№ 2-1841/2011

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

12 декабря 2011 года Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующей: судьи Величко Л.Л., при секретаре Погребной И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО Ж КК в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "Б.А." о признании незаконным и противоречащим требованиям по охране труда непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ЗАТО Ж КК, действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО "Б.А." и просит признать незаконным и противоречащим требованиям законодательства по охране труда непроведение ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда и возложить на ООО "Б.А." обязанность организовать мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Исковые требования мотивированы тем, что в ходе проведенной проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО "Б.А." было установлено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, которая предусмотрена ст. ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании представитель прокуратуры ЗАТО Ж КК – помощник прокурора Антропов А.С. поддержал исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО "Б.А." извещенного о месте времени слушания дела надлежащим образом и своевременно, в судебное заседание не явился. От представителя ответчика – директора ООО "Б.А." З.А.В. в суд поступило заявление о признании исковых требований, в котором З.А.В. исковые требования признал в полном объеме, обстоятельства, изложенные в иске, не оспаривал и одновременно просил рассмотреть дело в его отсутствии. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены и понятны.

Выслушав пояснения представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров и обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель в числе прочего обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов; аттестации подлежат все рабочие места работодателя; сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании письменными материалами дела установлено, что в ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Б.А." выразившиеся в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда.

Представитель ответчика – директор ООО "Б.А." З.А.В. данное обстоятельство не оспаривал.

Бездействие работодателя – ООО "Б.А." выраженное в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда является незаконным и затрагивает интересы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, поскольку нарушает права на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.

Доводы истца подтверждаются позицией ответчика по делу, который исковые требования признал в полном объеме.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Принимая во внимание, что признание иска ответчиками не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, назначение и последствия принятия судом признания иска представителю ответчика разъяснены, суд принимает признание иска представителем ответчика и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора ЗАТО Ж КК в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "Б.А." о признании незаконным и противоречащим требованиям по охране труда непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Признать незаконным и противоречащим требованиям законодательства по охране труда непроведение ООО "Б.А." аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать ООО "Б.А." организовать мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток со дня его вынесения путем подачи жалобы в Железногорский городской суд.

Судья Железногорского городского суда Л.Л.Величко