РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
судьи - Белозерских С.П.,
при секретаре - Самозванцевой П.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишкина Михаила Ильича к ООО РСУ «СИТЭК-К» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Шишкин М.И. обратился в суд с иском ООО РСУ «СИТЭК-К» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что он работал у ответчика, уволился по собственному желанию. Дата обезличена года ему была выдана справка о заработной плате. Выплата до настоящего времени не произведена. Истец указывает, что он остро нуждается в финансовых средствах, но руководство устно заявило, что уволившимся расчет будет произведен в последнюю очередь. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в том, что последний год его семье пришлось отказывать себе во всем, жить в постоянной финансовой нужде. Жена работает электромонтером, ее зарплата составляет около 7 000 рублей, сын студент, стипендию не получает, какого-либо самостоятельного дохода не имеет. Последняя выплата была произведена ответчиком Дата обезличена года в сумме 10 000 рублей. На основании изложенного, истец просит взыскать в его пользу задолженность по заработной плате согласно выданной справке в сумме 78 581,74 руб.. компенсировать моральный вред в сумме 30 000 руб.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по изложенным выше основаниям.
Ответчик ООО РСУ «СИТЭК-К» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В судебное заседание явился Козлов А.И.., представился директором организации, но кроме паспорта гражданина РФ не предъявил полномочий, на основании которых он на момент рассмотрения дела в суде вправе действовать от имени ответчика. Судом он не был допущен к участию в судебном заседании.
С учетом мнения Шишкина М.И., суд полагает возможным разрешение спора в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными.
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором; соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник,
В силу ст. 140. Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены, не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено следующее: согласно трудовой книжке Шишкин М.И. работал в ООО РСУ «СИТТЭК-К» в должности каменщика в период с Дата обезличена г. (приказ Номер обезличен от Дата обезличена г.) по Дата обезличена г. (приказ Номер обезличен от Дата обезличена г.), уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Из трудового договора от Дата обезличена г., заключенного между ООО РСУ «СИТЭК-К» и Шишкиным М.И. следует, что работнику согласно штатному расписанию, устанавливается должностной оклад в размере 2250 руб. в месяц, районный коэффициент - 30 %, северная надбавка 30 %. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца (пункты 4.1, 4.2 трудового договора).
Согласно справке от Дата обезличена г., подписанной директором ООО РСУ «СИТЭК-К» - Козловым А.И., главным бухгалтером ООО РСУ «СИТЭК-К» - Коробейниковой Г.А., по состоянию на Дата обезличена г. задолженность ООО РСУ «СИТЭК-К» перед Шишкиным М.И. составляет 78581,74 руб.
Ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о надлежащем исполнении им условий трудового договора, выплате причитающихся истцу сумм, а также возражения против размера исковых требований.
Проанализировав представленные доказательства, суд находит, что с ООО РСУ «СИТЭК-К» в пользу Шишкина М.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 78581,74 руб.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает необходимым взыскать с ООО РСУ «СИТЭК-К» в пользу Шишкина М.И. 3000 рублей в счет возмещения морального вреда, находя эту сумму разумной и справедливой. Истцом представлена справка о заработной плате жены - Шишкиной Т.И., из которой следует, что ее средняя заработная плата за первые 5 месяцев в ООО РТК» составляет 10 258,05 руб. Как пояснил истец семья из трех человек была вынуждена обеспечивать свои потребности за счет именно этих средств, которые являются явно недостаточными для обеспечения семьи всем необходимым и значительно ниже прожиточного минимума для трех человек. При разрешении вопроса о размере компенсации морального вреда суд учитывает, что Шишкин М.И., длительное время по вине работодателя был лишен постоянного источника дохода в виде заработной платы. Следовательно, не получая заработную плату, истец не имел возможности обеспечить в полном объеме свои потребности и потребности своей семьи, чем ему причинены нравственные страдания.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 2757,45 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО РСУ «СИТЭК-К» в пользу Шишкина Михаила Ильича задолженность по заработной плате в сумме 78581,74 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., всего 81581,74 руб., государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 2757,45 руб.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья С.П. Белозерских
Решение в окончательной форме принято судом Дата обезличена г.