Дело № 2-4707/10
копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего судьи Фроловой И.С.,
при секретаре Плюсниной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Юлии Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Иванова Ю.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Регионстрой» с требованием о взыскании заработной платы в размере 147 564,83 рубля, компенсации морального вреда в размере 15000 рублей. Требования мотивировала тем, что работала в ООО «Регионстрой» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ей был выдан расчет задолженности по заработной плате в размере 147564,83 рубля, которую истица просит взыскать с ответчика, а также просит взыскать соответчика компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, в связи с наличием у истицы кредитных обязательств перед банком и задолженности по квартплате, которые она не могла гасить в связи с невыплатой ей ответчиком заработной платы.
В судебное заседание истица не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Регионстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, отложить судебное заседание не просил.
Суд полагает возможным разрешение спора в отсутствие участников процесса, согласно ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором; соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено следующее: согласно трудовой книжке, Иванова Ю.Н. работала в ООО «Регионстрой» в должности главного бухгалтера.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной генеральным директором ООО «Регионстрой» - Пржигодским В.В., заместителем главного бухгалтера ООО «Регионстрой» - Маруденко А.В., задолженность ООО «Регионстрой» перед Ивановой Ю.Н. составляет 147564,83 руб.
Ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о надлежащем исполнении им условий трудового договора, выплате причитающихся истцу сумм, а также возражения против размера исковых требований.
Проанализировав представленные доказательства, суд находит, что с ООО «Регионстрой» в пользу Ивановой Ю.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 147564,83 руб.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает необходимым взыскать с ООО «Регионстрой» в пользу Ивановой Ю.Н. 4000 рублей в счет возмещения морального вреда, находя эту сумму разумной и справедливой. При разрешении вопроса о размере компенсации морального вреда суд учитывает, что Иванова Ю.Н. длительное время по вине работодателя был лишена постоянного источника дохода в виде заработной платы, не имела возможности производить выплаты по кредиту, квартплату. Следовательно, не получая заработную плату, истец не имел возможности обеспечить в полном объеме свои потребности и потребности своей семьи, чем ей причинены нравственные страдания.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 4351 рубль 30 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регионстрой» в пользу Ивановой Юлии Николаевны задолженность по заработной плате в размере 147 564 рубля 83 копейки, компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей, всего 151564 (сто пятьдесят одна тысяча пятьсот шестьдесят четыре) рубля 83 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регионстрой» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 4351 (четыре тысячи триста пятьдесят один) рубль 30 копеек.
Решение может быть обжаловано в срок 10 дней в Красноярский краевой суд путем подачи кассационной жалобы в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска, со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено в срок 5 дней - ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: И.С. Фролова
Копия верна
Судья: И.С. Фролова