Гражданское дело №
Решение
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Именем Российской Федерации
Железнодорожный районный суд <адрес>
В составе председательствующего Ашихминой Е.Ю.
при секретаре Худякове А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антипова Михаила Александровича к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении трудовой пенсии на льготных основаниях, возложении обязанности назначить трудовую пенсию на льготных основаниях со дня обращения с учетом трудового стажа медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № в льготном исчислении, периода нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства,
Установил:
Обратившись в суд с названным иском, истец указал, что имеет право на трудовую пенсию на льготных основаниях в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, поскольку имеет необходимый специальный трудовой стаж не менее 30 лет в городах; ответчик в назначении такой пенсии отказал, полагая, что трудовой стаж истца в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит учету в календарном исчислении, а не льготном, и не подлежит учету время нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем истец не имеет необходимого специального трудового стажа на день обращения за назначением пенсии. Истец просил признать решение ответчика об отказе в назначении пенсии по льготным основаниям незаконным, возложить обязанность назначить трудовую пенсию на льготных основаниях со дня обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ с учетом трудового стажа медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № в льготном исчислении, периода нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в календарном исчислении.
В судебном заседании истец Антипов М.А. и его представитель Стреж Л.Н. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенная по месту работы истца ФБУ КТБ№1 ГУФСИН России по <адрес> сроком по ДД.ММ.ГГГГ) требования искового заявления поддержали по тем же основаниям. Истец дал объяснения, что характер и условия его труда медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № со дня принятия на работу с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения по ДД.ММ.ГГГГ были тождественны характеру и условиям труда медбрата-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации. Палата интенсивной терапии фактически являлась отделением анестезиологии-реанимации больницы, неправильное наименование палаты интенсивной терапии было приведено работодателем в соответствие с требованиями законодательства и переименовано в отделение анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ уже после увольнения истца. В спорный период времени он получал надбавку к заработной плате, предусмотренную за работу среднего медицинского персонала в отделениях реаниматологии-анестизиологии в размере 15% к окладу. Полагал, что характер и специфика его работы в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии в период со дня принятия на работу с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения по ДД.ММ.ГГГГ тождественна работе медбрата-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации. Просил признать за ним право на льготное исчисление стажа работы в указанный период, включить его, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в льготный стаж.
Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> Федунова И.В. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании требования истца полагала не подлежащими удовлетворению, а решение об отказе в назначении пенсии на льготных условиях в связи с осуществлением истцом лечебной деятельности правомерным, поскольку должность медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии в спорный период работы истца в Городской больнице № и наименование подразделения не предусмотрены Перечнем наименования структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как год и шесть месяцев, в связи с чем указанный трудовой стаж истца учтен в календарном исчислении. Также полагала, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста связано не с любой деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а зависит от специфики и характера труда лиц, работающих в одних и тех же учреждениях, но на должностях с разными функциональными обязанностями. Ссылалась, что определение списка соответствующих должностей делегировано Правительству РФ; наименования структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, указаны в соответствующем Перечне, являющемся приложением к Правилам исчисления периодов работы. .. (постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - далее Перечень), и в таком перечне не указана должность медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии, а предусмотрена должность медицинского брата, медицинского брата-анестезита отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований Ни должность истца, ни наименование подразделения, в котором он работал, под указанный Перечень не подпадают. Истец обратился за назначением пенсии на льготных условиях за выслугу лет ДД.ММ.ГГГГ и на это время его специальный трудовой стаж был определен продолжительностью 28 лет 8 месяцев 24 дня, при подсчете которого периоды работы истца в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислен в календарном порядке, исключен период нахождения истца на учебных сборах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доводы истца о тождестве выполняемой им работы той, которую выполняет медицинский брат-анестезит отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии считала не состоятельными, поскольку полномочиями принимать нормативные правовые акты об установлении тождества профессий, должностей и организаций, работа в которых засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсий, наделено Министерство здравоохранения и социального развития РФ в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; и в установленном законом порядке не определено тождество должностей медицинского брата-анестезиста палаты интенсивной терапии должности медицинского брата-анестезита отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Кроме того, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на курсах повышения квалификации, который подлежит исключению из специального трудового стажа в силу прямого указания закона. По изложенным основаниям просила в иске отказать.
Представитель третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора МУЗ «Городская больница №» Окулова Л.И. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №) в судебном заседании требования истца в части включения в трудовой стаж для досрочной назначения трудовой пенсии периода его работы в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № и исчисления ее в льготном порядке полагала обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Исследовав дело, суд приходит к следующему.
В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 ст.28 Федерального закона ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ досрочная (ранее достижения пенсионного возраста) трудовая пенсия назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения продолжительностью не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от достижения возраста.
Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Список, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Наименования структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение 1 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, указаны в соответствующем Перечне, являющемся приложением к Правилам исчисления периодов работы. .., утвержденным приведенным Постановлением №. Согласно требований указанного нормативного акта, работа в должности медицинской сестры, медицинской сестры-анестезиста (для лиц мужского пола соответственно медицинский брат) в больницах всех наименований подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и подлежит учету календарно.
Стаж работы в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста (для лиц мужского пола соответственно медицинский брат) в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в больницах всех наименований в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Из письменных материалов дела: записей в трудовой книжке, приказов о принятии на работу и увольнении, установлено судом, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истец Антипов М.А. работал в Городской больнице № в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии.
В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Антипов М.А. находился на учебных сборах в соответствии с приказом главного врача Городской больнице № № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказов по Центральному райздраву № от ДД.ММ.ГГГГ, Красноярского городского отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ, в целях оказания экстренной хирургической помощи населения правобережья <адрес> главному врачу городской больницы № было предписано на базе хирургического отделения больницы организовать палату интенсивной терапии на 6 коек, штатные должности установить в соответствии с приказом Минздрава СССР № от ДД.ММ.ГГГГ; фактически были утверждены дополнительные штатные единицы в целях организации палаты интенсивной терапии: врачей, медицинских сестер, санитарок, сестры-хозяйки, врача-анестезиолога-реаниматолога и медицинской сестры-анестезистки.
На основании постановления Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа Главного управления здравоохранения администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Городская больница № реорганизована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница №».
В штатных расписаниях Городской больницы № за 1986 - 1988 годы было предусмотрено наименование отделения анестезиологическое, в составе отделения предусмотрены штатные единицы врача-анестезиолога, старшей медсестры анестезиологии, медсесер-анестезиологов.
Штатные расписания Городской больницы № за 1990-1994 годы отсутствуют, в связи с чем суд признает установленным, что в указанные период времени действовало штатное расписание, утвержденное на 1988 год, а им было предусмотрено отделения анестезиологическое и штатные единицы медсесер-анестезиологов.
В штатных расписаниях Городской больницы № на 1995, 1998, 1999 годы было предусмотрено наименование отделения «палата интенсивной терапии» на 6 коек и в составе его имелись штатные единицы завотделением врача-анестезиолога, врачей-анестезиологов-реаниматологов, медсестер палатных и медсестер-анестезистов.
В штатных расписаниях МУЗ Городской больницы № на 2001 год было предусмотрено отделение интенсивной терапии-реанимация и в составе его имелись штатные единицы завотделением врача-анестезиолога-реаниматолога, врачей-анестезиологов-реаниматологов, медсестер палатных и медсестер-анестезистов и указано, что работникам указанного отделения производить доплату за вредность в размере 15% ежемесячно от оклада.
Согласно штатного расписания МУЗ Городской больницы № на 2004 год имелось отделение анестезиологии-реанимации и в его составе штатные единицы завотделением врача-анестезиолога-реаниматолога, врачей-анестезиологов-реаниматологов, медсестер палатных и медсестер-анестезистов.
Приказом МУЗ Городская больница № №-осн от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в штатные расписания с 1990-го и последующие годы до ДД.ММ.ГГГГ в части наименования отделения интенсивной терапии на отделение анестезиологии-реанимации.
Не смотря на то, что отделение, в котором работал истец называлось «палата интенсивной терапии», в его составе были предусмотрены штатные единицы завотделением врача-анестезиолога, врачей-анестезиологов-реаниматологов, медсестер палатных и медсестер-анестезистов, что указывает на профильную специализированную медицинскую помощь по анестезиологии-реанимации.
При этом суд также исходит из требований действовавших в указанный период времени нормативных актов СССР, подлежащихх применению на территории РФ, согласно которых для среднего медицинского персонала, в том числе медсестер, медсестер палатных, медсестер-анестезистов была установлена доплата за вредные условия труда в размере 15% должностного оклада (п.1.11 приложения № к Положению об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).
А согласно представленных в дело МУЗ Городская больница № копий карточек-справок на имя Антипова М.А. за 1990-1993 годы, в спорный период времени, работая в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии ему выплачивалась ежемесячно доплата за опасные для здоровья и тяжелые условия труда в размере 15% согласно Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Минздравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ.
Также из справки МУЗ Городская больница № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ судом установлено, что в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода нахождения истца на учебных сборах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец Антипов М.А. работал на полную ставку полный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы, в отпусках по уходу за ребенком, на курсах специализации, повышения квалификации не находился.
При рассмотрении и разрешении данного спора суд также учитывает, что в спорный период времени организация работы по оказанию медицинской анестезиолого-реанимационной помощи населению по вопросам установления штатов и штатных нормативов осуществлялась в соответствии с приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 841 "О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению" (вместе с "Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения", "Штатными нормативами медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений"), согласно которого отделение (группа) анестезиологии-реанимации организуется в составе лечебно-профилактического учреждения. С разрешения Министерства здравоохранения союзной республики в составе отделения анестезиологии-реанимации могут организовываться палаты для реанимации и интенсивной терапии в следующих лечебно-профилактических учреждениях: в городских (центральных городских больницах) на 500 и более коек при наличии в больнице не менее 70 коек хирургического профиля. Основными задачами отделения (группы) являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, диагностических и лечебных процедурах; комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения).
В соответствии с основными задачами отделения его персонал:
- определяет наиболее оптимальный метод общей и регионарной анестезии, осуществляет медикаментозную предоперационную подготовку и проведение общей и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах;
- осуществляет наблюдение за состоянием больных в посленаркозном периоде до стабилизации функций жизненно важных органов;
- проводит по показаниям интенсивную терапию больным в послеоперационных палатах;
- проводит по показаниям реанимацию больным в других отделениях лечебно-профилактического учреждения;
- ведет больных в палатах реанимации и интенсивной терапии совместно с врачами соответствующих специальностей.
Койки палат реанимации и интенсивной терапии не входят в число сметных коек учреждения в связи с тем, что в палатах проводится только реанимация и интенсивная терапия остро возникших состояний, а лечение основного заболевания проводится врачами соответствующих отделений больницы.
Руководство отделением осуществляется заведующим, назначаемым и увольняемым главным врачом лечебно-профилактического учреждения в установленном порядке. Он подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части или главному врачу лечебно-профилактического учреждения.
Отделение (группа) анестезиологии-реанимации должно быть обеспечено: специальным оборудованием и аппаратурой, медикаментами, трансфузионными средствами в количествах, необходимых для полноценного проведения анестезии, реанимации и интенсивной терапии; специально оборудованными помещениями для проведения анестезиологических пособий, помещениями для персонала, для хранения оборудования, медикаментов, трансфузионных средств, белья.
В приложении № «Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений» включены должности врачей анестезиологов-реаниматологов, медицинских сестер-анестезистов, младших медицинских сестер по уходу за больными в палатах для реанимации и интенсивной терапии отделений (групп) анестезиологии-реанимации.
Исходя из системного толкования приведенных нормативных актов суд приходит к выводам, что при создании в составе медицинского учреждения городской больницы отделений (групп) анестезиологии-реанимации, они подлежали именованию в штатных расписаниях именно как отделения (группы) анестезиологии-реанимации, либо палаты анестезиологии-реанимации, либо отделения (группы, палаты) реанимации и интенсивной терапии учреждения. А наименование «палата интенсивной терапии» без указания на его реанимационный профиль является неправильным.
Из приведенных штатных расписаний Городской больницы №, иных приведенных письменных доказательств, исследованных судом, суд признает установленным, что должность, на которой работал истец Антипов М.А. «медбрат-анестезист палаты интенсивной терапии» была в составе специализированного отделения больницы, которое фактически осуществляло медицинскую помощь в области анестезиологии-реанимации, и такое отделение должно было именоваться не «палата интенсивной терапии», а отделение (группа, палата) анестезиологии-реанимации.
Использование в наименовании отделения «палата интенсивной терапии» не влечет неоднозначного понимания его функций, поскольку медицинский персонал палаты интенсивной терапии действительно оказывал профильную специализированную медицинскую помощь по анестезиологии-реанимации.
Исходя из наименования должности истца медбрат-анестезист палаты интенсивной терапии в период работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ правильное наименование должности истца в указанный период следует считать «медицинский брат-анестезист отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации».
При изложенных обстоятельствах, суд полагает требования истца в части возложения обязанности на ГУ УПФ РФ по <адрес> включить в трудовой стаж Антипова М.А. для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения независимо от достижения возраста за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № и применить льготный порядок исчисления указанного стажа - засчитать год работы как год и 6 месяцев, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Из указанного периода подлежит исключению полностью время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец находился на учебных сборах.
Не смотря на то, что в исковом заявлении истец просил возложит на ответчика обязанность включить в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № и применить льготный порядок исчисления указанного стажа только в этот период, суд в соответствии со ст.196 ГПК РФ полагает возможным выйти за пределы исковых требований и включить в трудовой стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии период работы в той же должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по делу установлено, что оба периода трудовой деятельности засчитаны ответчиком в трудовой стаж истца в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, исчислен в календарном порядке по одному и тому же основанию - несоответствия наименования должности и отделения уставленному перечню. Также суд учитывает, что истец по данному делу по сути заявил спор, что весь период его трудовой деятельности в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы №, за исключением времени нахождения на учебных сборах подлежит включению в трудовой стаж в льготном порядке исчисления. Ответчик, в свою очередь, в решении № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении трудовой пенсии досрочно не указал, что период работы истца в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учел только в календарном порядке, отказав в льготном исчислении стажа.
Согласно расчета ГУ УПФ РФ по <адрес>, изложенного в протоколе заседания Комиссии ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц № от ДД.ММ.ГГГГ, который истцом не оспаривался по делу, стаж работы истца в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении составляет 7 месяцев 19 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 год 11 месяцев и 6 дней.
В результате льготного порядка исчисления трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работы как год и 6 месяцев, такой стаж дополнительно увеличится на 3 месяца 25 дней (половина от 7 месяцев 19 дней)
В результате льготного порядка исчисления трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работы как год и 6 месяцев, такой стаж дополнительно увеличится на 11 месяцев 18 дней (половина от 1 года 11 месяцев и 6 дней).
Итого в результате применения льготного порядка исчисления к двум указанным периодам трудового стажа дополнительный стаж истца составит 1 год 3 месяца 13 дней (3 месяца 25 дней + 11 месяцев 18 дней).
С учетом указанного льготного стажа общий трудовой стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения независимо от достижения возраста составит 30 лет 7 дней (28 лет 8 месяцев 24 дня + 1 год 3 месяца 13 дней), то есть более необходимых 30-ти лет, что дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии независимо от возраста.
При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанности на ГУ УПФ РФ по <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку в соответствии с действующим пенсионным законодательством РФ право на пенсию возникает с момента обращения за ней при наличии оснований для ее назначения.
Требования истца в части возложения на пенсионный орган обязанности включить трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения время нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не обоснованны и удовлетворению не подлежат, поскольку согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях, к периодам, подлежащим включению в стаж на соответствующих видах работ относятся периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию при временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Требования удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Железнодорожному району г.Красноярска ГУ включить в трудовой стаж Антипова Михаила Александровича для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения независимо от достижения возраста период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ в должности медбрата-анестезиста палаты интенсивной терапии Городской больницы №, применить льготный порядок исчисления указанного стажа - засчитать год работы как год и 6 месяцев, и назначить Антипову Михаилу Александровичу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении требований Антипова Михаила Александровича в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г.Красноярска в 10-ти дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.
Председательствующий Е.Ю.Ашихмина
Копия верна.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Е.Ю.Ашихмина