К делу № 2-2312/10г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации09 сентября 2010 года Геленджикский городской суд Краснодарского края
в составе
председательствующего Дрепа М.В.
при секретаре Литвиновой А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ивановой Л. С. к Автономной некоммерческой организации «Единая служба экологической безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Иванова Л.С. обратилась в суд с иском к АНО «Единая служба экологической безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, утверждая, что работала у ответчика дворником с 01 мая 2009г. по 28 февраля 2010г. Заработная плата в месяц составляла 6000 рублей. За январь-февраль 2010г. ответчиком ей не была выплачена заработная плата в размере 1200 руб. После ее обращения в Прокуратуру г.Геленджика, судебным приказом мирового судьи участка №14 г.Геленджика от 17.05.2010г.с ответчика была взыскана в ее пользу задолженность по зарплате в размере 3500 руб., но оставшаяся сумма задолженности в размере 8500 руб. до настоящего времени не выплачена.
В связи с этим просит взыскать с ответчика оставшуюся часть заработной платы в размере 8500 рублей.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования по указанным основаниям.
Представители ответчика с иском не согласен по основаниям, изложенным в возражениях, согласно которых Иванова Л.С. работала до 18.01.2010г, имевшаяся задолженность по заработной плате в размере 3500 руб. была выплачена истице на основании судебного приказа.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
Согласно ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса.
Как установлено в судебном заседании, истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 01.05.2009г. по 18.01.2010г, работая дворником с ежемесячным заработком в 6000 рублей.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова Л.С. была уволена по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, с 18.01.2010г.
Как следует из заявления Прокурора г.Геленджика в интересах Ивановой Л.С. мировому судье судебного участка №14 г.Геленджика, в нарушение требований ТК РФ АНО «Единая служба экологической безопасности» не выплачивает Ивановой Л.С. заработную плату, задолженность составляет 3500 рублей.
Согласно судебного приказа мирового судьи участка №14 г.Геленджика от 17.05.2010г, в пользу Ивановой Л.С. с АНО «Единая служба экологической безопасности» взыскана задолженность по заработной плате в размере 3500 рублей.
В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Таким образом, на основании ч.2 ст.61 ГПК РФ факт имевшейся задолженности по заработной плате и его размер установлены судебным приказом от 17.05.2010г. и не подлежит оспариванию.
Истицей не представлено доказательств, подтверждающих ее доводы о работе у ответчика до 28 февраля 2010г. и имеющейся задолженности по заработной плате в размере 8500 рублей.
Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Ивановой Л. С., отказать.
Судебные издержки отнести на счет федерального бюджета.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья