Дело № 2-1502/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2011 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Колегова П.В., при секретаре Браун Н.В., с участием ст. помощника прокурора ЗАТО Железногорск Рябых И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "П." о признании бездействия в части не проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда незаконным и возложении обязанности организовать мероприятии по аттестации рабочих мест, -

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор ЗАТО Железногорск действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО "П." о признании бездействия, в части не проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда, незаконным и возложении обязанности организовать мероприятии по аттестации рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО "П." было установлено, что в Обществе не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в ООО "П." в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях. Прокурор просит признать бездействие ООО "П." выразившееся в не проведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда.

В судебном заседании представитель прокуратуры ЗАТО г. Железногорск – ст. помощник прокурора Рябых И.А. поддержал заявленные требования, сославшись на доводы изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО "П." - директор Бакуров Ю.В. в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме.

Заслушав пояснение представителя прокуратуры, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании письменными материалами дела установлено, что в ходе прокурорской проверки выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "П." выразившиеся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно Устава ООО "П." утвержденного решением общего собрания учредителей ДД.ММ.ГГГГ, общество ООО "П." создано Учредителями, для производственно-коммерческой деятельности и получения прибыли. Участниками общества являются Бакуров Ю.В., ФИО5

Приказом №. от ДД.ММ.ГГГГ ООО "П." назначен директором ООО "П." Бакуров Ю.В.

Приказом №. от ДД.ММ.ГГГГ ООО "П." Бакуров Ю.В. принят на работу директором магазина.

В соответствии с положениями ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии, и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

Согласно п. 8 данного приказа сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Однако на момент прокурорской проверки соблюдения организацией ответчика требований трудового законодательства аттестация рабочих мест не была ответчиком проведена.

В объяснениях данных помощнику прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края Антропову А.С. ДД.ММ.ГГГГ и в судебном заседании директор ООО "П." Бакуров Ю.В. указал, что в настоящее время в магазине работает <данные изъяты> человек, аттестация рабочего места не проведена. Обучение по охране труда им не пройдена.

Бездействие работодателя - директора ООО "П." Бакурова Ю.В., выраженное в не проведении аттестации всех рабочих мест по условиях труда является незаконным и затрагивает интересы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, поскольку отсутствие квалифицированного персонала предприятия и должностных лиц ставит под угрозу их жизнь и здоровье.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнего от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, а именно, то, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ответчикам разъяснены и понятны. Письменные заявления ответчиков о признании иска приобщены к материалам дела.

Принимая во внимание, что признание иска ответчиком Бакуровым Ю.В. не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, назначение и последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет исковые требования истца в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в защиту прав, свобод и законных неопределенного круга лиц к ООО "П." о признании бездействия в части не проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда незаконным и возложении обязанности организовать мероприятии по аттестации рабочих мест удовлетворить.

Признать бездействие ООО "П." по не проведению аттестации всех рабочих мест по условиям труда незаконным.

Обязать директора ООО "П." Бакурова Ю.В. организовать мероприятия по аттестации рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд, со дня вынесения.

Судья Железногорского городского суда П.В. Колегов