Дело № 2-1169/2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2011 г. г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Подъявиловой Т.В., при секретаре Козиной Е.Я., с участием помощника прокурора <данные изъяты> Щедринова Д.А, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора <данные изъяты> в защиту прав и свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "К" о возложении обязанности на руководителя пройти обучение по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ЗАТО г. Железногорск Красноярского края Р.В. Абдрашитов обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и свобод и законных интересов неопределенного круга лиц и просит возложить обязанность на директора ООО "К" Н.Б.А., пройти обучение по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что Прокуратурой <данные изъяты> проведена проверка соблюдения законодательства по охране труда в ООО "К" расположенное по адресу: <данные изъяты>, основным видом деятельности которого согласно Устава организации является <данные изъяты>. В ходе проведения проверки установлено, что директор ООО "К" Н.Б.А. не прошёл обучение по охране труда. Поскольку согласно положениям ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п.п. 1.1, 1.2, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, положений п. 5.3 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения по охране труда. Общие положения и п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения, бездействие работодателя, выраженное в не прохождении обучения по охране труда является незаконным, ставящим под угрозу безопасность условий труда работников, просил суд возложить обязанность на должностное лицо директора ООО "К" Н.Б.А. пройти в срок до ДД.ММ.ГГГГ обучение по охране труда.

Прокурор Щедринов Д.А. в судебном заседании поддержал требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

До рассмотрения дела по существу от директора ООО "К" Н.Б.А. поступило заявление о признании исковых требований, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены. Ответчик просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:

Как следует из материалов дела ООО "К" является действующим юридическим лицом, вид экономической деятельности <данные изъяты>.

Решением общего собрания ООО "К" от ДД.ММ.ГГГГ Н.Б.А. назначен директором организации.

В соответствии с положениями ст. 211 Трудового Кодекса РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Согласно ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе и работодатель – руководитель организации, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в установленном порядке.

В соответствии п.п. 1.1 и 1.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29, порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей, он обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями – физическими лицами.

Согласно положениям п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения, руководители организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Ответчик Н.Б.А. признал исковые требования в полном объеме.

В силу ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Принимая во внимание, что признание иска ответчиком не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет заявленные исковые требования в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора <данные изъяты> удовлетворить.

Обязать директора ООО "К" Н.Б.А. пройти обучение по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения через суд вынесший его.

Судья Железногорского городского суда Т.В. Подъявилова