Дело №2-1594/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г.Красноярск
Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего судьи Лузгановой Т.А.,
при секретаре Анюточкиной И.Н.,
с участием помощника Красноярского транспортного прокурора Иваньевой В.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марьясовой Н.М. к Сибирскому линейному управлению внутренних дел на транспорте, Управлению на транспорте МВД России по Сибирскому Федеральному округу о признании приказов об освобождении от должности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Марьясова Н.М. обратилась в суд с иском к Сибирскому линейному управлению внутренних дел на транспорте (далее - СибЛУВДТ), Управлению на транспорте МВД России по Сибирскому Федеральному округу (далее - УТ МВД России по СФО) о признании приказов об освобождении от должности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что истица проходила службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ МВД России. Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с истица была освобождена от занимаемой должности старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ и зачислена в распоряжение УТ МВД России по СФО. Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Марьясова Н.М. уволена из органов внутренних дел по пункту «е» статьи 19 Закона Российской Федерации «О милиции» (по сокращению штатов), с ДД.ММ.ГГГГ С выпиской из приказа об увольнении из органов внутренних дел истица ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку получила ДД.ММ.ГГГГ, денежный расчет произведен ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что увольнение является незаконным по следующим снованиям.
ДД.ММ.ГГГГ истице было вручено уведомление об увольнении из органов внутренних дел по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции», одновременно она была ознакомлена с приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с об освобождении от занимаемой должности старшего юрисконсульта Сибирского УВДТ и зачислении в распоряжение УТ МВД России по СФО, приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах по Сибирскому линейному управлению внутренних дел на транспорте», которым утверждено штатное расписание СибЛУВДТ, а также ознакомлена со списком вакантных должностей Сибирского ЛУВДТ, в числе которых значилась должность старшего юрисконсульта правового отделения Сибирского ЛУВДТ. Фактически сокращения занимаемой истицей должности в ходе проводимых организационно-штатных мероприятий не имело места. При проведении организационно-штатных мероприятий Сибирское УВДТ МВД России (как орган внутренних дел) было просто переименовано в Сибирское линейное управление внутренних дел на транспорте (Сибирское ЛУВДТ), что подтверждается приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ №, а также свидетельством о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.
До проведения организационно-штатных мероприятий в штатном расписании Сибирского УВДТ имелась должность старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения, после организационно-штатных мероприятий в штатном расписании Сибирского ЛУВДТ правовое подразделение сохранено в полном объеме (с тем же количеством должностей, с такой же штатной структурой: начальник отделения, две должности старших юрисконсультов, в том числе, занимаемая истицей, одна должность юрисконсульта). Таким образом, отсутствовало какое-либо сокращение занимаемой истицей должности, в связи с чем, отсутствовали правовые основания для освобождения ее от занимаемой должности, зачисления в распоряжение Сибирского ЛУВДТ и, соответственно, увольнения по сокращению штатов.
ДД.ММ.ГГГГ Марьясовой Н.М. был подан рапорт о согласии с предложенной должностью старшего юрисконсульта правового отделения Сибирского ЛУВДТ, а также поданы два рапорта: о согласии с предложенной должностью старшего референта отделения делопроизводства и режима Сибирского ЛУВДТ, и о рассмотрении ее кандидатуры на вышестоящую должность - начальника отделения делопроизводства и режима Сибирского ЛУВДТ. На должность старшего юрисконсульта подала рапорт ЕТВ (будучи беременной), проходившая ранее службу в должности старшего юрисконсульта группы правового обеспечения ЛОВД на ст. Красноярск. Приказом Сибирского ЛУВДТ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ЕТВ была на нее назначена, как имеющая преимущественное право. На должность старшего референта ОДиР принято решение о назначении капитана милиции ОТВ, которая ранее занимала данную должность. ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание аттестационной комиссии, на которой рассматривался вопрос об аттестации истицы, в связи с перемещением по службе на вышестоящую должность начальника ОДиР. Аттестационной комиссией сделан вывод о ее соответствии занимаемой должности, истица была рекомендована к назначению на должность начальника ОДиР. Аттестация утверждена начальником Сибирского ЛУВДТ и была объявлена истице в день заседания - ДД.ММ.ГГГГ Однако, на должность начальника ОДиР в дальнейшем была назначена НРВ, проходившая службу в присоединенном к Сибирскому ЛУВДТ ЛОВД на ст. Красноярск, несмотря на то, что истица имела имущественное право для назначения на данную должность, так как имеет высшее образование по специальности «юриспруденция», не имела нарушений служебной дисциплины. При этом НРВ квалификационным требованиям, предъявляемым к должности начальника ОДиР приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, вообще не соответствует: не имеет высшего юридического образования. До настоящего времени ответа на обращение с мотивами, по которым истица не была назначена на должность начальника ОДиР, с которой была согласна, истица не получила, тем самым нарушена процедура ее трудоустройства.
Просит признать ее увольнение по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» незаконным, признать приказ УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в части освобождения истицы от должности старшего юрисконсульта и зачислении в распоряжение, незаконным. Признать приказ УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в части увольнения истицы по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов) незаконным. Восстановить истицу в должности старшего юрисконсульта Сибирского ЛУВДТ. Взыскать с УТ МВД России по СФО моральный вред в размере 3 000 рублей.
В ходе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования, ранее заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно просила взыскать с СибЛУВДТ в свою пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 47 448,80 рублей.
В судебном заседании истица Марьясова Н.М. поддержала исковые требования с учетом уточнений в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Кроме того, дополнительно пояснила, что приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с она была освобождена от занимаемой должности старшего юрисконсульта Сибирского УВДТ и зачислена в распоряжение УТ МВД России по СФО, но вакантные должности в УТ МВД России по СФО ей в установленном законом порядке предложены не были. Отделение правового обеспечения Сибирского УВДТ и ранее переименовывалось, но никогда при этом сокращения должностей не было. Просила удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчиков СибЛУВДТ, УТ МВД России по СФО Соболев А.Н. (доверенности в деле) в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что Марьясова Н.М. проходила службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ МВД России (приказ Сибирского УВДТ МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № л/с). В соответствии с требованиями пунктов 3, 3.8. приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № Сибирское УВДТ МВД России реорганизовано в Сибирское линейное управление внутренних дел на транспорте (Сибирское ЛУВДТ), с присоединением к нему ЛОВД на ст. Красноярск. Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № (приложение № к приказу) приказ Сибирского УВДТ от ДД.ММ.ГГГГ №дсп, которым было утверждено штатное расписание Сибирского УВДТ МВД России, признан утратившим силу (с данным приказом Марьясова Н.М. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ). Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № в штатном расписании Сибирского ЛУВДТ такое подразделение, как отделение правового обеспечения, не предусмотрено (то есть, отделение правового обеспечение ликвидировано и прекратило свое существование). В штатном расписании Сибирского ЛУВДТ предусмотрено иное подразделение: правовое отделение Сибирского ЛУВДТ, которое к отделению правового обеспечения не имеет никакого отношения (поэтому все должности в правовом отделении Сибирского ЛУВДТ являлись вакантными). Тем самым, все должности, имевшие место в составе отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ МВД России, сокращены, в связи с упразднением данного подразделения. Доводы Марьясовой Н.М. об отсутствии сокращения должности, занимаемой ею до организационно-штатных мероприятий, опровергаются приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ №.
ДД.ММ.ГГГГ Марьясовой Н.М. вручено уведомление об увольнении из органов внутренних дел РФ. В этот же день, ДД.ММ.ГГГГ, с Марьясовой Н.М. проведена беседа, в ходе которой ей разъяснено, что занимаемая ею должность приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № сокращена, она зачислена в распоряжение органа, ей вручено уведомление об увольнении, разъяснены порядок предложения вакантных должностей, гарантии, компенсации и иные вопросы, относящиеся к организационно-штатной процедуре увольнения (при сокращении штатов). Марьясовой Н.М. в ходе организационно-штатных мероприятий были неоднократно (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ) предложены все имеющиеся в Сибирском ЛУВДТ вакантные должности. Назначение на должности, с которыми Марьясова Н.М. была согласна, осуществлялось в связи с переназначением на должности, сохраненные в штатном расписании, либо отношения к организационно-штатным мероприятиям не имело (назначались лица, не подлежащие увольнению в силу закона), либо осуществлялось в соответствии с требованиями Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, в связи с чем, Марьясова Н.М. на них не назначена. От других вакантных должностей, которые ей были предложены, Марьясова Н.М. отказалась.
ДД.ММ.ГГГГ с Марьясовой Н.М. проведена беседа перед увольнением, в ходе которой ей разъяснено, что она подлежит увольнению по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов), разъяснены гарантии и компенсации, порядок получения документов в день увольнения. ДД.ММ.ГГГГ подготовлено представление к увольнению Марьясовой Н.М. по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов), с которым она ознакомлена.
Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Марьясова Н.М. обоснованно была уволена из органов внутренних дел по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов), с ДД.ММ.ГГГГ В день увольнения, ДД.ММ.ГГГГ, Марьясова Н.М. ознакомлена с приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (об увольнении), ей вручены под расписку выписка из данного приказа и трудовая книжка.
Нарушений процедуры увольнения Марьясовой Н.М. не имелось, в связи с чем, просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Представитель СибЛУВДТ Новичкова И.Е. (доверенность в деле) возражала против исковых требований Марьясовой Н.М., ссылаясь на то, что процедура сокращения истца соблюдена, оснований для удовлетворения иска не имеется. В приказ УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с были внесены изменения приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым сотрудники Сибирского УВДТ, зачисленные в распоряжение УТ МВД России по СФО приказом № л/с, зачислены в распоряжение СибЛУВДТ. Марьясова Н.М. ознакомлена с данным приказом ДД.ММ.ГГГГ Устно истцу предлагалась должность юрисконсульта в УТ МВД России по СФО в г.Новосибирске, но она отказалась.
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей исковые требования Марьясовой Н.М. подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Порядок прохождения службы в органах внутренних дел определяется Законом РФ «О милиции» (к правоотношениям, возникшим до утраты данным законом силы), Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ №4202-1 от 23.12.1992 г., приказом МВД России от 14.12.1999г. №1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами МВД России. Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норм Трудового кодекса Российской Федерации по аналогии.
В соответствии с п. «е» ст.19 Закона РФ «О милиции», сотрудники милиции могут быть уволены со службы по сокращению штатов.
Согласно п. «е» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнение сотрудников органов внутренних дел возможно по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел, в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе.
В соответствии с требованиями пункта 17.5. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14.12.1999 г. № 1038, увольнение по сокращению штатов (пункт «е» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации) может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования высвободившихся сотрудников, при их отказе от перемещения по службе либо перемещения на службу в другую местность.
Порядок увольнения из органов внутренних дел установлен ст.60 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. В соответствии с установленным порядком, увольнение со службы сотрудников органов внутренних дел, состоящих на должностях рядового и младшего начальствующего состава, производится прямыми начальниками в пределах их компетенции. Увольнение сотрудников органов внутренних дел, состоящих на должностях среднего, старшего и высшего начальствующего состава, производится до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции включительно - заместителями министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями органов внутренних дел, которым такое право предоставлено министром внутренних дел Российской Федерации. Сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее, чем за два месяца до увольнения.
В соответствии с положениями ст.57 ГК РФ, реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Согласно ст.74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
В силу положений ст.75 ТК РФ, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Марьясова Н.М. назначена на должность старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ (л.д.110-111).
Приказом УТ МВД России по СФО № от ДД.ММ.ГГГГ Сибирское УВДТ переименовано в Сибирское ЛУВДТ (л.д.39).
Во исполнение приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о Сибирском ЛУВДТ (свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д.55), приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационных изменениях в УТ МВД России по СФО» к Сибирскому ЛУВДТ присоединен ЛОВД на ст. Красноярск; приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах по Сибирскому линейному управлению внутренних дел на транспорте» утверждено штатное расписание Сибирского ЛУВДТ, приказ Сибирского УВДТ от ДД.ММ.ГГГГ №дсп, которым было утверждено штатное расписание Сибирского УВДТ МВД России, признан утратившим силу. С данным приказом Марьясова Н.М. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д.68-105).
Приказом УТ МВД России по СФО № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Марьясова Н.М. освобождена от занимаемой должности и зачислена в распоряжение УТ МВД России по СФО. С указанным приказом Марьясова Н.М. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д.106-109). Приказом УТ МВД России по СФО № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, сотрудники Сибирского УВДТ, зачисленные в распоряжение УТ МВД России по СФО приказом № л/с, зачислены в распоряжение СибЛУВДТ. Марьясова Н.М. ознакомлена с данным приказом ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ Марьясовой Н.М. объявлено уведомление об увольнении из органов внутренних дел от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.112-113). ДД.ММ.ГГГГ Марьясовой Н.М. подан рапорт о согласии с предложенной должностью старшего юрисконсульта правового отделения СибЛУВДТ (л.д.121).
В соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии для определения преимущественного права оставления на службе сотрудников СибУВДТ, подлежащих увольнению, на должности старшего юрисконсульта СибЛУВДТ назначены САН и ЕТВ, обладающие преимущественным правом на назначение на указанные должности.
ДД.ММ.ГГГГ Марьясовой Н.М. подан рапорт о рассмотрении ее кандидатуры на должность старшего референта ОДиР. Согласно протоколу № от 20.012011г. заседания комиссии для определения преимущественного права оставления на службе сотрудников СибУВДТ, подлежащих увольнению, установлено, что Марьясовой Н.М. подано два рапорта - на должность старшего референта ОДиР и начальника ОДиР, с должностью начальника ОДиР вопрос находится на согласовании в УФСБ по Красноярскому краю и в УТ МВД России, в связи с чем, решен вопрос об отзыве рапорта Марьясовой Н.М. на должность старшего референта ОДиР, на данную должность назначена ОТВ
ДД.ММ.ГГГГ Марьясовой Н.М. подан рапорт о рассмотрении ее кандидатуры на должность начальника отделения делопроизводства и режима СибЛУВДТ (л.д.124). По результатам заседания комиссии для определения преимущественного права оставления на службе сотрудников СибУВДТ, подлежащих увольнению, в УФСБ по Красноярскому краю на согласование направлены материалы на кандидатов на должность начальника ОДиР СибЛУВДТ Марьясовой Н.М., НРВ, НАА
На должность начальника ОДиР СибЛУВДТ была согласована кандидатура НРВ, в связи с чем, Марьясовой Н.М. было предложено ознакомиться со списком имеющихся в СибЛУВДТ вакантных должностей. Марьясова Н.М. не согласилась ни с одной предложенной должностью, указав, что они не соответствуют ее квалификации (л.д.129-132).
ДД.ММ.ГГГГ с Марьясовой Н.М. проведена беседа перед увольнением, в ходе которой ей разъяснено, что она подлежит увольнению по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов), разъяснены гарантии и компенсации, порядок получения документов в день увольнения (л.д.134-135).
ДД.ММ.ГГГГ подготовлено представление к увольнению Марьясовой Н.М. по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов), с которым она ознакомлена (л.д.132-133).
Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Марьясова Н.М. уволена из органов внутренних дел по пункту «е» статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по сокращению штатов), с ДД.ММ.ГГГГ
В день увольнения, ДД.ММ.ГГГГ, Марьясова Н.М. ознакомлена с приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (об увольнении), ей вручены под расписку выписка из данного приказа и трудовая книжка (л.д.136-137).
В соответствии с п. 23 Постановления Пленума ВС РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» №2 от 17 марта 2004 года, при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.
Реализуя закрепленные Конституцией Российской Федерации права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала), обеспечивая при этом в соответствии с требованиями статьи 37 Конституции Российской Федерации закрепленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников.
Таким образом, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при условии соблюдения закрепленного Трудовым кодексом Российской Федерации порядка увольнения и гарантий, направленных против произвольного увольнения.
Вместе с тем, прекращение трудового договора по основанию сокращение штатов или численности работников может быть признано правомерным при условии, что сокращение в действительности имело место.
Как видно из материалов дела, приказом УТ МВД России по СФО № от ДД.ММ.ГГГГ Сибирское УВДТ переименовано в Сибирское ЛУВДТ. Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о Сибирском ЛУВДТ. Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационных изменениях в УТ МВД России по СФО» к Сибирскому ЛУВДТ присоединен ЛОВД на ст. Красноярск. Приказом УТ МВД России по СФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах по Сибирскому линейному управлению внутренних дел на транспорте» утверждено штатное расписание Сибирского ЛУВДТ, приказ Сибирского УВДТ от ДД.ММ.ГГГГ №дсп, которым было утверждено штатное расписание Сибирского УВДТ МВД России, признан утратившим силу.
Таким образом, указанные организационно-штатные мероприятия включали в себя переименование Сибирского управление внутренних дел на транспорте в Сибирское линейное управление внутренних дел на транспорте, реорганизации данного учреждения, путем присоединения к нему ЛОВД на ст.Красноярск, и утверждении положения СибЛУВДТ и нового штатного расписания СибЛУВДТ. При этом, как видно из штатного расписания СибЛУВДТ, данное учреждение включает в себя правовое отделение, в котором имеются должности начальника отдела, две должности старшего юрисконсульта и одна должность юрисконсульта. Как видно из штатного расписания Сибирского УВДТ, данные должности также имелись, и входили в отделение правового обеспечения (л.д.44).
Сторонами не отрицался тот факт, что правовое отделение Сибирского ЛУВДТ выполняет те же функции и задачи, которые были возложены на отделение правового обеспечения Сибирского УВДТ, что также подтверждается соответствующими Положениями отделения правового обеспечения СибУВДТ (л.д.110) и правового отделения СибЛУВДТ (л.д.153). Должностные обязанности старшего юрисконсульта (вторая должность), специальное звание, тарифный разряд, должностной оклад также не изменились, что подтверждается штатными расписаниями и представленными по делу должностными инструкциями. Не отрицали данное обстоятельство и представители ответчика в судебном заседании.
Анализ представленных по делу документов, позволяет прийти к выводу о том, что при проведении организационно-штатных мероприятий в Сибирском УВДТ, сокращения должности старшего юрисконсульта, которую занимала Марьясова Н.М., не имелось.
В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что приказ УТ МВД России по СФО № л/с от ДД.ММ.ГГГГ в части освобождения Марьясовой Н.М. от занимаемой должности старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ и зачислении в распоряжение УТ МВД России по СФО, является незаконным.
Кроме того, в связи с тем, что должность, которую истец занимала, не была сокращена, увольнение Марьясовой Н.М. по п. «е» ст.19 Закона РФ «О милиции» является незаконным, она подлежит восстановлению в должности старшего юрисконсульта Сибирского ЛУВДТ, приказ УТ МВД России по СФО № л/с от ДД.ММ.ГГГГ в части увольнения Марьясовой Н.М., по п. «е» ст.19 Закона РФ «О милиции» также следует признать незаконным.
Поскольку истец подлежит восстановлению на работе, с ответчика - Сибирского ЛУВДТ, с которым Марьясова Н.М. состоит в трудовых отношениях, подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула. Истцом заявлены требования о взыскании среднего заработка в размере 47 448,80 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом ранее выплаченного выходного пособия. Расчет проверен судом, и признан верным, представителем ответчика данный расчет не оспаривался. В связи с чем, на основании ст.234 ТК РФ, с ответчика СибЛУВДТ в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере 47 448,80 рублей, в счет заработной платы за время вынужденного прогула.
Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, и требования действующего законодательства о том, что характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика УТ МВД России по СФО в пользу Марьясовой Н.М. компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Марьясовой Н.М. удовлетворить частично.
Признать увольнение Марьясовой Н.М. по п. «е» ст.19 Закона РФ «О милиции» незаконным.
Признать приказ УТ МВД России по СФО № л/с от ДД.ММ.ГГГГ в части освобождения Марьясовой Н.М. от занимаемой должности старшего юрисконсульта отделения правового обеспечения Сибирского УВДТ и зачислении в распоряжение УТ МВД России по СФО, незаконным.
Признать приказ УТ МВД России по СФО № л/с от ДД.ММ.ГГГГ в части увольнения Марьясовой Н.М., по п. «е» ст.19 Закона РФ «О милиции» незаконным.
Восстановить Марьясову Н.М. в должности старшего юрисконсульта Сибирского Линейного управления внутренних дел на транспорте.
Взыскать с Сибирского Линейного управления внутренних дел на транспорте в пользу Марьясовой Н.М. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 47 448 рублей 80 копеек.
Взыскать с УТ МВД России по СФО в пользу Марьясовой Н.М. компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей. В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение 10 дней с момента изготовления его в окончательной форме.
В окончательной форме решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Лузганова Т. А.