Дело № 2-833-2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 мая 2011 года г. Глазов Глазовский городской суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Кислухиной Э.Н. при секретаре Ворончихиной А.Ю., с участием истца Владыкина И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Владыкина И. С. к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» о взыскании заработной платы, установил: Владыкин И.С. обратился в суд с иском ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» (далее по тексту ОАО «УЗСМ») о взыскании задолженности по заработной плате, обосновав требования тем, что работает на ОАО «УЗСМ» с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОАО «УЗСМ» начислило, но не выплатило заработную плату, задолженность за указанный период составляет <данные изъяты>. В судебном заседании истец Владыкин И.С. на исковых требованиях настаивает, доводы, изложенные в иске, подтвердил, дополнительно пояснил, что справку о задолженности по заработной плате работодатель не выдает, доказательством, подтверждающим задолженность по зарплате, является расчетный листок. Задолженность составляет с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика ОАО «УЗСМ» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, отзыв на исковое заявление от ответчика в суд не поступил, суд признает неявку ответчика в судебное заседании неуважительной, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ч. 3 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, исследовав представленные письменные доказательства, признает исковые требования Владыкина И.С. подлежащими удовлетворению в части, по следующим основаниям. Как следует из выписки из трудовой книжки, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ истец Владыкин И.С. состоит в трудовых отношениях с ОАО «УЗСМ» с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность выставщика. Трудовые отношения между истцом и ответчиком по настоящее время не прекращены. Обращаясь с иском в суд, истец указывает, что ответчиком на момент обращения с настоящим иском в суд не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Как следует из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ода, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, работник имеет право на своевременную в полном объеме выплату заработной платы в сроки, предусмотренные коллективным договором. Работодатель обязан выплачивать своевременно в полном размере причитающуюся работнику заработную плату не менее двух раз в месяц в следующие сроки: 25 числа текущего месяца (аванс), 10 числа месяца, следующего за расчетным(окончательный расчет за прошедший месяц). Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной суммы, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом в качестве доказательства задолженности ОАО «УЗСМ» по заработной плате представлен расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ и выписка по счету за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ долг предприятия перед работником на начало месяца составлял <данные изъяты>, на конец месяца - <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислено по платежному поручению ОАО «УЗСМ» <данные изъяты>. Таким образом, остаток невыплаченной задолженности на конец ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>. Ответчиком возражение по иску не представлено, расчеты по имеющейся задолженности перед истцом по заработной плате также не представлены. В силу ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Исходя из положений ст. ст. 56, 68 ГПК РФ, принимая представленный истцом расчетный листок, выписку по счету в качестве доказательств наличия задолженности по заработной плате ОАО «УЗСМ» перед работником Владыкиным И.С., суд признает исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованными в размере <данные изъяты>. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «УЗСМ» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>, поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины. В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Учитывая наличие невыплаченной задолженности по заработной плате Владыкину И.С. в течение трех месяцев, суд считает необходимым решение суда о взыскании с ответчика заработной платы обратить к немедленному исполнению. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Владыкина И. С. к ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Владыкина Игоря Сергеевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>. Решение суда о взыскании с ОАО «Удмуртский завод строительных материалов» в пользу Владыкина И. С. заработной платы в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению. Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение десяти дней со дня вынесения решения путем подачи жалобы через Глазовский городской суд Судья Э.Н.Кислухина