2-85/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Железногорск 15 апреля 2011 года Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Костенко С.Н., при секретаре Ивановой Е.В., с участием представителя ответчика Дайнеко В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шиваловой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Б" о взыскании пособия по беременности и родам, - УСТАНОВИЛ: Шивалова Н.В. обратилась в суд с иском с требованием к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Б" о взыскании пособия по беременности и родам в размере (...) рублей 80 копеек, указав, что работала у ответчика в качестве охранника с 11 января 2010 года с установлением заработной платы в размере (...) рублей за смену продолжительностью 10 часов, что составляет (...) рублей в месяц. С 07 июня 2010 года по 24 октября 2010 года находилась в отпуске по беременности и родам. 05 августа 2010 года у нее родился сын М.В.В. При предъявлении ответчику больничного листа последний не произвел выплату пособия по беременности и родам с учетом районного коэффициента 0,8, как работнику проживающему в районе Крайнего Севера. Истица Шивалова Н.В., извещенная о времени и месте судебного заседания, на судебное разбирательство не явилась, адресовав в суд ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика Дайнеко В.Н. иск не признал, указав, что работодателем при начислении заработной платы истице учитывался районный коэффициент 0,8, который применяется для работников проживающих в районах Крайнего Севера, истице выплачено пособие по беременности и родам в размере (...) рубля 50 копеек. Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела и представленные документы, суд находит иск подлежащий частичному удовлетворению по следующим основаниям. В силу ч.1 ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70(в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. В соответствии со ст.11 Федерального закона РФ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»(в ред. от 09.02.2009г.) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка(ч.1). Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год(ч.2). Согласно ст.14 указанного Закона(в редакции Федерального закона от 24.07.2009г. № 213-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам(ч.1). В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации(ч.2). Средней дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата(ч.3). Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.(ч.4). Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, беременности и родам(ч.5). Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации(ч.7). В силу п.2 ч.1 ст.8 Федерального закона РФ от 25.11.2008г. № 216-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов(в ред.Федерального закона от 28.04.2009г. № 78-ФЗ) максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц на может превышать 25390 рублей. В соответствии с п.15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. № 375, во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком лица, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и застрахованным лицам, которым указанное пособие исчисляется в соответствии с пунктом 11.1 настоящего Положения. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пункте 8 настоящего Положения. Из объяснения представителя ответчика, представленных суду документов - срочного трудового договора от 11.01.2010г., трудовой книжки, приказа о приеме на работу от 11.01.2010г. № 46 установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 11 января 2010 года, работала в качестве охранника. Истице установлена тарифная ставка в размере (...) рублей 30 копеек, районный коэффициент к заработной плате в размере установленный за работу в районных Крайнего Севера, процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера. Согласно заявления Шиваловой Н.В. от 13.10.2010г. и приказа от 26.10.2010г. № 185 истица уволена из ООО ЧОП "Б" по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ по уходу за ребенком до исполнения ему 14 лет. Из листка нетрудоспособности Шиваловой Н.В. усматривается, что последняя находилась в отпуске по беременности и родам с 07.06.2010г. по 24.10.2010г. Согласно свидетельства о рождении Шивалова Н.В. является матерью ребенка М.В.В., родившегося в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Из платежного поручения № 172 от 03.11.2010г. и расчета пособия по беременности и родам усматривается, что Шиваловой Н.В. начислено и выплачено пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности в размере (...) рублей 80 копеек, по справке (...) рублей 70 копеек, а всего (...) рубля 50 копеек. Согласно представленных суду со стороны ответчика платежных ведомостей, табелей учета рабочего времени за период с января по июнь 2010 года, справки 2-НДФЛ истице начислена и выплачена заработная плата: за январь в размере (...) рубля 10 копеек, за февраль 2010 года в размере (...) рублей 60 копеек, за март 2010 года в размере (...) рублей 30 копеек, за апрель и май 2010 года по (...) рублей 90 копеек, за июнь в размере (...) рублей 80 копеек. Из представленной истицей справки № 15 от 12.04.2010г., выданной ООО СОП "Б" усматривается, что заработная плата Шиваловой Н.В. составляла в январе 2010 года - (...) рубля 68 копеек, в феврале 2010 года - (...) рублей 59 копеек, в марте 2010 года - (...) рублей 56 копеек. Учитывая, что при рассмотрении настоящего спора бремя доказывания размера заработной платы возложено на ответчика, которым не представлено достоверных и убедительных доказательств о размере заработка истицы в январе-марте 2010 года, суд исходит из сведений о заработке истицы в январе-марте 2010 года, указанный в справке № 15 от 12.04.2010г., представленной истицей. С учетом приведенных положений Законов и нормативного правового акта, исследованных доказательств размер пособия по беременности и родам, подлежащий выплате истице составляет (...) рублей 40 копеек. Расчет следующий: (...) руб.:(29,4:31дн.х21дн.)+(29,4х4мес.)+(29,4:30дн.х6дн.)=(...) руб. - размер дневного пособия по беременности и родам (...) руб.х140дн.=(...) руб. - размер пособия по беременности и родам. С учетом произведенной ответчиком выплаты пособия по беременности и родам на основании листа нетрудоспособности в размере (...) рублей 80 копеек, подлежит взысканию с ООО ЧОП "Б" в пользу Шиваловой Н.В. невыплаченное пособие по беременности и родам в размере (...) рублей 60 копеек((...)-(...)=(...)). В силу ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственная пошлина в размере (...) рублей 74 копейки. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, - РЕШИЛ: Иск Шиваловой Н.В. удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Б" в пользу Шиваловой Н.В. пособие по беременности и родам в размере (...) рублей 60 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Б" в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину в размере (...) рублей 74 копейки. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Железногорского городского суда Красноярского края С.Н.Костенко