копияРЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Красноярск
Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе
председательствующего судьи Булыгиной С.А.
при секретаре Привалихиной О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бормотовой Ксении Михайловны к ОАО «РЖД» Красноярская железная дорога, ОАО «Железнодорожная торговая компания» в лице Красноярского филиала о взыскании суммы,
У С Т А Н О В И Л:
Бормотова К.М. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «РЖД» Красноярская железная дорога, ОАО «Железнодорожная торговая компания» в лице Красноярского филиала о взыскании суммы, мотивируя тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на предприятиях железнодорожного транспорта общего пользования РФ. После выхода на пенсию неоднократно пользовалась льготами работника железнодорожного транспорта по оплате стоимости проездных документов на железнодорожном транспорте. В 2010 году совершила поездку к родственникам в Краснодар, приобрела проездные билеты, после чего обратилась в Управление Красноярской железной дороги с просьбой о компенсации понесенных расходов на сумму 8 727 рублей 50 копеек, однако в компенсации был отказано, считает отказ необоснованным. Просит взыскать с ответчиков ОАО «РЖД» Красноярская железная дорога, ОАО «Железнодорожная торговая компания» в лице Красноярского филиала в ее пользу 8 727 рублей 50 копеек.
Истица Бормотова К.М. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснила, что использовала право на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, однако, ей не предоставили компенсационную выплату при предоставлении билетов, что считает необоснованным. Просит удовлетворить заявленные требования.
Представитель ответчика - ОАО «ЖТК» в лице Красноярского филиала Бусарова О.И., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования Бормотовой К.М. не признала, в их удовлетворении просила отказать, суду пояснила, что Бормотова К.М. на основании распоряжения ОАО «РЖД» №р от ДД.ММ.ГГГГ принята к учету как неработающий пенсионер в Красноярском филиале ОАО «ЖТК», так как уходила на пенсию из ОРСа, порядок и условия предоставления неработающим пенсионерам социальных гарантий предусмотрен разделом 3.9 части 3 коллективного договора ОАО «ЖТК», в соответствии с коллективным договором, принятым на 2010 год для неработающих пенсионеров не предусмотрена компенсация проезда, в связи с чем в удовлетворении исковых требований просит отказать.
Представитель ответчика - ОАО «РЖД» Красноярская железная дорога надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. ст. 5, 8, 27 и 40 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Коллективный договор представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ). При этом, его действие во времени определяется его сторонами.
В силу ст. 41 Трудового кодекса РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами, при этом в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Как следует из материалов дела и установлено судом - истица Бормотова К.М. была уволена из ОРС НОД-3 ст. Курган Южно-Уральской железной дороги ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора, выходом на пенсию, что подтверждается копией трудовой книжки истца, после смены жительства в Красноярский край принята к учету как неработающий пенсионер в Красноярском филиале ОАО «Железнодорожная торговая компания» (ранее ОРС Красноярской железной дороги), что предусматривает право на социальные гарантии и льготы, установленные разделом 3.9 части 3 Коллективного договора на 2010 год.
Законодательными актами предусмотрено, что ОАО «Российские железные дороги» учреждено постановлением Правительства РФ от 18.09.2003 года № 585 «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги», принятым в соответствии с Федеральным законом от 27.02.2003 года № 29-ФЗ «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта», установившим правовые особенности приватизации имущества железнодорожного транспорта, а также управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта.
Единый порядок приватизации государственного имущества, процедуры приватизации объектов социальной сферы установлен ФЗ от 21.12.2001 года № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», в отношении приватизации имущества железнодорожного транспорта создавался единый хозяйственный субъект путем изъятия от организаций федерального железнодорожного транспорта и внесения в уставный капитал единого хозяйствующего субъекта - ОАО «РЖД», созданный открытые акционерные общества, в том числе ОАО «Железнодорожная торговая компания», являются самостоятельными хозяйствующими субъектами, юридическими лицами.
Из раздела 1 Коллективного договора ОАО «ЖТК» на 2010 год неработающие пенсионеры - лица, уволенные по собственно желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждения здоровья» из ОАО «ЖТК», а также до ДД.ММ.ГГГГ из дорожных центров рабочего снабжения - филиалов ОАО «РЖД» и до ДД.ММ.ГГГГ из организаций системы рабочего снабжения федерального железнодорожного транспорта.
Разделом 3.9 части 3 Коллективного договора установлены обязательства работодателя в сфере социальных гарантий неработающим пенсионерам.
В соответствии с п.п. 3.9.1. - 3.9.3 Коллективного договора при предоставлении социальных гарантий, предусмотренных договором, учитывать общий стаж работы неработающего пенсионера в ОАО «ЖТК», ОАО «РЖД» или до ДД.ММ.ГГГГ в организациях федерального железнодорожного транспорта, а также в организациях РОСПРОФЖЁЛ, действующих в этих организациях - 15 лет. Лицам, ушедшим на пенсию по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья, социальные гарантии предоставляются независимо от стажа работы.
Оказывать материальную помощь семьям умерших неработающих пенсионеров на ритуальные услуги в размере минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации» на ДД.ММ.ГГГГ (2300 руб.). Оказывать материальную помощь ко Дню Победы неработающим пенсионерам - ветеранам Великой Отечественной войны. Оказывать ежемесячную материальную помощь неработающим пенсионерам - Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, а также награжденным орденом Славы трех степеней, орденом Трудовой Славы трех степеней, Героям Социалистического Труда в размере трех минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ (2300 руб.) через Благотворительный фонд «Почет». Оказывать ежемесячную материальную помощь неработающим пенсионерам, не имеющим право на негосударственное пенсионное обеспечение, на условиях, установленных в ОАО «ЖТК». Указанные выплаты осуществляются через Благотворительный фонд «Почет». Компенсировать затраты на бытовое топливо нуждающимся в нем неработающим пенсионерам в соответствии с Правилами выдачи бытового топлива в ОАО «ЖТК». В целях материальной заинтересованности председателей Советов ветеранов ОАО «ЖТК» в работе с пенсионерами производить им ежемесячную выплату в зависимости от количества состоящих на учете ветеранов в Совете ветеранов структурных подразделений ОАО «ЖТК» в следующих размерах: от 50 до 300 ветеранов - 300 рублей; более 300 ветеранов - 500 рублей.
Оказывать содействие Совету ветеранов ОАО «ЖТК» в организации и повышении эффективности их деятельности, выделять для организации их работы помещения, предоставлять телефонную связь, а для посещения инвалидов и одиноких пенсионеров -автотранспорт.
Оценивая обстоятельства данного спора, с учетом того, что работодатель вправе самостоятельно по своему усмотрению, согласованному с представителями работников, определять не предусмотренные законом, по сути, дополнительные гарантии, льготы и компенсации, а также принимая во внимание, что действующий Коллективный договор ОАО «ЖТК» на 2010 год не противоречит нормам, установленным трудовым законодательством, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований о взыскании суммы 8727,50 руб.
Доводы истца о том, что до вступления в силу нового коллективного договора истец пользовался правом на оплату стоимости проездных документов при поездке на железнодорожном транспорте является несостоятельными, так как в настоящее время действует коллективный договор на 2010 год, который не содержит положений, позволяющих компенсировать затраты по стоимости проездного документа неработающим пенсионерам.
В силу положений ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ истица освобождена от обязанности уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, в связи с чем суд приходит к выводу о необходимости возврата Бормотовой К.М. суммы государственной пошлины, оплаченной при подаче иска из соответствующего бюджета в сумме 400 рублей.
Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении требований Бормотовой Ксении Михайловны к ОАО «РЖД» Красноярская железная дорога, ОАО «Железнодорожная торговая компания» в лице Красноярского филиала о взыскании суммы, отказать.
Вернуть Бормотовой Ксении Михайловне государственную пошлину, оплаченную при подаче иска в сумме 400 (четыреста) рублей из соответствующего бюджета.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд в течение 10 дней с момента составления мотивированной части решения.
Судья подпись
Копия верна.
Судья С.А. Булыгина
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.