Дело № 2-708-2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2011 года г. Глазов

Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Кислухиной Э.Н. при секретаре Мохиревой М.А., с участием истца Агафоновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агафоновой Н. А. к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании заработной платы,

установил:

Агафонова Н.А. обратилась в суд с иском ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» (далее по тексту ОАО «УЗСМ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обосновав требования тем, что работает на ОАО «УЗСМ» с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки.

В судебном заседании истец Агафонова Н.А. исковые требования в части взыскания с ОАО «УЗСМ» задолженности по заработной плате уменьшила, просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, от исковых требований к ОАО «УЗСМ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки отказалась. Отказ истца от исковых требований в части принят судом. Производство по делу по иску Агафоновой Н.А. к ОАО «УЗСМ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки прекращено.

Представитель ответчика ОАО «УЗСМ» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, отзыв на исковое заявление от ответчика в суд не поступил, суд признает неявку ответчика в судебное заседании неуважительной, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ч. 3 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав представленные письменные доказательства, признает исковые требования Агафоновой Н.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из выписки из трудовой книжки, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, истец Агафонова Н.А. состоит в трудовых отношениях с ОАО «УЗСМ» с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения по настоящее время не прекращены.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной суммы, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом в качестве доказательства задолженности ОАО «УЗСМ» по заработной плате представлены расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному расчетному листку долг предприятия перед работником на начало месяца составлял <данные изъяты>, выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, с учетом начисленной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, долг на конец месяца - ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты>. Доказательств, свидетельствующих о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения настоящего дела была выплачена задолженность по заработной плате перед истцом в размере, указанном в расчетном листке, ответчиком не представлено. Судом в адрес ответчика направлялось извещение о необходимости представить документы, подтверждающие об отсутствии задолженности по заработной плате перед истцом. Указанные документы представлены не были.

В силу ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Исходя из положений ст. ст. 56, 68 ГПК РФ, принимая представленный расчетный листок в качестве доказательств наличия задолженности по заработной плате ОАО «УЗСМ» перед работником Агафоновой Н.А., суд признает исковые требования Агафоновой Н,А. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «УЗСМ» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>, поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины.

В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Учитывая наличие невыплаченной задолженности по заработной плате в течение трех месяцев, суд считает необходимым решение суда о взыскании с ответчика заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Агафоновой Н. А. к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Агафоновой Н. А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение суда о взыскании с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Агафоновой Н. А. заработной платы в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение десяти дней со дня вынесения решения путем подачи жалобы через Глазовский городской суд

Судья Э.Н.Кислухина

а