Дело № №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 декабря 2011 года г.Георгиевск
Георгиевский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Ивахненко Л.С.
при секретаре Ивановой Н.Н.,
с участием истца Мячиной М.А., представителя истца адвоката Георгиевской коллегии адвокатов Склярова П.И., действующего на основании ордера от 15 сентября 2011 года, представителя ответчика Управления труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края Абашиной С.В., действующей по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мячиной М.А. к Управлению труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района, администрации с. Обильного Георгиевского района Ставропольского края о признании незаконным приказа об увольнении и исключении из трудовой книжки записи об увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Мячина М.А. обратилась в суд с иском к Управлению труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района, администрации с. Обильного Георгиевского района Ставропольского края о признании незаконным приказа директора совхоза «Обильненский» об увольнении и исключении из трудовой книжки записи об увольнении.
Истец Мячина М.А. в судебном заседании свои исковые требования поддержала и суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ года она работала разнорабочей, дояркой в совхозах «Обильненский», «Новозаведенский», «Заречный» в ОПХ по птицеводству до ДД.ММ.ГГГГ года. Её общий стаж составляет ДД.ММ.ГГГГ года. При обращение в Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района с заявлением о присвоении ей звания « Ветеран труда Ставропольского края», ей было отказано, посколкьу в её трудовой книжке имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что она на основании приказа директора совхоза « Обильненский» № № была уволена за невыход на работу. Указанная запись является незаконной, так как с № года она находилась в декретном отпуске. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился сын Мячин А.Н.и она находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому не выходила на работу. Об увольнении и формулировке увольнения она не знала. После достижения ребенку 1,5 лет она снова вышла на работу на тоже рабочее место и на туже должность. За всё время работы она не подвергалась ни дисциплинарной, ни административной, ни уголовной ответственности. Незаконная запись в её трудовой книжке о увольнении за невыход на работу без уважительных причин, лишает её возможности воспользоваться правом на присвоение ей звания «Ветеран труда Ставропольского края». В настоящее время совхоз «Обильненский» ликвидирован. Просит суд признать незаконным приказ директора совхоза «Обильненский» № № от ДД.ММ.ГГГГ о её увольнении за невыход на работу, исключить из её трудовой книжки запись № № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за невыход на работу.
Представитель истца адвокат Скляров П.И. требования своего доверителя поддержал и просил суд удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика Управления труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района Абашина С.В. в судебном заседании не признала исковые требования Мячиной М.А. и пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ году от Мячиной М.А. поступило заявление о присвоении ей звания «Ветеран труда Ставропольского края». Звание « Ветеран труда Ставропольского края» является формой поощрения граждан, которые своим многолетним добросовестным трудом внесли вклад в развитие Ставропольского края.
В представленной Мячиной М.А. трудовой книжке имеется запись о её увольнении за невыход на работу, что добросовестным трудом считаться не может. Таким образом, включить Мячину М.А. в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края» не представилось возможным. Доказательств о незаконности внесения записи об увольнении Мячиной М.А не представлено. Кроме того, истица в трудовых отношениях с Управлением труда и социальной защиты населения Георгиевского муниципального района Ставропольского края не состояла и они не могут выступать в качестве надлежащего ответчика. Просит суд в иске Мячиной М.А. отказать.
Представитель Администрации с. Обильного в судебное заседание не явился, в предварительном судебном заседании представитель ответчика Новикова Г.А. не возражала против удовлетворения требований Мячиной М.А.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании приказа директора совхоза «Обильненский» № № от ДД.ММ.ГГГГ М.А. была уволена за невыход на работу, о чем была произведена запись № № в её трудовой книжке.
Указанная запись в трудовой книжке не дает возможность Мячиной М.А. воспользоваться предоставленным правом включения в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края.
В соответствии со ст. 2 п. 2-2 Закона Ставропольского края « О мерах социальной поддержки ветеранов» от 07.12.2004 года № 103- кз ( с изменениями от 09.2007 года) звание «Ветеран труда Ставропольского края» присваивается Губернатором Ставропольского края гражданам, достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, проработавшим в организациях Ставропольского края не менее 20 лет, либо награжденным медалью «За заслуги перед Ставропольским краем» или медалью « За доблестный труд», и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Постановлением Государственной Думы Ставропольского края от 20.12.2007 года № 312 - 1У ГДСК дано следующее толкование вышеназванного Закона.
Звание «Ветеран труда Ставропольского края» является формой поощрения граждан, которые своим многолетним добросовестным трудом внесли вклад в развитие Ставропольского края.
Под многолетним добросовестным трудом следует понимать трудовую деятельность, продолжительность которой составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии отсутствия в трудовой книжке записей об увольнении работника в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей, прогулом, появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, совершением иных виновных действий, установленных Трудовым кодексом РФ, повлекших увольнение работника.
Комиссией по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приеме документов для присвоения званий « Ветеран труда» и « Ветеран труда Ставропольского края» ( протокол № № от ДД.ММ.ГГГГ) Мячиной М.А отказано во включении в списки граждан претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края».
При наличии записи об увольнении за невыход на работу основания для включения истца в списки граждан, претендующих на присвоение звания « Ветеран труда Ставропольского края» отсутствуют.
Согласно записей в трудовой книжке, Мячина М.А. ДД.ММ.ГГГГ приказом № № была зачислена в отделение № № сезонной рабочей совхоза « Обильненский», уволена ДД.ММ.ГГГГ за невыход на работу.
Трудовые отношения Мячиной М.А. с совхозом « Обильненский» регулировались КЗОТ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Записи в трудовой книжке производятся администрацией предприятия, учреждения или организации по изданию соответствующего приказа.
Доводы Мячиной М.А. о незаконности записи об увольнении за невыход на работу, внесенной в ее трудовую книжку, не подтверждены какими-либо доказательствами, а требование Мячиной М.А., предъявлены к ответчикам, с которыми она в трудовых отношениях никогда не состояла.
Как усматривается из справки администрации с. Обильного Георгиевского района от ДД.ММ.ГГГГ, совхоз «Обильненский» в ДД.ММ.ГГГГ-х годах был разделен на несколько самостоятельных предприятий и в настоящее время не существует.
Администрация с. Обильного Георгиевского района Ставропольского края, правопреемником совхоза «Обильненский» не является.
Мячина М.А. не отрицает в судебном заседании, что с Администрацией с. Обильного и Управлением труда и социальной зашиты населения администрации Георгиевского муниципального района никогда в трудовых отношениях не состояла, но, тем не менее, считает, именно Администрацию с. Обильного и УТСЗН администрации Георгиевского муниципального района ответчиками по её иску.
Судом истцу разъяснены положения ст. ст. 12,56 ГПК РФ о правах и обязанностях, о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, о предоставлении доказательств, а также положения ст. 41 ГПК РФ, в соответствии с которой суд может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим, поскольку истец предъявил иск к лицу, которое в соответствии с законом не должно отвечать по данному иску.
В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленным требованиям по отношению к тому лицу, которое им привлечено в качестве ответчика. При подтверждении в судебном заседании факта предъявления исковых требований к ненадлежащему ответчику суд выносит решение об отказе в иске.
В ходе судебного заседания истец Мячина М.А. возражала против замены ответчика.
Установив, что истец в трудовых отношениях с заявленными ответчиками не состояла, дисциплинарное взыскание в виде увольнения за невыход на работу ответчиками к истцу не применялись, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Мячиной М.А. о признании незаконным приказа об увольнении и исключении из трудовой книжки записи об увольнении, предъявленные к Администрации с. Обильного и Управлению труда и социальной зашиты населения администрации Георгиевского муниципального района, удовлетворению не подлежат, так как предъявлены к ненадлежащим ответчикам.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Мячиной М.А. к Управлению труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района, администрации с. Обильного Георгиевского района Ставропольского края о признании незаконным приказа об увольнении и исключении из трудовой книжки записи об увольнении, отказать.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья - Ивахненко Л.С.