Дело № 2-1138/2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2011 г. г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Подъявилвоой Т.В., при секретаре Козиной Е.Я., с участием помощника прокурора <данные изъяты> Щерринова Д.А, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора <данные изъяты> в защиту прав и свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "К" о признании бездействия, выразившегося в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда незаконным и обязании устранения нарушений,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор <данные изъяты> обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "К" и просил признать бездействие ООО "К" выразившееся в не проведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, незаконным, противоречащим требования законодательства об охране труда, а также обязать устранить нарушение, организовать мероприятия по аттестации рабочих мест.

Мотивируя свои требования тем, что прокуратурой <данные изъяты> проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО "К" В ходе проверки установлено, что в обществе не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в ООО "К" в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, их права на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях. Так согласно объяснению руководителя основным видом деятельности общества является <данные изъяты>. В настоящее время работает на предприятии <данные изъяты> человек, аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, отсутствует приказ об организации аттестации рабочих мест отсутствует. Со ссылкой на положения ст. 212, 353 Трудового Кодекса РФ, п.п. 1; 1.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минсоцразвития России 31.08.2007 года № 569, просил признать бездействие ООО "К" выразившееся в не проведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, незаконным, противоречащим требования законодательства об охране труда, а также обязать устранить нарушение, организовать мероприятия по аттестации рабочих мест.

Прокурор Щедринов Д.А. в судебном заседании поддержал заявленные прокурором <данные изъяты> требования, в их обоснование ссылался на изложенные в исковом заявлении обстоятельства.

До рассмотрения дела по существу от директора ООО "К" Н.Б.А. поступило заявление о признании исковых требований, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены. Ответчик просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав доводы прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно пункту 1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минзравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 действующему на момент принятия решения, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, поскольку приоритетом является безопасность человека, достичь которой возможно лишь при условии создания безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте.

В силу п. 1.4 указанного Порядка, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком используются в целях контроля состояний условий труда, оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях, предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и т.д.

Как следует из материалов дела, согласно Устава ООО "К" выписке из ЕГРЮЛ видами экономической деятельности общества являются, <данные изъяты>

Из письменных объяснений директора ООО "К" Н.Б.А., следует, что на предприятии работает <данные изъяты> человек, аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, приказ об организации аттестации рабочих мест отсутствует.

Ответчик признал исковые требования.

В силу ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Принимая во внимание, что признание иска ответчиком не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, назначение и последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора <данные изъяты> в защиту прав и свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, - удовлетворить.

Признать бездействие ответчика Общества с ограниченной ответственностью "К" выразившееся в не проведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда незаконным и обязать ответчика организовать мероприятия по аттестации рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения через суд вынесший его.

Судья Железногорского городского суда Т.В.Подъявилова