Дело № 2-3858/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего судьи, Власовой Т.В.,
при секретаре, Колесниковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Турова Сергея Альбертовича к ФГП «Ведомственная охрана Железнодорожного транспорта Российской Федерации», о взыскании невыплаченной премии, расходов на прохождение медицинского осмотра, среднего заработка за время прохождения медицинского осмотра, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Туров С.А. обратился в суд с исковым заявлением к Красноярскому отряду ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России Красноярской железной дороги о взыскании невыплаченной премии за июнь 2010 г. и затраченных расходов на прохождение медицинского осмотра в сумме 441 р. Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности стрелка в Красноярском отряде ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России Красноярской железной дороги. В июне 2010г. ему не выплатили премию в размере 100% заработной платы за несвоевременное прохождение медицинской комиссии, а также не оплатили расходы, в сумме 441руб., за прохождение медицинского осмотра. При неоднократном обращении в устной и письменной форме к администрации, о возврате премии и оплате расходов за прохождение медицинского осмотра, ему было отказано. Согласно коллективному договору Красноярского отряда ВО филиала ФГП ЖДТ России Красноярской железной дороги, работнику при прохождении медицинской комиссии предоставляется два оплачиваемых рабочих дня. При этом расходы за медицинский осмотр оплачивает работодатель. В карте обязательного медицинского осмотра, которую ему выдали в отделе кадров для прохождения медкомиссии у него была назначена перекомиссия на ДД.ММ.ГГГГ, но это была суббота и данный день считается нерабочим, поэтому медицинский осмотр он пройти не мог, так как в выходной день поликлиники не работают, в карте медицинского осмотра стоял всего один день для прохождения медицинской перекомиссии (т.е. выходной день), а не два как сказано в коллективном договоре. Он прошел перекомиссию в понедельник ДД.ММ.ГГГГ
С согласия сторон, судом было привлечено в качестве надлежащего ответчика по делу ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации».
ДД.ММ.ГГГГ истцом были уточнены, дополнены исковые требования, помимо взыскания премии и затрат на прохождение медицинского осмотра, он предъявил ответчику требования о взыскании среднего заработка за два рабочих дня или 16 часов на прохождение медосмотра и компенсации морального вреда - 5000 р., которые мотивировал тем, что работодатель, согласно коллективному договору, обязан оплатить два рабочих дня или 16 часов за прохождение медицинской комиссии. 21.06. 2010 г. он прошел медицинский осмотр, но два оплачиваемых рабочих дня или 16 часов ему не оплатили. Незаконные действия по невыплате премии и затрат на прохождение медицинской комиссии причинили ему нравственные страдания, он испытал сильные переживания.
В судебном заседании истец Туров С.А. исковые требования поддержал, уточнил их, пояснил, что был лишен премии за несвоевременное прохождение медицинской комиссии, с приказом, о лишении премии был ознакомлен в июле 2010 г. Не согласен с приказом, так как в направлении о прохождении медкомиссии, которое он получил ДД.ММ.ГГГГ, срок прохождения медкомиссии был установлен ДД.ММ.ГГГГ, но это была суббота. Поэтому, в соответствии со ст. 193 ГК РФ, срок прохождения медицинской комиссии переносится на рабочий день - ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ он вышел на смену, от работы его не отстраняли. В караульном помещении начальник команды- Михеев спросил его, где документы о прохождении медкомиссии, он ответил, что был выходной день. Начальник сказал ему ехать проходить комиссию. Он написал заявление и поехал в поликлинику №, где прошел медкомиссию и через 7 часов вернулся на работу, приступил к работе, с 14 или 16 часов. До этого, ДД.ММ.ГГГГ, он обращался к цеховому терапевту Чупруновой в поликлинику Дорожной клинической больницы на станции Красноярск, которая его осмотрела, дала направления для сдачи анализов крови и мочи, сказала придти к ней ДД.ММ.ГГГГ Он не стал сдавать анализы, так как ДД.ММ.ГГГГ был выходной день, ДД.ММ.ГГГГ у него была рабочая смена, ДД.ММ.ГГГГ ему после смены нужно было отдохнуть. Поэтому он пришел к терапевту Чупруновой ДД.ММ.ГГГГ, долго стоял в очереди в регистратуре поликлиники, взял талон на 11 часов. Терапевт осмотрела его и дала направление на врачебно-экспертную комиссию, в котором было указано, каких врачей нужно пройти, а также флюрографию и прививочный кабинет. Он обратился в прививочный кабинет, где ему сказали, что нужно поставить прививки от дифтерии, назначили придти ДД.ММ.ГГГГ Но ДД.ММ.ГГГГ у него по графику была рабочая смена, а ДД.ММ.ГГГГ он должен был отдыхать. Поэтому времени не было пройти комиссию. В кабинет флюрографии он не попал, так как долго пробыл у терапевта и кабинет флюрографии уже не работал. К врачам не обращался, так как нужно было ставить прививки. ДД.ММ.ГГГГ обратился в поликлинику №, где прошел медкомиссию. ДД.ММ.ГГГГ подал заявление по оплате расходов за прохождение медосмотра, а ДД.ММ.ГГГГ подавал заявление о предоставлении времени на прохождение медосмотра. Всего потратил на прохождение медосмотра 11 часов, из них 2 часа ДД.ММ.ГГГГ, 2 часа ДД.ММ.ГГГГ и 7 часов ДД.ММ.ГГГГ, которые подлежат оплате. В связи с тем, что ему не выплачена премия и не оплачены расходы за прохождение медкомиссии, ему причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях
Представитель ответчика в лице ведущего юрисконсульта Красноярского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России Красноярской ЖД Березин С.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, с исковыми требованиями в части оплаты расходов за прохождение медицинского осмотра согласен, с остальными требованиями не согласен, пояснил, что 24.05. 2010 г. Турову выдано направление для обязательного медицинского осмотра во врачебно-экспертной комиссии, в котором указана дата перекомиссии - ДД.ММ.ГГГГ, при этом, указано, что комиссия должна быть пройдена до даты указанной в направлении. Туров не прошел в срок медосмотр. ДД.ММ.ГГГГ, по графику, у него была рабочая смена с 8 ч. ДД.ММ.ГГГГ до 8 ч. ДД.ММ.ГГГГ Турова не допустили до работы ДД.ММ.ГГГГ, хотя документа об этом не составляли. Туров поехал проходить комиссию. Препятствий для прохождения медкомиссии в поликлинике Дорожной клинической больницы на ст. Красноярск не было. Также он мог пройти медкомиссию в любой другой поликлинике, в срок до ДД.ММ.ГГГГ После прохождения медкомиссии ДД.ММ.ГГГГ Туров был допущен до работы, продолжал работать в отряде до ДД.ММ.ГГГГ Заявления об о предоставлении дней для прохождения медкомиссии от Турова не поступало. Поступало заявление об оплате расходов за прохождения медкомиссии, оно зарегистрировано, но утрачено по неустановленным обстоятельствам.
Допрошенная в качестве специалиста заведующая отделением медицинской профилактики поликлиники № Дорожной клинической больницы на станции Красноярск ОАО «РЖД» Тупикова Е.В. пояснила, что для прохождения обязательного медицинского осмотра во врачебно-экспертной комиссии работник получает на предприятии карту обязательного медицинского осмотра и обращается к терапевту поликлиники. Терапевт выдает направление на анализы. Согласно амбулаторной карты Тупикова С.А., он обратился в поликлинику Дорожной клинической больницы ДД.ММ.ГГГГ, к терапевту, которая дала ему направления для сдачи анализов. ДД.ММ.ГГГГ он вновь обратился к терапевту, которая выдала ему направление на врачебно-экспертную комиссию, в направлении указано каких врачей ему необходимо пройти, рекомендовано сделать флюрографию и отметки о прививках в прививочном кабинете. Прививки делаются в момент обращения в прививочный кабинет. Врач должен рекомендовать сделать прививки, но работник вправе отказаться их делать и это не является препятствием для прохождения осмотра у врачей-специалистов и получения заключения врачебно-экспертной комиссии. Для сдачи анализов работник должен обратиться в лабораторию, при этом, до получения результатов анализов, он может проходить врачей-специалистов. Кабинет флюрографии работает с 8 до 16 часов. Анализ крови можно сдать ежедневно с 8 до 10 часов, анализ мочи, приносится из дома и сдается в лабораторию, очереди там нет. После сдачи анализов, прохождения флюрографии и врачей-специалистов, работник должен вновь обратиться к терапевту, а затем она, как председатель врачебно-экспертной комиссии дает заключение. Записаться к врачам можно по телефону, талоны выдает регистратура. Для прохождения комиссии необходимо два дня. Члены врачебно-экспертной комиссии работают до 19 часов.
Специалист- бухгалтер филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» на Красноярской железной дороге Намазова О.О., пояснила, что для оплаты расходов за прохождение медицинского осмотра работник должен подать заявление секретарю начальника отряда, после этого работниками отдела кадров на заявлении делается отметка, о прохождении медицинского осмотра работником и заявление поступает в бухгалтерию для начисления оплаты. От Турова заявление на оплату расходов за прохождением медосмотра и о предоставлении времени для его прохождения в бухгалтерию не поступало. Согласно графику сменности и табелю учета рабочего времени Турову произвели оплату за 14 часов за смену 21.06 - ДД.ММ.ГГГГ Дни 11 и ДД.ММ.ГГГГ были выходными у Турова и не оплачивались. Всего за июнь 2010 г. оплачено на 117 часов, согласно табелю учета рабочего времени. Исходя из его заработка за июнь 2010 г., без учета премии 98887 р., заработная плата за 1 час составит 84 р. 50 к., за 11 часов 929 р. 62 к.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Статьей 213 ТК РФ предусмотрено прохождение работниками, занятыми на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, а также осуществляющими отдельные виды деятельности в условиях повышенной опасности обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Вредные и опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и порядок их проведения определяется нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Приказом от 16.08.2004 г. № 83 Министерства здравоохранения и социального развития РФ утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры. Согласно приложения № 2, к указанному приказу, к таким работам относятся работы в военизированной охране, ведомствах и службах, которым разрешено ношение огнестрельного оружия и его применение.
В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными проходить такой осмотр сохраняется средний заработок.
Как следует из положений ст.ст. 135, 144 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Согласно заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему( л.д.18-23) истец работал у ответчика стрелком(по охране искусственных сооружений) и обязан был проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.
ДД.ММ.ГГГГ Турову была выдана карта обязательного медицинского осмотра, что подтверждается его подписью в графике прохождения периодических медицинских осмотров( л.д. 29-31). В карте обязательного медицинского осмотра указано, что он направляется для обязательного медицинского осмотра во врачебно-экспертную комиссию поликлиники (больницы) станции Красноярск, дата перекомиссии ДД.ММ.ГГГГ, а также, что комиссия должна быть пройдена до даты, указанной в направлении. Если работник не укладывается в указанный срок, то необходимо предупредить отдел кадров Службы ведомственной охраны КЖД.
Поэтому доводы истца о том, что датой прохождения медицинского осмотра ему было назначено ДД.ММ.ГГГГ являются необоснованными, как и ссылки на положения ст. 193 ГК РФ.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в установленный срок, до ДД.ММ.ГГГГ, истец медицинский осмотр не прошел, отдел кадров не предупредил о том, что он не укладывается в установленные сроки прохождения медосмотра. ДД.ММ.ГГГГ, вышел на смену, не имея заключения врачебно-экспертной комиссии, в связи с чем фактически не был допущен до исполнения своих непосредственных обязанностей и направлен проходить медицинский осмотр, чего истец не отрицал.
С момента получения карты обязательного медицинского осмотра - ДД.ММ.ГГГГ, и до ДД.ММ.ГГГГ истец не пытался пройти медицинский осмотр, а обратившись в поликлинику больницы станции Красноярск 11. 06.2010 г., получив направления на сдачу анализов, что следует из записи в его амбулаторной карте, анализы не сдавал. Как следует из амбулаторной карты, ДД.ММ.ГГГГ он вновь обратился в указанную поликлинику и терапевтом ему было выдано направление на врачебно-экспертную комиссию ( л.д. 32), в котором указано на необходимость пройти освидетельствование у врачей : терапевта, хирурга, невропатолога, окулиста, психиатра, прививочный кабинет и флюрографию. Однако ни к одному из указанных врачей, кроме терапевта, Туров не обращался. Его доводы о том, что проходить освидетельствование у врачей поликлиники больницы станции Красноярск он не мог, так как необходимо было поставить прививки, а также о наличии очередей, которые не позволили ему получить талон к врачам, занятостью на работе, не подтверждены доказательствами, опровергаются пояснениями специалиста Тупиковой Е.В. Кроме этого он мог пройти медицинское обследование в иной медицинской организации, имеющей лицензию на указанный вид деятельности, однако, до ДД.ММ.ГГГГ не сделал этого. Туров работал у ответчика по сменному графику, поэтому с момента получения карты обязательного медицинского осмотра - ДД.ММ.ГГГГ, имел возможность пройти медицинский осмотр в срок до ДД.ММ.ГГГГ, так как его выходные дни по графику сменности ( л.д. 134-139) не совпадали с выходными днями по календарю. В частности, согласно указанного графика, выходными днями для Турова были 26,27, 30,31.05.2010 г., 2,4,7,8,11,15,16.06.2010 г., которые являются рабочими днями по календарю, поэтому в указанные дни он имел возможность обратиться в медицинскую организацию для прохождения медицинского осмотра. Он также имел возможность написать заявление о предоставлении ему времени для прохождения медосмотра, но не сделал этого.
Коллективным договором ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» на 2009 -2011 г.г. (л.д.33-55) и Положением о текущем премировании работников филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» на Красноярской железной дороге предусмотрено текущее (ежемесячное) премирование работников. В соответствии с п. 3.6, указанного Положения, премия может не выплачиваться работникам полностью или частично по решению комиссии, которое согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается директором филиала (начальником отряда за несвоевременное прохождение медицинского осмотра (освидетельствования). Поэтому Турову обоснованно не выплачена премия за июнь 2010 г., за несвоевременное прохождение медицинской комиссии, в соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ начальника отряда, по согласованию с главным бухгалтером, главным экономистом и заместителем председателя первичной профсоюзной организации.
В связи с этим исковые требований о взыскании премии за июнь 2010 г. не подлежат удовлетворению.
Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ Туров прошел медосмотр, после чего был допущен до работы и работал у ответчика до момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ( л.д. 25-26), его исковые требования о взыскании расходов за прохождение медицинского осмотра в сумме 441 р., что подтверждено квитанциями и чеками ( л.д. 8), а также требования о взыскании среднего заработка за 11 часов, потраченных на прохождение медицинского осмотра подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.ст. 185,213 ТК.РФ и п.4.2.10 Коллективного договора( л.д. 39).
В судебном заседании истец уточнил первоначально заявленные требования о взыскании среднего заработка за два рабочих дня или 16 часов, затраченных на прохождение медицинского осмотра и пояснил, что им затрачено на прохождение медицинского осмотра 11 часов по 2 часа 11 и ДД.ММ.ГГГГ в поликлинике больницы станции Красноярск, что подтверждается записями в его амбулаторной карте и 7 часов ДД.ММ.ГГГГ в поликлинике №, что подтверждается квитанциями и чеками (л.д. 8) и заключением в карте обязательного медицинского осмотра ( л.д. 30-31).
Как следует из графика сменности( л.д. 134-139), 11 и ДД.ММ.ГГГГ были выходными днями для Турова. Согласно табеля учета рабочего времени ( л.д. 132-133) затраченное на прохождение медицинского осмотра время 11 и ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа ему не оплачено, также не оплачено время прохождения медицинского осмотра ДД.ММ.ГГГГ - 7 часов, так как ДД.ММ.ГГГГ оплачено только время, когда он приступил к работе после прохождения медицинского осмотра.
Поэтому, с ответчика в пользу истца следует взыскать 929 р. 62 к., исходя из расчетного листка за июнь 2010 г. ( 9887.82 : 117 часов=84.51 х 11 часов).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику, неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец мотивирует требования о компенсации морального вреда, моральными страданиями, причиненными работодателем действиями по лишению его премии и невыплате затрат на прохождение медицинского осмотра. Доказательств подачи работодателю заявления, об оплате среднего заработка за время прохождения медицинского осмотра он не представил. Однако заявления об оплате расходов за прохождение медицинского осмотра истцом работодателю подавались 30.06. и ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается штампом о регистрации входящей корреспонденции ( л.д.5-6), но расходы не были возмещены, в нарушение ст. 213 ТК РФ. Премия ему не выплачена обоснованно.
В связи с этим, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда в сумме 300 р.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта в пользу Турова Сергея Альбертовича расходы по прохождению медицинского осмотра - 441 р., средний заработок за время прохождения медицинского осмотра - 929 р. 62 к., компенсацию морального вреда 300 р., а всего 1670 р. 62 к. и госпошлину в доход государства 600 р.
В удовлетворении остальной части исковых требований Турову Сергею Альбертовичу отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней, со дня изготовления мотивированного решения, с подачей жалобы через Железнодорожный районный суд.
Председательствующий- судья: Т.В. Власова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ