Дело №2-1119/2011 Решение Именем Российской Федерации 06 июня 2011 года г. Глазов Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе Председательствующего судьи Ивановой Т. В. При секретаре Басовой Е. М. С участием истца Гриценко Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Гриценко Е. Р. к ответчику ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате, Установил Гриценко Е.Р. обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал на следующее. В ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» (далее по тексту решения ОАО УЗСМ) он работал с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивается заработная плата. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в иске, увеличил размер исковых требований, просил взыскать с ответчика, согласно справке ОАО УЗСМ о размере задолженности, заработную плату по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд выслушал объяснения участников процесса, изучил материалы дела и приходит к следующему выводу. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, приказам о приеме на работу и о прекращении трудового договора, записи в трудовой книжке истец принят на работу в ОАО УЗСМ с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по месту фактического нахождения работодателя – электроучасток, <адрес>, уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, в соответствие ст. 15,16 ТК РФ истец состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно ст. 22 ТК РФ и трудовому договору ответчик обязан выплачивать своевременно в полном объеме причитающуюся заработную плату истцу. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии ст. 140 ТК РФ. В нарушение требований данной статьи, ответчик не произвел с истцом в день прекращения трудовых отношений полной расчет. Согласно представленной справке ОАО УЗСМ, ответчик признает задолженность перед истцом по заработной плате в размере <данные изъяты>. Таким образом, поскольку не установлено иное, ответчик имеет задолженность перед истцом по начисленной и невыплаченной заработной плате по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ включительно в указанном размере. Следовательно, подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в пользу истца по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>. В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ, поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, с ответчика подлежит взысканию <данные изъяты> госпошлины в местный бюджет. Руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ Суд решил Иск Гриценко Е. Р. удовлетворить. Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Гриценко Е. Р. задолженность по заработной плате по ДД.ММ.ГГГГ включительно -<данные изъяты> Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» госпошлину в местный бюджет <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Глазовский городской суд. Судья Иванова Т. В.