Дело № 2-618-2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Глазов 14 апреля 2011 года

Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Захарчука О.В.,

при секретаре Ильиной А.Г., с участием истца Поздеевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поздеевой Н. В. к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании заработной платы,

установил:

Поздеева Н.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «УЗСМ» на участке <данные изъяты> <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> в общежитие, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Также указывает, что ответчиком ей не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учётом изложенного истец Поздеева Н.В. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Поздеева Н.В. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом. В соответствие со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав объяснения истца, изучив представленные доказательства, считает исковые требования Поздеевой Н.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, в судебном заседании из пояснений истицы, представленной трудовой книжки, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец Поздеева Н.В. состояла в трудовых правоотношениях с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записи в трудовой книжке истца за № Поздеева Н.В. уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 2 ст. 22, ст. 56, ст. 136 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Факт невыплаты истцу заработной платы в указанном размере подтверждается письменными доказательствами, а именно расчётным листком за ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым долг за предприятием на конец месяца перед Поздеевой Н.В. составляет <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Таким образом, суд признаёт представлены расчётный листок за ДД.ММ.ГГГГ относимым, допустимым и достоверным доказательством о задолженности ответчика перед истцом по заработной плате.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплат истцу заработной платы и отсутствии задолженности, суд приходит к выводу, что требования Поздеевой Н.В. о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению в части, а именно в пользу истца следует взыскать <данные изъяты> рублей задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ, указанной в расчётном листе.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении с иском в суд, согласно ст. 103 ГПК РФ судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей подлежат взысканию с ответчика ОАО «Удмуртский завод строительных материалов».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕ Ш И Л :

Исковое заявление Поздеевой Н. В. к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Поздеевой Н. В. <данные изъяты> рублей задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в доход местного бюджета <данные изъяты> рублей госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Глазовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.В. Захарчук