производилась с большой задержкой. Последняя длительная задержка выплаты заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ г. резко ухудшила моральное состояние и материальное положение его семьи, так как средний доход семьи составлял меньше прожиточного минимума. В связи с не выплатой заработной платы его семье приходилось существовать на детское пособие по уходу за ребенком. Нехватка денег повлекла резкое ухудшение здоровья и неоднократную госпитализацию его несовершеннолетних детей.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере № руб., компенсацию морального вреда № руб.

В судебном заседании истец иск поддержал, в обоснование иска указал на те же обстоятельства, что изложены в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещен надлежащим образом.

Суд выслушал объяснения истца, изучил материалы дела и приходит к следующему выводу.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., истец принят на работу в ОАО УЗСМ по месту фактического нахождения работодателя - цех №, г. Глазов. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к данному трудовому договору истец переведен на работу в том же цехе водителем погрузчика 3 разряда. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к этому же трудовому договору истец переведен там же, в цех № водителем погрузчика по 3 разряду, квалификация 2 разряд. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к этому же трудовому договору истец переведен там же, в цех №, водителем погрузчика с квалификацией -3 разряд.

Таким образом, в соответствие ст. 15,16 ТК РФ, между сторонами возникли трудовые правоотношения.

Согласно ст. 22 ТК РФ, п.9 трудового договора, ответчик взял на себя обязательство выплачивать своевременно в полном объеме причитающуюся заработную плату истцу.

Согласно представленной справке ответчиком, ответчик признает перед истцом задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет № руб.

Согласно трудовой книжке истца, он уволен с ОАО УЗСМ по ст. 77 п.3 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии ст. 140 ТК РФ. В нарушение требований данной статьи, ответчик не произвел с истцом в день прекращения трудовых отношений полной расчет.

Следовательно, требование истца подлежит удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате.

Согласно ст. 237 ТК РФ, истец вправе потребовать компенсации морального вреда, ибо имеет место нарушение ответчиком прав истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы. Суд принимает доводы истца в обоснование компенсации морального вреда. С учетом обстоятельств дела, разумности, степени понесенных истцом страданий, удовлетворяет требование истца в данной части частично на № руб.

Руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ

Суд решил

Иск Кунаева Р.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Кунаева Р.В. задолженность по заработной плате № руб., компенсацию морального вреда №.

Взыскать с ОАО « Удмуртский завод строительных материалов» госпошлину в местный бюджет № руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Глазовский городской суд.

Судья Иванова Т. В.

Мотивировочная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.