Дело № 2-1131/2011

Заочное

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2011 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Колегова П.В., при секретаре Браун Н.В., с участием помощника прокурора ЗАТО Железногорск Антропова А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "Б2" о возложении обязанности пройти обучение по охране труда, -

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор ЗАТО Железногорск действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО "Б2" о возложении обязанности пройти обучение по охране труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО "Б2" было установлено, что директор ООО "Б2" Петров И.Л. не прошел обучение по охране труда. Непрохождение работодателем, осуществляющим руководство деятельностью общества, обучения по охране труда является прямым нарушением установленных требований по обеспечению безопасности работ и ставит работников в условия выполнения работ, угрожающих их жизни и здоровья. Прокурор просит возложить обязанность на директора ООО "Б2" Петрова И.Л. пройти обучение по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель прокуратуры ЗАТО г. Железногорск – помощник прокурора Антропов А.С. поддержал заявленные требования, сославшись на доводы изложенные в исковом заявлении. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО "Б2" - директор Петров И.Л. надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явился по неизвестной причине, рассмотреть дело без его участия не просил, доводов истца не оспаривал.

Заслушав пояснение представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с положениями ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии, и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе и работодатель – руководитель организации, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, согласно п.п.1.1, 1.2 которого, порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

Как установлено положениями п. 5.3 Межгосударственного стандарта системы стандартов безопасности труда «Организация обучения безопасности труда - общие положения» ГОСТ 12.0.004-90 (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797) руководители и специалисты предприятий, учебных заведений, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года, если эти сроки не противоречат установленным специальными правилами требованиям. Руководители предприятий (директора, главные инженеры и их заместители), главные специалисты, а также работники отдела (бюро, инженер) охраны труда проходят периодическую проверку знаний в порядке, установленном вышестоящей организацией. Проверку знаний у руководителей и специалистов кооперативов, арендных коллективов, малых и других самостоятельных предприятий проводят в комиссиях, организуемых областными (городскими) комитетами отраслевых профсоюзов.

В судебном заседании письменными материалами дела установлено, что в ходе прокурорской проверки выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Б2" выразившиеся в непрохождении директором Петровым И.Л. обучения по охране труда.

Согласно устава ООО "Б2" утвержденного решением учредителя ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрированного Администрацией г. Железногорск Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ хозяйственное общество имеет организационно-правовую форму Общества с ограниченной ответственностью. Учредителем общества является ФИО1

Согласно изменения и дополнения № в Устав ООО "Б2" от ДД.ММ.ГГГГ п. 1.4 Устава Общества читать в следующей редакции: 1.4. учредителем Общества является Петров И.Л.

Приказом № ООО "Б2" на основании решения учредителя ООО "Б2" от ДД.ММ.ГГГГ назначен директором ООО "Б2" Петров И.Л.

В объяснениях данных помощнику прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края Антропову А.С. ДД.ММ.ГГГГ директор ООО "Б2" указал, что в настоящее время на предприятии работает 3 человека. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. Приказ об организации аттестации рабочих мест отсутствует. Обучение по охране труда им не пройдена.

Бездействие работодателя- директора ООО "Б2", выраженное в непрохождении обучения по охране труда является незаконным и затрагивает интересы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, поскольку отсутствие квалифицированного персонала предприятия и должностных лиц ставит под угрозу их жизнь и здоровье.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в защиту прав, свобод и законных неопределенного круга лиц к ООО "Б2" о возложении обязанности пройти обучение по охране труда, удовлетворить.

Обязать директора ООО "Б2" Петрова И.Л. пройти обучение по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Составить мотивировочную часть решения суда – 29 августа 2011 года.

Разъяснить Петрову И.Л. право подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней с момента его вынесения. При этом необходимо указать в заявлении обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебном заседании и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Железногорский городской суд.

Судья Железногорского городского суда П.В. Колегов

Копия верна:

Судья Железногорского городского суда П.В. Колегов