копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Красноярск ДД.ММ.ГГГГ
Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе
председательствующего судьи Лузгановой Т.А.
при секретаре - Анюточкиной И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Красноярского транспортного прокурора в интересах Широва Сергея Викторовича к ОАО «Российские железные дороги» в лице Енисейской региональной дирекции по обслуживанию пассажиров - структурного подразделения Федеральной пассажирской дирекции о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Красноярский транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах Широва С.В. к ОАО «Российские железные дороги» в лице Енисейской региональной дирекции по обслуживанию пассажиров - структурного подразделения Федеральной пассажирской дирекции (далее - Дирекция) о взыскании заработной платы в сумме 90 632 рубля. Требования мотивированы тем, что Широв С.В. работал в Дирекции в должности кухонного рабочего 2 разряда производственного участка - организации питания в пассажирских поездах Красноярского комбината питания - структурного подразделения Дирекции с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с трудовым договором №. В соответствии с соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в последний день работы работодатель обязуется выплатить Широву С.В. дополнительную денежную компенсацию в размере 81 995,24 рубля, помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а работник обязуется принять указанные суммы.
Кроме указанной суммы, Широву С.В. полагалась компенсация за неиспользованный отпуск за 33 дня за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 451,92 рубля, а всего работодатель должен был выплатить истцу при увольнении 97 447,16 рублей (15 451,92 рублей + 81 995,24 рублей). ДД.ММ.ГГГГ работодатель выплатил истцу окончательный расчет в сумме 6 815,16 рублей. Таким образом, истцу не выплачено при увольнении 90 632 рубля (97 447,16 рублей - 6 815,16 рублей). Указанную сумму прокурор просил взыскать с ответчика в пользу истца.
В судебном заседании заместитель Красноярского транспортного прокурора Горбулева О.О. представила отказ прокурора от исковых требований, поскольку ответчик добровольно выплатил истцу причитающиеся при увольнении суммы, а также компенсацию за задержку данных выплат.
Истец Широв С.В. в судебном заседании отказ прокурора от исковых требований не поддержал, суду пояснил, что считает соглашение о расторжении трудового договора мнимой сделкой, просил выплатить ему компенсацию за задержку заработной платы.
Представитель ответчика Казанцева Н.А. (доверенность в деле) возражала против заявленных исковых требований, суду пояснила, что 97 447,16 рублей - это компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация при увольнении, однако, из данной суммы должен быть еще вычтен налог на доходы физических лиц в размере 13%. Таким образом, к выплате истцу полагается 84 779,03 рубля. При увольнении истцу выплачено 6 815,16 рублей. ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислено 77 964 рубля в счет компенсации при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме того, работодатель добровольно выплатил истцу компенсацию за задержку заработной платы в размере 1 268,86 рублей. Таким образом, ответчик полностью выполнил свои обязательства перед истцом, в связи с чем, просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав прокурора, стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Согласно ч.2 ст.45 ГПК РФ, в случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Судом установлено, что Широв С.В. работал в Енисейской региональной дирекции по обслуживанию пассажиров - структурном подразделении Федеральной пассажирской дирекции с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № в должности кухонного рабочего 2 разряда производственного участка - организации питания в пассажирских поездах Красноярского комбината питания (л.д.7-10, 11-13).
В соответствии с соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по соглашению сторон. Последним рабочим днем Широва С.В. считается ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п.4 данного соглашения в последний рабочий день Широву С.В., помимо причитающейся ему заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель выплачивает денежную компенсацию в размере 81 995,24 рубля (л.д.14-15).
Согласно приказу о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Широв С.В. уволен на основании указанного выше соглашения с выплатой денежной компенсации в размере 81 995,24 рубля, а также компенсации за 33 дня неиспользованного отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16). Всего Широву С.В. начислено к выплате 97 447 рублей 16 копеек (л.д.17).
ДД.ММ.ГГГГ Широву С.В. выплачено 6 815,16 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18).
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислено 77 964 рубля в счет компенсации при увольнении, а также 1 268,86 рублей в счет компенсации за задержку выплат на лицевой счет работнику (л.д.54-55).
При подаче искового заявления прокурором неверно был произведен расчет причитающихся истцу выплат, поскольку из начисленной заработной платы подлежит вычету налог на доходы физических лиц в размере 13%. Таким образом, к выплате истцу полагалось 97447,16-13%=84779,03 рубля.
Ответчик выплатил истцу 77 964 рубля, 6 815,16 рублей, а также 1 268,86 рублей, а всего 86 048,02 рубля, т.е. полностью исполнил свои обязательства перед истцом.
В связи с тем, что после отказа прокурора от заявленных в интересах Широва С.В. требований, сам Широв С.В. не заявил об отказе от иска, суд рассматривает дело по существу. Вместе с тем, суд отказывает прокурору в удовлетворении исковых требований, поскольку ответчик добровольно исполнил свои обязательства перед истцом в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора в интересах Широва Сергея Викторовича к ОАО «Российские железные дороги» в лице Енисейской региональной дирекции по обслуживанию пассажиров - структурного подразделения Федеральной пассажирской дирекции о взыскании заработной платы, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение 10 дней после изготовления его в окончательной форме.
В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна:
Судья Лузганова Т.А.