Дело № 2-1432 /11

Решение

Именем Российской Федерации

г. Глазов УР 21 июля 2011 года

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего судьи Кирилловой О. В.,

при секретаре Ильиной А. Г.,

с участием процессуального истца помощника Глазовского межрайонного прокурора – Лекомцева И. Г.,

материального истца – Сунцовой С. В.,

законного представителя ответчика ООО «Стройлидер» - Соломина А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Глазовского межрайонного прокурора в интересах Сунцовой С. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройлидер» о взыскании пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком,

У с т а н о в и л:

Глазовский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Сунцовой С. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройлидер» (далее по тексту ООО «Стройлидер») о взыскании пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, свои требования мотивировал тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Сунцова С. В. принята в ООО «Стройлидер» на работу <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Сунцовой С. В. предоставлен отпуск по беременности и родам. В связи с осложненными родами Сунцовой С. В. увеличена продолжительность отпуска по беременности и родам на срок 86 дней после родов. Пособие по беременности и родам из расчета 140 календарных дней Сунцовой С. В. выплачено ДД.ММ.ГГГГ, однако пособие за дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами не выплачено. Согласно справке ООО «Стройлидер» сумма не выплаченного Сунцовой С. В. пособия по беременности и родам за дополнительные 16 дней отпуска в связи с осложненными родами составляет <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ Сунцова С. В. находится в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Сунцовой С. В. до настоящего времени не выплачено, согласно представленной справке ООО «Стройлидер» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика пособие за дополнительные 16 дней в размере <данные изъяты>, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено - ГУ "Региональное отделение - Фонд социального страхования РФ по Удмуртской Республике".

В судебном заседании процессуальный истец - помощник Глазовского межрайонного прокурора Лекомцева И. Г. исковые требования поддержала, доводы, изложенные в заявлении подтвердила в полном объеме.

В судебном заседании материальный истец Сунцова С. В. уменьшила исковые требования, так как ответчик выплатил ей <данные изъяты>, уменьшенные исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ООО «Стройлидер» пособие за дополнительные 16 дней, в связи с осложненными родами в размере <данные изъяты>, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель ответчика Соломин А. В. суду показал, что исковые требования истицы Сунцовой С. В. признает в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

В судебном заседание представитель третьего лица - ГУ "Региональное отделение - Фонд социального страхования РФ по Удмуртской Республике" – Раевская Г. А. требования истца поддержала, считает их законными и обоснованными, поскольку работодатель обязан произвести выплаты по всем, причитающимся работнику пособиям.

Суд, выслушав истцов, представителя ответчика, третье лицо, исследовав материалы дела, установил следующее:

Между истцом Сунцовой С. В. и ответчиком ООО «Стройлидер» ДД.ММ.ГГГГ был заключён трудовой договор, согласно которого истица Сунцова С. В. была принята на работу в ООО «Стройлидер» в должности <данные изъяты>, для выполнения функциональных обязанностей по своей специальности. Таким образом, между истцом Сунцовой С. В. и ответчиком ООО «Стройлидер» возникли трудовые правоотношения.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19 мая 1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее по тексту - Закон N 81-ФЗ) одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац 2 статьи 13 Закона N 81-ФЗ).

В силу статьи 14 Закона N 81-ФЗ - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 15 Закона N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ. При этом минимальный размер пособия составляет с ДД.ММ.ГГГГ по уходу за первым ребенком <данные изъяты>, за вторым и последующими детьми - <данные изъяты>.

Как следует из справки, представленной ООО «Стройлидер», ответчик наличие задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> не оспаривает.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 ФЗ от 29. 12. 2010 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 08. 12. 2006 года, с изм. от 25. 02. 2011 года) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ от 29. 12. 2010 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 08. 12. 2006 года, с изм. от 25. 02. 2011 года) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101, установлено, что выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Таким образом, работодатель ООО «Стройлидер» обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работникам все причитающиеся пособия. Требования истца о взыскании пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ судебные расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден согласно ст. 333.36 НК РФ, подлежат взысканию с ответчика ООО «Стройлидер» в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования Глазовского межрайонного прокурора в интересах Сунцовой С. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройлидер» о взыскании пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стройлидер» в пользу Сунцовой С. В. пособие за дополнительные 16 дней, в связи с осложненными родами в размере <данные изъяты>, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стройлидер» в доход муниципального образования «Город Глазов» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Российской Федерации в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Глазовский районный суд УР.

Судья - О. В. Кириллова