Дело №2-180- 2011

Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Глазов

Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе

Председательствующего судьи Ивановой Т. В.

При секретаре Басовой Е. М.

С участием истца Харина Э. О.

Рассмотрев в открытом судебно заседании материалы гражданского дела по иску Харина Э.О. к ответчику ОАО « Удмуртский завод стройматериалов» о взыскании задолженности по заработной плате.

Установил

Харин Э. О. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал на следующее. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. №, он принят на работу в ОАО « Удмуртский завод стройматериалов» (далее по тексту решения ОАО УЗСМ) на должность слесаря ремонтника в цех№1 ( кирпичное производство г. Глазов), место работы по трудовому договору по <адрес>.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. он уволен по ст. 77 ч.3 ТК РФ по собственному желанию. Причиной увольнения явилось то, что работодатель систематически не оплачивал работу в полном объеме.

На день подачи иска в суд задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет № руб.

В соответствии ст. 236 ТК РФ, ответчик должен выплатить ему проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Сумма данной денежной компенсации составит ( с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. =30 дн.) № руб.

В связи с инфляционными процессами истец просит взыскать с ответчика индексацию № руб. ( № руб. + № руб.) х 0,7 % (коэффициент – дефлятор за ДД.ММ.ГГГГ. применяемый при расчете индексации).

Согласно ст. 237 ТК РФ, ответчик должен возместить ему компенсацию морального вреда, так ответчик неправомерными действиями, выразившимися в нарушении обязанности по трудовому договору своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, причинил ему моральный вред. Так он испытывал нравственные страдания из – за того, что не мог своевременно выплачивать коммунальные услуги, пребывание ребенка в детском учреждении, нехватка денег сказывалась на семейных отношениях, он испытывал нравственные страдания, что не может обеспечить материально семью, что семья испытывает материальные затруднения.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате № руб., денежную компенсацию № руб. за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда № руб., взыскать судебные издержки, что он понес при составлении иска в суд по оплате юридических услуг № руб.

В судебном заседании истец иск поддержал, в обоснование иска указал на те же обстоятельства, что изложены в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещен надлежащим образом.

Суд выслушал объяснения истца, изучил материалы дела и приходит к следующему выводу.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ., истец принят на работу в ОАО УЗСМ по месту фактического нахождения работодателя: цех №1 (кирпичное производство) г. Глазов Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ. истец принят на работу в ОАО УЗСМ цех №1.

Таким образом, в соответствие ст. 15,16 ТК РФ, между сторонами возникли трудовые правоотношения.

Согласно ст. 22 ТК РФ, п.9 трудового договора, ответчик взял на себя обязательство выплачивать своевременно в полном объеме причитающуюся заработную плату истцу.

Согласно представленной справке ответчиком, ответчик признает перед истцом задолженность по заработной плате № руб.

Согласно приказу №. от ДД.ММ.ГГГГ., истец уволен с ОАО УЗСМ по ст. 77 п.3 ТК РФ. по собственному желанию.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии ст. 140 настоящего кодекса. В нарушение требований данной статьи, ответчик не произвел с истцом в день прекращения трудовых отношений полной расчет.

Следовательно, требование истца подлежит удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец просит взыскать денежную компенсацию за период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Суд принимает расчеты истца в данной части, и с учетом этого удовлетворяет требование истца о взыскании денежной компенсации в соответствии ст. 236 ТК РФ - № руб.

Кроме того, истец просит взыскать в связи с несвоевременной выплатой заработной платы индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. Согласно п.55 Постановления №63 Пленума Верховного Суда РФ от 28. 12. 2006г., начисление процентов ( в соответствии ст. 236 ТК РФ) в связи с несвоевременной выплатой заработной не исключает право работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. Суд принимает расчеты истца в данной части требований, требование истца удовлетворяет.

Согласно ст. 237 ТК РФ, истец вправе потребовать компенсации морального вреда, ибо имеет место нарушение ответчиком прав истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы. Суд принимает доводы истца в обоснование компенсации морального вреда. С учетом обстоятельств дела, разумности, степени понесенных истцом страданий, удовлетворяет требование истца в данной части частично на № руб.

В соответствии ст. 98 ГПК РФ, суд удовлетворяет требование истца в части возмещения судебных издержек на 750 руб., в подтверждение суммы понесенных расходов истцом представлена квитанция об уплате юридических услуг по составлению иска при обращении в суд.

Руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ

Суд решил

Иск Харина Э.О. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Харина Э.О. задолженность по заработной плате № руб., денежную компенсацию в соответствии ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. № руб., сумму индексации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы № руб., компенсацию морального вреда № руб.

Взыскать с ОАО « Удмуртский завод строительных материалов» госпошлину в местный бюджет № руб.

Решение может быть обжаловано в верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Глазовский городской суд.

Судья Иванова Т. В.

....

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ

Мотивировочная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ