№ 2-500/2011

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

30 марта 2011 года Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующей: судьи Величко Л.Л., при секретаре Погребной И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия "Г" к Матюшенко П.А. о взыскании задолженности по заработной плате за неотработанные дни отпуска,

У С Т А Н О В И Л:

Федеральное государственное унитарное предприятие "Г" (далее по тексту – ФГУП "Г") обратилось в суд с иском к Матюшенко П.А. о взыскании задолженности по заработной плате за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> рублей.

Исковые требования истец мотивирует тем, что Матюшенко П.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты>, был уволен с предприятия ДД.ММ.ГГГГ по его просьбе в связи с переводом на другое предприятие. На момент увольнения за ответчиком числилась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, поскольку очередной отпуск был предоставлен ему за 2010 год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 48 календарных дней с оплатой дней отпуска. Так как Матюшенко П.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ, а его рабочий год (по дате приема на работу) по ДД.ММ.ГГГГ, то на день увольнения им был заработан отпуск в количестве 32 календарных дней, а оставшиеся 16 календарных дней отпуска ответчик использовал за неотработанное время, задолженность за которые составляет <данные изъяты> рублей.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца ФГУП "Г" Ткачева О.А. (полномочия подтверждены доверенностью) в судебном заседании исковые требования поддержала, ссылаясь на те же доводы, что изложены в исковом заявлении.

Ответчик Матюшенко П.А. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме в размере <данные изъяты> рублей, а также расходы по государственной пошлине в размере <данные изъяты> рублей. Обстоятельства, изложенные в иске не оспаривает. Пояснил, что по его заявлению в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ уволился из ФГУП "Г" до окончания года, за который ему был предоставлен отпуск. Согласен с суммой и расчетом задолженности за неотработанные дни отпуска. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.

Выслушав представителя истца и ответчика, проверив материалы дела, суд находит иск законным и обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Ответчик Матюшенко П.А. признает исковые требования в полном объеме. Помимо признания ответчиком исковых требований суд учитывает следующее.

Судом установлено, что приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ Матюшенко П.А. принят на работу во ФГУП "Г" <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Матюшенко П.А. предоставлен ежегодный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 48 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчетному листку по заработной плате Матюшенко П.А. за март 2010 года, платежной ведомости № за март 2010 года и расчета оплаты очередного отпуска и пояснений самого ответчика в судебном заседании, Матюшенко П.А. была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, из которых отпускные составили <данные изъяты> рублей.

Приказом №/Лс от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) Матюшенко П.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по его просьбе переводом на работу в ОАО "З" п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Из расчетного листка по заработной плате Матюшенко П.А. за апрель 2010 года видно, что из заработной платы ответчика было удержано <данные изъяты> рублей и задолженность Матюшенко П.А. по излишне полученным суммам составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в числе прочего при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса (абзац 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ).

Из представленного суду расчета отпуска Матюшенко П.А. видно, что ответчику был предоставлен очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 48 календарных дней, из них авансом – 16 дней.

В апреле 2010 года ФГУП "Г" удержало из заработной платы Матюшенко П.А. <данные изъяты> рублей и недостаточной для полного удержания оказалась сумма в размере <данные изъяты> рублей.

Поскольку Матюшенко П.А. уволился с предприятия переводом на другое предприятие до окончания года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, из его заработной платы могут быть произведены удержания за неотработанные дни отпуска.

Истец в обоснование исковых требований ссылается на следующий расчет:

<данные изъяты> (сумма отпускных) : 48 х 32 = <данные изъяты> рублей (за 32 календарных дня отпуска);

<данные изъяты> – <данные изъяты> = <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> (удержанных) = <данные изъяты> рублей (задолженность).

Суд, проверив представленный истцом расчет суммы задолженности, соглашается с произведенным истцом расчетом суммы задолженности по заработной плате за неотработанные дни отпуска и считает его основанным на материалах дела. Ответчик с данным расчетом согласился.

Претензия с предложением о добровольном погашении суммы задолженности по заработной плате за неотработанные дни отпуска, направленная истцом в адрес ответчика, Матюшенко П.А. в досудебном порядке проигнорирована.

Принимая во внимание, что признание иска ответчиком не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, назначение и последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены и понятны, суд принимает признание иска ответчиком, удовлетворяет исковые требования истца и взыскивает с Матюшенко П.А. в пользу истца задолженность за неотработанные дни отпуска <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, взыскивает с ответчика в пользу истца возврат оплаченной истцом государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Понесенные истцом судебные расходы на оплату государственной пошлины подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия "Г" удовлетворить.

Взыскать с Матюшенко П.А. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия "Г" задолженность по заработной плате за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> рублей и возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток после его вынесения, путем подачи жалобы в Железногорский городской суд.

Судья Железногорского городского суда- Л.Л.Величко