13 февраля 2012г. Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Морозовой Г.В., с участием прокурора Козаченко А.В., при секретаре Александровой Е.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Д» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации материального и морального вреда, причиненного в результате незаконного увольнения, У С Т А Н О В И Л : Кузнецов А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Д» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации материального и морального вреда, причиненного в результате незаконного увольнения. Свои требования истец мотивирует тем, что с ответчиком состоял в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с формулировкой: «по собственному желанию». С приказом не согласен, так как нарушен порядок увольнения, предусмотренный пунктом 3 ст. 77 ТК РФ. Заявление об увольнении не писал, имеется задолженность по заработной плате, которая на момент увольнения ему не выплачена. Истец просил отменить приказ в части его увольнения, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере (...) руб., взыскать заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере (...) руб., понесенные им судебные расходы в размере (...) руб. До рассмотрения дела по существу от истца Кузнецова А.Н. поступило письменное ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, о последствиях отказа от иска, предусмотренных ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, то есть о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, истец уведомлен. В судебном заседании истец ходатайство поддержал, пояснил, что отказ от иска вызван досудебным урегулированием спора с ответчиком, результатами соглашения с ответчиком он удовлетворен. Представитель ответчика Войнерович В.И. (директор ООО «Д») в судебном заседании ходатайство истца поддержал. Прокурор Козаченко А.В. полагал заявление об отказе от иска подлежащим удовлетворению. Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд полагает заявление о прекращении производства по делу подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Истец обратился в суд иском, в котором просит о восстановлении нарушенных, по его мнению, трудовых прав. Как следует из его пояснений, отказ истца от иска связан с внесудебным урегулированием спора, результатами которого истец удовлетворен. Истец, действуя добровольно, осознанно и будучи осведомленным судом о последствиях, заявил об отказе от своих исковых требований. Отказ истца от исковых требований, таким образом, не противоречит закону, прекращение производства по делу не нарушает прав и охраняемых законом интересов сторон и других лиц. В силу изложенного, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу. Согласно ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска. В соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Истец о последствиях отказа от иска и принятия его судом осведомлен. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Ходатайство истца Кузнецова А.Н. удовлетворить, принять отказ истца от иска. Производство по гражданскому делу по иску Кузнецова А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Д» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации материального и морального вреда, причиненного в результате незаконного увольнения, прекратить. Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд, путем подачи частной жалобы в Железногорский городской суд, в течение 15-ти дней со дня вынесения. Судья Железногорского городского суда Г.В. Морозова ...